合同勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)編條件

合同勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)編條件甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景a.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將部分勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)為正式編制員工。b.乙方具備勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)編的條件和能力，愿意與甲方合作完成此項工作。c.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。第二條轉(zhuǎn)編條件②具備與崗位要求相符的專業(yè)技能和知識；③在甲方工作滿一定期限，且表現(xiàn)良好；④符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。b.甲方對乙方派遣至工作的人員進行考核，考核內(nèi)容包括：①工作能力；②工作態(tài)度；③團隊協(xié)作能力；④考核期間的工作業(yè)績。第三條轉(zhuǎn)編流程a.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，推薦符合條件的人員。b.甲方對乙方推薦的人員進行面試、考核，確定轉(zhuǎn)編人員名單。c.乙方與轉(zhuǎn)編人員簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。d.甲方與轉(zhuǎn)編人員簽訂正式勞動合同，并辦理入職手續(xù)。第四條雙方權(quán)利義務(wù)a.甲方權(quán)利：①對乙方派遣至工作的人員進行考核，有權(quán)決定是否轉(zhuǎn)編；②對轉(zhuǎn)編人員的工作進行監(jiān)督、管理；③享有轉(zhuǎn)編人員的勞動報酬、福利待遇等權(quán)益。b.甲方義務(wù)：①為轉(zhuǎn)編人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件；②保障轉(zhuǎn)編人員的合法權(quán)益；③按時支付轉(zhuǎn)編人員的勞動報酬、福利待遇等。c.乙方權(quán)利：①獲得甲方支付的勞務(wù)派遣費用；②享有甲方支付的勞務(wù)派遣費用中的相關(guān)權(quán)益。d.乙方義務(wù)：①按照甲方要求，派遣符合條件的人員至甲方工作；②對派遣至甲方工作的人員進行管理、監(jiān)督；③確保派遣至甲方工作的人員符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第五條違約責(zé)任a.若甲方未按時支付乙方勞務(wù)派遣費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的_____%。b.若乙方未按照約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未派遣人員工資的_____%。c.若任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密。c.本保密條款在本合同有效期內(nèi)持續(xù)有效，合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。第七條合同解除a.本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。b.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。c.任何一方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可提前______個月書面通知對方解除合同。d.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。______（甲方代