2024年度加盟店員工培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度加盟店員工培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1加盟店名稱及地址1.2加盟店法定代表人及聯(lián)系方式1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)教材及資料4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)周期4.3培訓(xùn)班次5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式及時(shí)間6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地6.2培訓(xùn)設(shè)施6.3培訓(xùn)環(huán)境7.培訓(xùn)考核及評(píng)估7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1培訓(xùn)紀(jì)律8.2培訓(xùn)要求9.培訓(xùn)資料管理9.1資料保密9.2資料歸檔9.3資料使用10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.2應(yīng)用措施11.違約責(zé)任11.1加盟店違約責(zé)任11.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同未盡事宜14.4合同簽訂日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1加盟店名稱：[加盟店名稱]1.2加盟店地址：[加盟店地址]1.3加盟店法定代表人：[法定代表人姓名]1.4加盟店聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]1.7培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：[法定代表人姓名]1.8培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的：提高加盟店員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，提升店鋪運(yùn)營(yíng)效率，增強(qiáng)客戶滿意度。2.2培訓(xùn)目標(biāo)：2.2.1使員工掌握店鋪管理的基本知識(shí)；2.2.2提升員工的銷售技巧和客戶服務(wù)能力；2.2.3增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；2.2.4確保員工了解并遵守加盟店的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：3.1.1店鋪運(yùn)營(yíng)管理；3.1.2產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧；3.1.3客戶服務(wù)與溝通技巧；3.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)師資力量：3.2.1培訓(xùn)講師須具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；3.2.2培訓(xùn)講師需經(jīng)過(guò)加盟店審核批準(zhǔn)；3.2.3培訓(xùn)講師需提供相關(guān)教學(xué)計(jì)劃和教案。3.3培訓(xùn)教材及資料：3.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供統(tǒng)一的教學(xué)教材和輔助資料；3.3.2加盟店負(fù)責(zé)提供學(xué)員的培訓(xùn)教材和資料。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間：[具體日期]4.2培訓(xùn)周期：[具體周期，如每月一次]4.3培訓(xùn)班次：[每月舉辦一次培訓(xùn)班]5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[具體金額]5.2費(fèi)用構(gòu)成：5.2.1講師費(fèi)用；5.2.2教材及資料費(fèi)用；5.2.3場(chǎng)地租賃費(fèi)用；5.2.4其他相關(guān)費(fèi)用。5.3支付方式及時(shí)間：5.3.1加盟店于[具體日期]前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款；5.3.2剩余50%培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付。6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地：6.1.1加盟店負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地；6.1.2場(chǎng)地需滿足培訓(xùn)課程的需求，如會(huì)議室、培訓(xùn)室等。6.2培訓(xùn)設(shè)施：6.2.1培訓(xùn)場(chǎng)地配備投影儀、音響、白板等教學(xué)設(shè)施；6.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供教學(xué)所需的輔助設(shè)備。6.3培訓(xùn)環(huán)境：6.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)保持整潔、安靜、舒適；6.3.2培訓(xùn)期間，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)維持場(chǎng)地秩序。8.培訓(xùn)紀(jì)律與要求8.1培訓(xùn)紀(jì)律：8.1.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺課；8.1.2學(xué)員應(yīng)保持課堂秩序，尊重講師和同學(xué)；8.1.3學(xué)員不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；8.1.4學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.2培訓(xùn)要求：8.2.1學(xué)員應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記；8.2.2學(xué)員應(yīng)主動(dòng)向講師請(qǐng)教問(wèn)題，提高學(xué)習(xí)效果；8.2.3學(xué)員應(yīng)完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)作業(yè)和考核；8.2.4學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)課程。9.培訓(xùn)資料管理9.1資料保密：9.1.1培訓(xùn)資料屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有，未經(jīng)許可不得復(fù)制、傳播；9.1.2加盟店員工應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，防止丟失或泄露。9.2資料歸檔：9.2.1培訓(xùn)資料應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行歸檔；9.2.2歸檔資料應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。9.3資料使用：9.3.1培訓(xùn)資料僅限于培訓(xùn)期間使用；9.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員不得帶走培訓(xùn)資料。10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化：10.1.1加盟店應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中；10.1.2加盟店應(yīng)定期向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反饋培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況。10.2應(yīng)用措施：10.2.1加盟店應(yīng)組織內(nèi)部培訓(xùn)，將所學(xué)知識(shí)傳遞給其他員工；10.2.2加盟店應(yīng)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。11.違約責(zé)任11.1加盟店違約責(zé)任：11.1.1如加盟店未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金；11.1.2如加盟店未按要求參加培訓(xùn)，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金。11.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：11.2.1如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向加盟店支付違約金；11.2.2如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)重新組織培訓(xùn)或退還相應(yīng)費(fèi)用。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。13.合同解除13.1解除條件：13.1.1合同雙方協(xié)商一致；13.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除程序：13.2.1解除合同需書(shū)面通知對(duì)方；13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。14.合同生效及其他14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。14.3合同未盡事宜：14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.4合同簽訂日期及地點(diǎn)：14.4.1合同簽訂日期：[具體日期]14.4.2合同簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等，其在合同中的介入需符合法律法規(guī)和合同約定。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方權(quán)益。16.第三方介入的流程16.1介入申請(qǐng)：任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的具體目的和需求。16.2介入審核：對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，雙方共同確定第三方介入的具體方案。16.3介入實(shí)施：第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方確定的方案，履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)[具體金額]。17.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；17.2.2因合同一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行；17.2.3因合同約定之外的其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；18.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；18.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的工作建議。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與加盟店的關(guān)系：19.1.1第三方接受加盟店的委托，為加盟店提供服務(wù)；19.1.2第三方對(duì)加盟店承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系：19.2.1第三方接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的委托，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)；19.2.2第三方對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；19.3.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的終止20.1介入終止條件：20.1.1合同履行完畢；20.1.2合同雙方協(xié)商一致；20.1.3第三方完成其職責(zé)。20.2介入終止程序：20.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方介入終止；20.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后[具體時(shí)間]內(nèi)完成工作交接。21.第三方介入的費(fèi)用21.1第三方介入的費(fèi)用由委托方支付；21.2費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間及金額由雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)是培訓(xùn)實(shí)施的依據(jù)，需確保內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括講師費(fèi)用、教材資料費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表是雙方確認(rèn)費(fèi)用支付的基礎(chǔ)，需確保費(fèi)用的透明和合理。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議要求：明確培訓(xùn)場(chǎng)地租賃的起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、租金等。說(shuō)明：場(chǎng)地租賃協(xié)議是確保培訓(xùn)場(chǎng)地使用的合法性。4.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明要求：提供講師的專業(yè)資質(zhì)證書(shū)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明等。說(shuō)明：講師資質(zhì)證明是確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。5.培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)考核評(píng)估結(jié)果，包括學(xué)員成績(jī)、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：考核評(píng)估報(bào)告是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用報(bào)告要求：記錄培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中的應(yīng)用情況，包括改進(jìn)措施、效果評(píng)估等。說(shuō)明：成果轉(zhuǎn)化報(bào)告是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的重要文件。7.合同附件要求：包括所有與合同相關(guān)的重要文件和資料。說(shuō)明：合同附件是合同的重要組成部分，需妥善保管。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1加盟店未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2加盟店未按要求參加培訓(xùn)。1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。1.5第三方在介入過(guò)程中違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的具體數(shù)額由合同約定，或根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.3賠償損失包括直接損失和間接損失，需提供相關(guān)證據(jù)。3.違約示例說(shuō)明：3.1加盟店未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金按逾期付款金額的[具體比例]計(jì)算。3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向加盟店支付違約金，違約金按培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體比例]計(jì)算。3.3第三方在介入過(guò)程中違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)[具體金額]。全文完。2024年度加盟店員工培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同簽訂地點(diǎn)第二條培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)人數(shù)第三條培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)地址4.2培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)施第五條培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)科目5.2培訓(xùn)教材5.3培訓(xùn)師資第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間第七條培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核成績(jī)?cè)u(píng)定第八條合同變更8.1變更原因8.2變更流程8.3變更通知第九條合同解除9.1解除原因9.2解除流程9.3解除通知第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效12.1合同生效時(shí)間12.2合同生效條件第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知第十四條其他約定14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同份數(shù)14.5合同簽署14.6合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱：2024年度加盟店員工培訓(xùn)合同1.2合同編號(hào)：JN202400011.3合同簽訂日期：2024年1月15日1.4合同簽訂雙方：1.4.1培訓(xùn)方：X培訓(xùn)中心1.4.2培訓(xùn)接受方：加盟店名稱1.5合同簽訂地點(diǎn)：X培訓(xùn)中心第二條培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)2.1培訓(xùn)對(duì)象：加盟店全體新入職員工及部分在職員工2.2培訓(xùn)人數(shù)：預(yù)計(jì)100人第三條培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年2月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年2月28日3.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：共計(jì)四周，每天8小時(shí)第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)地址：X培訓(xùn)中心，具體地址為：市區(qū)路號(hào)4.2培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)施：多媒體教室、實(shí)操場(chǎng)地、宿舍、食堂等第五條培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)科目：5.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)5.1.2公司規(guī)章制度培訓(xùn)5.1.3產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)5.1.4服務(wù)流程培訓(xùn)5.1.5營(yíng)銷技巧培訓(xùn)5.2培訓(xùn)教材：由培訓(xùn)方提供相關(guān)教材和講義5.3培訓(xùn)師資：由培訓(xùn)方聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家和公司內(nèi)部培訓(xùn)師第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整6.2費(fèi)用支付方式：6.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣2萬(wàn)元6.2.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)6.3付款時(shí)間：按照6.2中的規(guī)定執(zhí)行第七條培訓(xùn)考核7.1考核方式：理論考試和實(shí)踐考核相結(jié)合7.2考核內(nèi)容：7.2.1理論考核：包括行業(yè)知識(shí)、公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)等7.2.2實(shí)踐考核：包括服務(wù)流程、營(yíng)銷技巧等實(shí)際操作7.3考核成績(jī)?cè)u(píng)定：7.3.1理論考核成績(jī)滿分為100分，60分為合格7.3.2實(shí)踐考核成績(jī)滿分為100分，60分為合格7.3.3綜合考核成績(jī)?yōu)槔碚摽己顺煽?jī)與實(shí)踐考核成績(jī)的平均值第八條合同變更8.1變更原因：因不可抗力、政策調(diào)整、雙方協(xié)商一致等原因8.2變更流程：8.2.1變更方提出書(shū)面變更申請(qǐng)8.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容8.2.3簽訂變更協(xié)議8.2.4通知對(duì)方變更生效8.3變更通知：8.3.1變更方應(yīng)在變更發(fā)生前及時(shí)通知對(duì)方8.3.2通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并加蓋雙方公章第九條合同解除9.1解除原因：9.1.1一方違約9.1.2不可抗力9.1.3法律法規(guī)變化9.2解除流程：9.2.1提出解除方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方9.2.2雙方協(xié)商確定解除事宜9.2.3簽訂解除協(xié)議9.2.4協(xié)議生效后，履行合同剩余義務(wù)9.3解除通知：9.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并加蓋雙方公章第十條違約責(zé)任10.1違約行為：10.1.1未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)10.1.2未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.3未按約定提供培訓(xùn)資料或師資10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失10.3違約賠償：10.3.1賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算10.3.2賠償方式為貨幣支付第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1協(xié)商：雙方自行協(xié)商解決11.2.2調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解11.2.3仲裁：向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁11.2.4訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到請(qǐng)求后60日內(nèi)作出裁決或判決第十二條合同生效12.1合同生效時(shí)間：雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同生效條件：12.2.1雙方代表簽字蓋章12.2.2合同內(nèi)容完整、條款明確、雙方意思表示真實(shí)第十三條合同解除13.1合同解除條件：13.1.1合同到期13.1.2雙方協(xié)商一致13.1.3出現(xiàn)合同約定的解除情形13.2合同解除程序：13.2.1提出解除方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方13.2.2雙方協(xié)商確定解除事宜13.2.3簽訂解除協(xié)議13.2.4協(xié)議生效后，履行合同剩余義務(wù)13.3合同解除通知：13.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并加蓋雙方公章第十四條其他約定14.1保密條款：14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露14.2通知方式：14.2.1.1郵寄（掛號(hào)）14.2.1.2傳真14.2.1.3電子郵件14.3合同附件：14.3.1培訓(xùn)計(jì)劃表14.3.2培訓(xùn)師資介紹14.3.3其他相關(guān)文件14.4合同份數(shù)：14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.5合同簽署：14.5.1本合同由雙方代表簽字蓋章后生效14.6合同解釋權(quán)：14.6.1本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.6.2本合同解釋權(quán)歸雙方共同所有第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度加盟店員工培訓(xùn)合同》中，因合同履行需要而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地提供方、物流服務(wù)方等。第二條第三方介入的必要性2.1第三方的介入是為了確保合同的有效履行，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障雙方權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1若第三方違約，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%；3.1.2若第三方行為導(dǎo)致?lián)p失，其賠償金額不得超過(guò)實(shí)際損失金額的80%；3.1.3第三方責(zé)任限額以法律、法規(guī)或合同約定為準(zhǔn)。第四條第三方資質(zhì)要求4.1.1合法注冊(cè)，具備相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)；4.1.3具備完成合同履行的能力。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1按合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2在合同履行過(guò)程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)；5.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。5.2第三方義務(wù)：5.2.1按合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；5.2.2嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量；5.2.3對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系。6.2第三方與培訓(xùn)內(nèi)容的關(guān)系：6.2.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)與合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容相符；6.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品。6.3第三方與培訓(xùn)效果的關(guān)系：6.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品能夠達(dá)到培訓(xùn)效果；6.3.2若因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)預(yù)期，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議；7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確約定；7.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為《2024年度加盟店員工培訓(xùn)合同》的附件。第八條第三方變更及解除8.1第三方變更：8.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議；8.1.2第三方變更不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。8.2第三方解除：8.2.1第三方解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂解除協(xié)議；8.2.2第三方解除不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。第九條第三方爭(zhēng)議解決9.1第三方爭(zhēng)議解決方式：9.1.1協(xié)商：第三方與甲乙雙方協(xié)商解決；9.1.2調(diào)解：第三方與甲乙雙方共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；9.1.3仲裁：第三方與甲乙雙方共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；9.1.4訴訟：第三方與甲乙雙方向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2第三方爭(zhēng)議解決程序：9.2.1第三方爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)立即通知甲乙雙方；9.2.2甲乙雙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求；9.2.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到請(qǐng)求后60日內(nèi)作出裁決或判決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括師資的姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。附件說(shuō)明：此附件用于評(píng)估師資的資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地地址、可容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備、安全措施等。附件說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地的適用性，確保培訓(xùn)環(huán)境安全舒適。4.費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付時(shí)間、支付方式等。附件說(shuō)明：此附件用于明確費(fèi)用支付情況，確保雙方權(quán)益。5.培訓(xùn)考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、考核科目、考核成績(jī)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、資質(zhì)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更情況，確保合同的有效性。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除情況，確保雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)；甲乙雙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符；培訓(xùn)師資未達(dá)到合同約定資質(zhì)；培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不符合合同要求；第三方違約，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算；若違約方故意造成損失，應(yīng)加倍賠償；若違約方存在重大過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：示例一：若甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%；示例二：若第三方提供的師資未達(dá)到合同約定資質(zhì)，乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償實(shí)際損失；示例三：若培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不符合合同要求，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)實(shí)際損失。全文完。2024年度加盟店員工培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1加盟店名稱1.2加盟店地址1.3加盟店法定代表人1.4加盟店聯(lián)系方式1.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.7培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.8培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2培訓(xùn)預(yù)期成果3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)周期3.4每日培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1主培訓(xùn)地點(diǎn)4.2輔助培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資5.1主講教師5.2輔助教師5.3教師資質(zhì)要求6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)課程設(shè)置7.1必修課程7.2選修課程7.3課程內(nèi)容7.4課程安排8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)成果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.2評(píng)估內(nèi)容9.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.培訓(xùn)資料10.1教學(xué)大綱10.2課程講義10.3實(shí)踐操作手冊(cè)10.4考試大綱11.培訓(xùn)紀(jì)律11.1出勤要求11.2課堂紀(jì)律11.3紀(jì)律處分12.培訓(xùn)變更12.1變更原因12.2變更程序12.3變更通知13.違約責(zé)任13.1加盟店違約責(zé)任13.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決期限第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1加盟店名稱：加盟店1.2加盟店地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3加盟店法定代表人：1.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.7培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述：本次培訓(xùn)主要針對(duì)加盟店員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技能、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)預(yù)期成果：通過(guò)培訓(xùn)，使加盟店員工能夠熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，提升服務(wù)水平，提高銷售業(yè)績(jī)。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年3月31日3.3培訓(xùn)周期：每月進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，共計(jì)4個(gè)月3.4每日培訓(xùn)時(shí)間：上午9:00至12:00，下午14:00至18:004.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1主培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.2輔助培訓(xùn)地點(diǎn)：加盟店所在地5.培訓(xùn)師資5.3教師資質(zhì)要求：具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和行業(yè)資格證書(shū)。6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整6.2費(fèi)用支付方式：加盟店在簽訂合同后3個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束前支付。6.3付款時(shí)間：2024年2月20日前支付50%培訓(xùn)費(fèi)用，2024年3月31日前支付剩余50%培訓(xùn)費(fèi)用。7.培訓(xùn)課程設(shè)置7.1必修課程：產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技能、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作7.2選修課程：市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、商務(wù)禮儀7.3課程內(nèi)容：根據(jù)必修和選修課程，制定詳細(xì)的課程大綱。7.4課程安排：每月制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程表，包括課程名稱、主講教師、上課時(shí)間、地點(diǎn)等。8.培訓(xùn)考核8.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行閉卷考試和實(shí)際操作考核。8.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程的所有知識(shí)點(diǎn)和技能。8.3考核標(biāo)準(zhǔn)：考試合格分?jǐn)?shù)線為80分，實(shí)際操作考核合格分?jǐn)?shù)線為90分。9.培訓(xùn)成果評(píng)估9.1評(píng)估方式：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析等方式對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。9.2評(píng)估內(nèi)容：評(píng)估內(nèi)容包括員工技能提升、服務(wù)態(tài)度改善、銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)等方面。9.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定具體指標(biāo)，如員工滿意度、客戶投訴率、銷售增長(zhǎng)率等。10.培訓(xùn)資料10.1教學(xué)大綱：提供詳細(xì)的課程教學(xué)大綱，包括課程目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法等。10.2課程講義：為每位學(xué)員提供電子版和紙質(zhì)版的課程講義。10.3實(shí)踐操作手冊(cè)：提供包含實(shí)際操作步驟和注意事項(xiàng)的手冊(cè)。10.4考試大綱：制定詳細(xì)的考試大綱，明確考試范圍和題型。11.培訓(xùn)紀(jì)律11.1出勤要求：學(xué)員需按照培訓(xùn)計(jì)劃參加全部培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺勤。11.2課堂紀(jì)律：保持課堂秩序，尊重教師和學(xué)員，禁止在課堂上進(jìn)行與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。11.3紀(jì)律處分：對(duì)于違反紀(jì)律的學(xué)員，將根據(jù)情況進(jìn)行警告、記過(guò)等處分。12.培訓(xùn)變更12.1變更原因：如遇不可抗力因素或特殊情況，需對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行變更。12.2變更程序：變更培訓(xùn)計(jì)劃需提前一周通知雙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。12.3變更通知：通過(guò)電子郵件或電話通知學(xué)員，確保學(xué)員及時(shí)了解變更信息。13.違約責(zé)任13.1加盟店違約責(zé)任：若加盟店未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，需向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%。13.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需向加盟店退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已收取費(fèi)用的10%。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?4.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。如超過(guò)期限仍未解決，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方選擇：甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，并應(yīng)提前至少30日通知對(duì)方。15.3第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠有效履行其職責(zé)。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)范圍：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、支持或咨詢服務(wù)。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。16.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的敏感信息。17.第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，而是基于本合同的約定提供服務(wù)。17.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策，但有權(quán)根據(jù)合同約定提出意見(jiàn)和建議。17.3第三方對(duì)甲乙雙方之間的糾紛不承擔(dān)直接責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額1