電力行業(yè)薪酬方案

電力行業(yè)薪酬方案合同編號(hào)：__________名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱：_______________________名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱：_______________________鑒于甲方為電力行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供勞動(dòng)力，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條薪酬待遇1.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。1.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放一次，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定確定；（3）崗位工資：根據(jù)乙方的崗位及職責(zé)，每月發(fā)放一次，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定確定；（4）加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。1.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，每月工資支付日期為次月的第一個(gè)工作日。1.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__個(gè)工作日，每天工作時(shí)間不得超過(guò)__小時(shí)。2.2乙方享有__天/年的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第三條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，并按照乙方實(shí)際工資計(jì)算住房公積金。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第四條合同解除與終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。4.3甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.住房公積金參保證明7.工資支付證明8.加班工資計(jì)算證明9.績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算證明10.崗位工資計(jì)算證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。3.甲方未為乙方繳納住房公積金，構(gòu)成違約。4.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，構(gòu)成違約。5.甲方未按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，構(gòu)成違約。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，構(gòu)成違約。7.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求履行職務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬。3.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定每月領(lǐng)取的固定報(bào)酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。5.崗位工資：根據(jù)勞動(dòng)者崗位及職責(zé)確定的工資。6.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作所取得的工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的制度。8.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的資金。9.帶薪休假：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間。10.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)發(fā)工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳住房公積金，并可向住房公積金管理部門投訴。4.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供福利待遇。5.問(wèn)題：甲方未按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.問(wèn)題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。7.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求履行職務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職務(wù)，必要時(shí)可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電力行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供勞動(dòng)力。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按