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甜品店前臺(tái)聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(甜品店):乙方(聘用人員):第一條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方甜品店前臺(tái)服務(wù)員,負(fù)責(zé)接待顧客、點(diǎn)單、收銀、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元(稅前),其中包括基本工資和獎(jiǎng)金。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要合理安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。5.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________地址:________________________地址:________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系電話:________________________簽訂日期:________________________簽訂日期:________________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方甜品店?duì)I業(yè)執(zhí)照5.甲方甜品店相關(guān)規(guī)章制度6.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)7.乙方簽名確認(rèn)的薪酬待遇說(shuō)明書(shū)8.保密協(xié)議9.甲方甜品店產(chǎn)品宣傳資料10.甲方甜品店服務(wù)流程手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證明文件、學(xué)歷證明文件等個(gè)人資料。2.乙方未按約定時(shí)間到崗上班,或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議。3.乙方未按約定履行崗位職責(zé),工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源等。5.甲方未按約定時(shí)間、金額支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等福利待遇。7.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。8.甲方未按約定解決乙方工作中遇到的問(wèn)題。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指甜品店的經(jīng)營(yíng)方。2.乙方:指被甲方聘用的前臺(tái)服務(wù)員。3.聘用期限:指本協(xié)議的有效期,自雙方簽訂之日起至約定終止日期止。4.薪酬待遇:指乙方按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。5.保密條款:指乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密的約定。6.違約責(zé)任:指一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、訴訟等途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間提供個(gè)人資料:甲方應(yīng)催促乙方盡快提供,必要時(shí)可延長(zhǎng)試用期。2.乙方未按約定時(shí)間到崗上班:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如需解除協(xié)議,按違約責(zé)任處理。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)、指導(dǎo),乙方應(yīng)盡快改進(jìn)。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密:按保密條款約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按約定支付工資及加班費(fèi):甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資及加班費(fèi),并向乙方道歉。6.甲方未按約定提供福利待遇:甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇,并向乙方道歉。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì):甲方應(yīng)制定相關(guān)計(jì)劃,并提供機(jī)會(huì)。8.甲方未按約定解決乙方問(wèn)題:甲方應(yīng)積極溝通,了解問(wèn)題,尋求解決方案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方甜品店招聘前臺(tái)服務(wù)員。2.乙方尋找合適的工作崗位,希望得到穩(wěn)定的薪酬

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