農(nóng)村客運(yùn)司機(jī)聘用合同協(xié)議書

農(nóng)村客運(yùn)司機(jī)聘用合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘為甲方農(nóng)村客運(yùn)司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方安排的路線和時(shí)間進(jìn)行客運(yùn)服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，確保行車安全。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)調(diào)休或請(qǐng)假。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，可續(xù)簽合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。3.乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。4.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方試用期為____個(gè)月，試用期滿后，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并為其支付相關(guān)費(fèi)用。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同解除/終止通知書6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式7.保密協(xié)議8.崗位職責(zé)說明書9.工作時(shí)間表10.加班申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)，或未保證服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致重大服務(wù)質(zhì)量問題的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息，經(jīng)核實(shí)后，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議：雙方約定的對(duì)乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息保密的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或離崗：及時(shí)溝通，了解原因，若無故不到崗或離崗，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方工作質(zhì)量問題：及時(shí)指出，要求乙方改正，嚴(yán)重者可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，必要時(shí)依法追求其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方按時(shí)支付工資。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)村客運(yùn)司機(jī)招聘2.農(nóng)村客運(yùn)司機(jī)工作調(diào)度3.農(nóng)村客運(yùn)