2024年度建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.培訓(xùn)目的與意義3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止日期4.2培訓(xùn)時(shí)間段劃分5.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備6.培訓(xùn)師資力量6.1師資隊(duì)伍組成6.2師資力量評(píng)估7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式8.培訓(xùn)學(xué)員選拔與錄取8.1學(xué)員選拔條件8.2錄取程序與流程9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式與方法9.2評(píng)估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)10.培訓(xùn)成果與應(yīng)用10.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化10.2應(yīng)用效果評(píng)估11.合同期限與終止條件11.1合同期限11.2終止條件12.違約責(zé)任與賠償12.1違約行為12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式13.爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2法律適用范圍14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱(chēng)：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方聯(lián)系人：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.1.5甲方電子郵箱：_______1.2合同乙方1.2.1乙方名稱(chēng)：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方聯(lián)系人：_______1.2.4乙方聯(lián)系電話：_______1.2.5乙方電子郵箱：_______2.培訓(xùn)目的與意義2.1提高建筑工人職業(yè)技能水平2.2適應(yīng)建筑行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)2.3增強(qiáng)建筑工人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1建筑施工技術(shù)3.1.2安全生產(chǎn)知識(shí)3.1.3施工管理技能3.1.4法律法規(guī)與職業(yè)道德3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.2.1理論知識(shí)掌握3.2.2實(shí)踐操作技能提升3.2.3安全意識(shí)增強(qiáng)3.2.4職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止日期4.1.1培訓(xùn)開(kāi)始日期：_______4.1.2培訓(xùn)結(jié)束日期：_______4.2培訓(xùn)時(shí)間段劃分4.2.1理論學(xué)習(xí)時(shí)間：_______4.2.2實(shí)踐操作時(shí)間：_______5.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.1.1地點(diǎn)一：_______5.1.2地點(diǎn)二：_______5.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備5.2.1教室及多媒體設(shè)備5.2.2實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備5.2.3安全防護(hù)設(shè)施6.培訓(xùn)師資力量6.1師資隊(duì)伍組成6.1.1專(zhuān)業(yè)講師：_______6.1.2實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師：_______6.1.3技術(shù)顧問(wèn)：_______6.2師資力量評(píng)估6.2.1教學(xué)經(jīng)驗(yàn)6.2.2專(zhuān)業(yè)技能6.2.3評(píng)價(jià)體系7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.1.1課程費(fèi)用7.1.2場(chǎng)地費(fèi)用7.1.3師資費(fèi)用7.1.4其他費(fèi)用7.2費(fèi)用支付方式7.2.1一次性支付7.2.2分期支付7.2.3付款時(shí)間及金額8.培訓(xùn)學(xué)員選拔與錄取8.1學(xué)員選拔條件8.1.1具備建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷8.1.2年齡在18至45周歲之間8.1.4身體健康，符合崗位要求8.2錄取程序與流程8.2.1報(bào)名：學(xué)員填寫(xiě)報(bào)名表，提交相關(guān)材料8.2.2初審：甲方對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審核8.2.3面試：甲方對(duì)符合條件者進(jìn)行面試8.2.4錄?。焊鶕?jù)面試結(jié)果及綜合評(píng)估確定錄取名單9.培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1考核方式與方法9.1.1理論考試：閉卷考試，考察學(xué)員對(duì)理論知識(shí)的掌握9.1.2實(shí)踐操作考核：現(xiàn)場(chǎng)操作，考察學(xué)員的實(shí)際操作能力9.1.3課堂表現(xiàn)：考察學(xué)員的出勤率、課堂參與度等9.2評(píng)估指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)9.2.1理論知識(shí)掌握程度9.2.2實(shí)踐操作技能水平9.2.3安全意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)10.培訓(xùn)成果與應(yīng)用10.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化10.1.1學(xué)員職業(yè)能力提升10.1.2企業(yè)生產(chǎn)效率提高10.1.3行業(yè)整體技術(shù)水平進(jìn)步10.2應(yīng)用效果評(píng)估10.2.1學(xué)員工作表現(xiàn)10.2.2企業(yè)生產(chǎn)效益10.2.3行業(yè)技術(shù)水平發(fā)展11.合同期限與終止條件11.1合同期限11.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。11.2終止條件11.2.1合同期滿自然終止11.2.2任何一方違約，合同可提前終止11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同可終止12.違約責(zé)任與賠償12.1違約行為12.1.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)12.1.2乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用12.1.3任何一方違反合同約定的其他行為12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失12.2.2賠償方式包括但不限于金錢(qián)賠償、恢復(fù)原狀等13.爭(zhēng)議解決與法律適用13.1爭(zhēng)議解決途徑13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁13.1.3向人民法院提起訴訟13.2法律適用范圍13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中適用爭(zhēng)議發(fā)生地的法律14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，不直接參與合同履行，但為合同履行提供必要協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持單位、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高培訓(xùn)質(zhì)量與效率15.2.2確保培訓(xùn)成果的客觀性與公正性15.2.3緩解甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的矛盾與沖突16.第三方介入方式16.1中介方16.1.1中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系，促成合同簽訂。16.1.2中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用由合同約定。16.2技術(shù)支持單位16.2.1技術(shù)支持單位提供培訓(xùn)所需的軟硬件設(shè)施和技術(shù)支持。16.2.2技術(shù)支持單位的服務(wù)質(zhì)量及效果需符合合同約定。16.3培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)16.3.1培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。16.3.2評(píng)估結(jié)果作為合同履行的重要依據(jù)。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任17.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。17.1.2確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。17.1.3對(duì)第三方服務(wù)過(guò)程中的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2乙方責(zé)任17.2.1依據(jù)合同約定，接受第三方提供的服務(wù)。17.2.2對(duì)第三方服務(wù)過(guò)程中的違約行為提出異議，并要求甲方協(xié)助解決。17.2.3對(duì)第三方服務(wù)過(guò)程中的合理費(fèi)用承擔(dān)支付義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成損失，需承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍等因素確定。18.2.2責(zé)任限額在服務(wù)協(xié)議中明確約定。18.3責(zé)任限額適用18.3.1責(zé)任限額僅適用于第三方自身原因造成的損失。18.3.2責(zé)任限額不適用于因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失。19.第三方責(zé)任免除19.1免責(zé)條款19.1.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.1.2因甲方或乙方原因?qū)е碌姆?wù)中斷或損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2免責(zé)條件19.2.1第三方需提供不可抗力或甲方、乙方原因的證據(jù)。19.2.2甲方、乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)確認(rèn)免責(zé)條件。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改原則20.1.1合同修改需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。20.1.2合同修改內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)及政策要求。20.2合同修改程序20.2.1甲乙雙方及第三方共同起草修改協(xié)議。20.2.2修改協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，需雙方及第三方共同確認(rèn)。2.培訓(xùn)學(xué)員名單要求：包含學(xué)員姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：學(xué)員名單是培訓(xùn)考核和評(píng)估的基礎(chǔ)資料。3.培訓(xùn)協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：培訓(xùn)協(xié)議是合同履行的重要法律文件。4.培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)考核評(píng)估過(guò)程及結(jié)果。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告是衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供支付費(fèi)用的銀行憑證或轉(zhuǎn)賬記錄。說(shuō)明：費(fèi)用支付憑證是合同履行情況的證明。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律文件。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序及法律適用。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為1.1未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計(jì)劃延遲。1.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方提供的培訓(xùn)師資不符合合同要求。2.乙方違約行為2.1未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。示例：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃受阻。2.2接受的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方提出異議，并要求甲方采取措施。示例：乙方接受的服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。3.第三方違約行為3.1未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同要求。3.2提供的服務(wù)存在安全隱患責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地存在安全隱患。4.不可抗力違約責(zé)任認(rèn)定：不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用。全文完。2024年度建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述2.2培訓(xùn)具體內(nèi)容3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.2培訓(xùn)對(duì)象條件4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)教學(xué)方法5.3培訓(xùn)教材及資料6.培訓(xùn)師資6.1師資力量要求6.2師資配備方案7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)8.培訓(xùn)考核與證書(shū)8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3證書(shū)頒發(fā)9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.2評(píng)估內(nèi)容9.3評(píng)估時(shí)間10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2師資簡(jiǎn)歷13.3其他相關(guān)文件14.合同生效及解釋14.1合同生效條件14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱(chēng)1.1.1本合同名稱(chēng)為“2024年度建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)合同”。1.2合同雙方基本信息1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)街道號(hào)1.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：1.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.2.5培訓(xùn)人員單位名稱(chēng)：建筑公司1.2.6培訓(xùn)人員單位地址：市區(qū)街道號(hào)1.2.7培訓(xùn)人員單位聯(lián)系電話：9876543211.2.8培訓(xùn)人員單位法定代表人：1.3合同簽訂日期1.3.1本合同簽訂日期為2023年11月1日。1.4合同生效日期1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述2.1.1本合同旨在提高建筑工人的職業(yè)技能水平，增強(qiáng)其職業(yè)素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。2.2培訓(xùn)具體內(nèi)容2.2.1建筑安全操作規(guī)程2.2.2建筑施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.3建筑施工質(zhì)量管理2.2.4建筑施工環(huán)境保護(hù)2.2.5建筑施工職業(yè)健康2.2.6建筑施工法律法規(guī)3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.1.1建筑公司全體一線建筑工人。3.2培訓(xùn)對(duì)象條件3.2.1年齡在18至55周歲之間。3.2.2身體健康，無(wú)影響培訓(xùn)的疾病。3.2.3具備一定的文化程度，能夠理解培訓(xùn)內(nèi)容。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月1日至2024年3月31日。4.1.2每周周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.2.1職業(yè)技能培訓(xùn)中心。4.2.2建筑公司內(nèi)部培訓(xùn)場(chǎng)所。5.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.1.1建筑安全操作規(guī)程（1課時(shí)）5.1.2建筑施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（2課時(shí)）5.1.3建筑施工質(zhì)量管理（2課時(shí)）5.1.4建筑施工環(huán)境保護(hù)（1課時(shí)）5.1.5建筑施工職業(yè)健康（1課時(shí)）5.1.6建筑施工法律法規(guī)（2課時(shí)）5.2培訓(xùn)教學(xué)方法5.2.1講授法5.2.2案例分析法5.2.3視頻教學(xué)5.2.4實(shí)操演練5.3培訓(xùn)教材及資料5.3.1建筑安全操作規(guī)程教材5.3.2建筑施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)教材5.3.3建筑施工質(zhì)量管理教材5.3.4建筑施工環(huán)境保護(hù)教材5.3.5建筑施工職業(yè)健康教材5.3.6建筑施工法律法規(guī)教材6.培訓(xùn)師資6.1師資力量要求6.1.2具有豐富的建筑施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。6.2師資配備方案6.2.1安排具備相應(yīng)資質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課。6.2.2師資團(tuán)隊(duì)成員不少于5人。8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.1.1本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1建筑公司應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向職業(yè)技能培訓(xùn)中心支付人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）作為預(yù)付款。8.2.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)，由建筑公司一次性支付給職業(yè)技能培訓(xùn)中心。8.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)8.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)。8.3.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)。9.培訓(xùn)考核與證書(shū)9.1考核方式9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核。9.1.2理論知識(shí)考核采用閉卷考試形式，滿分為100分，60分為合格。9.1.3實(shí)際操作考核滿分為100分，60分為合格。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1理論知識(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。9.2.2實(shí)際操作考核標(biāo)準(zhǔn)參照施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作要求。9.3證書(shū)頒發(fā)9.3.1參訓(xùn)人員考核合格后，由職業(yè)技能培訓(xùn)中心頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能資格證書(shū)。10.培訓(xùn)效果評(píng)估10.1評(píng)估方式10.1.1培訓(xùn)期間，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等方式收集參訓(xùn)人員反饋。10.1.2培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行技能水平測(cè)試。10.2評(píng)估內(nèi)容10.2.1培訓(xùn)內(nèi)容是否符合實(shí)際需求。10.2.2師資力量是否滿足培訓(xùn)要求。10.2.3培訓(xùn)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。10.3評(píng)估時(shí)間10.3.1培訓(xùn)期間每月進(jìn)行一次評(píng)估。10.3.2培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)完成最終評(píng)估。11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.1.1建筑公司未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。11.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)中心未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。11.1.3任何一方違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金為未支付費(fèi)用總額的10%，最高不超過(guò)人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。11.3違約處理11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。11.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商。12.1.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成。13.2.2合同約定的其他終止條件。14.合同生效及解釋14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章。14.1.2合同簽訂日期。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2.2本合同解釋權(quán)歸職業(yè)技能培訓(xùn)中心所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的第三方主體。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估、提供技術(shù)支持、進(jìn)行合同履行監(jiān)督等。16.第三方介入的引入16.1引入方式16.1.1第三方的引入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。16.1.2引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2引入程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)。16.2.2甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行資格審查。16.2.3第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議或合同。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性。17.2.3第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)成果。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額確定18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)考慮第三方服務(wù)的重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的10%。18.2限額適用18.2.1第三方的責(zé)任限額適用于其因違約、疏忽或侵權(quán)行為造成的損失。18.2.2第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方的共同過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方的職責(zé)由服務(wù)協(xié)議或合同明確約定，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。19.1.2甲乙雙方應(yīng)各自履行其合同約定的職責(zé)，不得無(wú)故干預(yù)第三方的正常工作。19.2責(zé)任劃分19.2.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)的行為，由其自行承擔(dān)責(zé)任。19.2.2第三方超出其職責(zé)范圍的行為，由其自行承擔(dān)責(zé)任。19.2.3甲乙雙方在第三方職責(zé)范圍內(nèi)的行為，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的變更與終止20.1變更20.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方職責(zé)的調(diào)整、服務(wù)期限的變更等。20.2終止20.2.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。20.2.2終止原因包括但不限于第三方無(wú)法履行職責(zé)、合同到期、雙方協(xié)商一致等。20.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付剩余服務(wù)費(fèi)用、退還預(yù)付款等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量、考核方式等。2.師資簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括師資的姓名、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)成果等。3.培訓(xùn)教材及資料詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括教材的名稱(chēng)、作者、出版社、版本號(hào)等。4.第三方服務(wù)協(xié)議或合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方的名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。5.付款憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括付款日期、付款金額、付款方式、收款人信息等。6.考核成績(jī)單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括參訓(xùn)人員的姓名、考核科目、考核成績(jī)、合格與否等。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括評(píng)估方法、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。8.違約責(zé)任證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括違約行為的描述、違約事實(shí)的證明、違約責(zé)任的認(rèn)定等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的每日萬(wàn)分之五。示例說(shuō)明：若建筑公司未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，則應(yīng)向職業(yè)技能培訓(xùn)中心支付每日萬(wàn)分之五的違約金。2.職業(yè)技能培訓(xùn)中心未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若職業(yè)技能培訓(xùn)中心未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：若職業(yè)技能培訓(xùn)中心未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，則應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲乙雙方因培訓(xùn)中斷所遭受的損失。3.第三方服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，則應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并賠償因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題給甲乙雙方造成的損失。4.參訓(xùn)人員作弊或違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：參訓(xùn)人員作弊或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，應(yīng)取消其培訓(xùn)資格，并承擔(dān)相應(yīng)的后果。示例說(shuō)明：若參訓(xùn)人員在培訓(xùn)過(guò)程中作弊，則取消其培訓(xùn)資格，并通報(bào)其所在單位。全文完。2024年度建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同編號(hào)2.培訓(xùn)對(duì)象及要求2.1培訓(xùn)對(duì)象范圍2.2培訓(xùn)對(duì)象條件2.3培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)理論知識(shí)3.2技能操作培訓(xùn)3.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)3.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.培訓(xùn)方式及時(shí)間安排4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)課時(shí)5.培訓(xùn)師資及教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材5.3培訓(xùn)設(shè)備6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款時(shí)間7.培訓(xùn)考核及證書(shū)7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3證書(shū)發(fā)放7.4證書(shū)有效期8.合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更及解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷12.3培訓(xùn)教材目錄12.4付款憑證13.合同簽署13.1合同雙方簽字13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：建筑有限公司乙方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2合同簽訂日期2024年3月10日1.3合同簽訂地點(diǎn)市區(qū)大廈1.4合同編號(hào)2024建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)0012.培訓(xùn)對(duì)象及要求2.1培訓(xùn)對(duì)象范圍本次培訓(xùn)對(duì)象為甲方公司內(nèi)部從事建筑行業(yè)的工人，包括但不限于砌筑工、木工、鋼筋工、混凝土工等。2.2培訓(xùn)對(duì)象條件培訓(xùn)對(duì)象需具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在1845周歲之間，身體健康，無(wú)重大疾病史。2.3培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)本次培訓(xùn)計(jì)劃招收100名培訓(xùn)對(duì)象。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)理論知識(shí)建筑法規(guī)、建筑施工技術(shù)、建筑材料、建筑安全等。3.2技能操作培訓(xùn)砌筑技術(shù)、木工技術(shù)、鋼筋綁扎技術(shù)、混凝土澆筑技術(shù)等。3.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、事故案例分析等。3.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、心理健康等。4.培訓(xùn)方式及時(shí)間安排4.1培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、案例分析等多種方式。4.2培訓(xùn)時(shí)間2024年4月1日至2024年6月30日，共計(jì)90天。4.3培訓(xùn)課時(shí)基礎(chǔ)理論知識(shí)共計(jì)30課時(shí)，技能操作培訓(xùn)共計(jì)60課時(shí)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)共計(jì)20課時(shí)，職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)共計(jì)10課時(shí)。5.培訓(xùn)師資及教材5.1培訓(xùn)師資甲方聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的建筑行業(yè)專(zhuān)家擔(dān)任培訓(xùn)教師。5.2培訓(xùn)教材本次培訓(xùn)所使用的教材由乙方提供，包括但不限于《建筑法規(guī)》、《建筑施工技術(shù)》等。5.3培訓(xùn)設(shè)備乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備和工具，包括但不限于實(shí)操場(chǎng)地、教學(xué)模型等。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣30萬(wàn)元。6.2費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。6.3支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后15日內(nèi)支付。6.4付款時(shí)間2024年3月20日前支付15萬(wàn)元，2024年7月15日前支付15萬(wàn)元。7.培訓(xùn)考核及證書(shū)7.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將組織考核，包括理論考試和實(shí)操考試。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核合格者將獲得乙方頒發(fā)的《建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū)》。7.3證書(shū)發(fā)放考核合格者應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)領(lǐng)取證書(shū)。7.4證書(shū)有效期證書(shū)有效期為3年。8.合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。8.2.2若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，乙方應(yīng)向甲方退還部分或全部已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可選擇下列爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)之一解決爭(zhēng)議：（1）仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。10.合同變更及解除10.1合同變更任何一方提出合同變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2合同解除10.2.1在合同履行期間，任何一方不得擅自解除合同。（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到補(bǔ)救；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同履行成為不可能或不必要；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止本合同履行完畢或根據(jù)本合同約定解除后，視為終止。12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)課程安排、師資安排、考核安排等。12.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷包括師資姓名、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。12.3培訓(xùn)教材目錄培訓(xùn)教材目錄包括教材名稱(chēng)、出版社、作者等。12.4付款憑證付款憑證包括付款憑證、銀行回單等。13.合同簽署13.1合同雙方簽字本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.3本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)的其他法人、組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式（1）提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等；（2）提供培訓(xùn)師資、教材等；（3）提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等；（4）進(jìn)行培訓(xùn)考核、證書(shū)發(fā)放等。15.3第三方選擇甲方、乙方有權(quán)自主選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，包括但不限于：（1）提供的服務(wù)質(zhì)量；（2）提供的服務(wù)安全；（3）提供的服務(wù)期限；（4）提供的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。16.2.2若第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量、安全等問(wèn)題，造