火鍋店廚師招聘協(xié)議

火鍋店廚師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方火鍋店廚師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方火鍋店廚師，負(fù)責(zé)火鍋菜品的制作、烹飪技巧的研究及廚房團(tuán)隊的管理工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時，如有特殊情況需加班，雙方協(xié)商解決。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動報酬4.1乙方工資為每月____元（人民幣），包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法為乙方代扣代繳各項社會保險費(fèi)用和個人所得稅。五、社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按期足額支付乙方應(yīng)享有的社會保險待遇。六、勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。七、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源。7.2乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本協(xié)議。8.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。8.3如乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金____元。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.食品安全培訓(xùn)證書5.社會保險繳納證明6.甲方火鍋店菜品制作標(biāo)準(zhǔn)7.甲方火鍋店廚房管理制度8.甲方火鍋店員工手冊9.甲方火鍋店安全生產(chǎn)規(guī)章制度10.甲方火鍋店知識產(chǎn)權(quán)目錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時間到崗或提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資及社會保險待遇。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，為勞動者提供就業(yè)崗位的單位。2.勞動者：具備勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，為用人單位提供勞動力的人員。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動者參加的保險制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或提前離職：提前溝通，了解原因，如需解約，按協(xié)議規(guī)定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源：立即啟動調(diào)查，收集證據(jù)，依法追責(zé)。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資及社會保險待遇：及時支付，并向乙方道歉，解釋原因。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品：立即整改，確保安全生產(chǎn)。6.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)：及時補(bǔ)繳，并向乙方道歉，解釋原因。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)火鍋店招聘廚師。2.甲方為現(xiàn)有火鍋店更換廚師。3.甲方