2024年小學(xué)班主任聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)班主任聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的和職責(zé)2.1聘用目的2.2被聘用方職責(zé)3.聘用期限3.1起止時間3.2試用期4.工作內(nèi)容和范圍4.1工作內(nèi)容4.2工作范圍5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2績效考核5.3薪酬支付方式6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.社會保險和福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.2附件13.合同附件13.1附件一：班主任崗位職責(zé)13.2附件二：班主任績效考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方基本信息單位名稱：________單位地址：________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________1.2被聘用方基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.聘用目的和職責(zé)2.1聘用目的為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化班主任隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2被聘用方職責(zé)負(fù)責(zé)班級日常管理工作；組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)計劃；開展學(xué)生思想品德教育；督促學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)；協(xié)助學(xué)校開展其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期本合同約定試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作內(nèi)容和范圍4.1工作內(nèi)容負(fù)責(zé)班級學(xué)生的思想教育、品德教育、心理健康教育和安全教育；組織班級活動，豐富學(xué)生課余生活；指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)，關(guān)注學(xué)長；與任課教師、家長溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。4.2工作范圍本合同約定的工作范圍僅限于____學(xué)校。5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)本合同約定被聘用方的基本工資為每月____元；被聘用方享有國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼等；被聘用方按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。5.2績效考核學(xué)校將根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績效考核；績效考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬待遇、晉升、獎懲的依據(jù)。5.3薪酬支付方式薪酬按月支付，每月____日前支付上一個月的薪酬。6.工作時間與休息休假6.1工作時間被聘用方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間。6.2休息休假被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；被聘用方根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)學(xué)校同意，可調(diào)整工作時間。7.社會保險和福利待遇7.1社會保險被聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)；學(xué)校將按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險費(fèi)。7.2福利待遇被聘用方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況，為被聘用方提供必要的福利保障。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任如被聘用方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件，聘用方有權(quán)解除本合同，并無需支付違約金。如被聘用方在聘用期間擅自離職，或未經(jīng)聘用方同意從事與教育工作無關(guān)的其他職業(yè)，聘用方有權(quán)解除本合同，并要求被聘用方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。如被聘用方違反保密條款，泄露學(xué)校機(jī)密，聘用方有權(quán)解除本合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2聘用方違約責(zé)任如聘用方未按約定支付被聘用方薪酬，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付逾期支付的薪酬及相應(yīng)的賠償。如聘用方未按約定提供被聘用方應(yīng)享有的社會保險和福利待遇，被聘用方有權(quán)要求聘用方立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的賠償。9.保密條款9.1保密范圍被聘用方應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計劃、學(xué)生信息、教師信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)被聘用方未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方透露保密信息。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.違約方違反本合同約定，另一方解除合同。12.其他約定12.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2附件本合同附件包括但不限于班主任崗位職責(zé)、班主任績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同附件13.1附件一：班主任崗位職責(zé)班主任應(yīng)全面負(fù)責(zé)班級管理，確保班級教育教學(xué)秩序；班主任應(yīng)關(guān)注學(xué)生心理健康，及時解決學(xué)生心理問題；班主任應(yīng)協(xié)助學(xué)校開展德育活動，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德；班主任應(yīng)與家長保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。13.2附件二：班主任績效考核標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度：50分工作效率：30分工作成果：20分14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：1.中介服務(wù)，如招聘中介、租賃中介等；2.咨詢服務(wù)，如教育咨詢、法律咨詢等；3.評估服務(wù)，如教學(xué)質(zhì)量評估、財務(wù)審計等；4.培訓(xùn)服務(wù)，如教師培訓(xùn)、學(xué)生培訓(xùn)等。15.3第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合作協(xié)議中的約定，并對自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲乙方責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任劃分，確保合同條款的履行。甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，具體包括：1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，責(zé)任限額為____元；2.第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，責(zé)任限額為____元；3.第三方提供的服務(wù)不符合約定的，責(zé)任限額為____元。16.3第三方違約處理如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合作協(xié)議等。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)遵守甲方提供的資料和指示，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照甲方要求的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作，并保證工作質(zhì)量。17.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)遵守乙方提供的資料和指示，不得泄露乙方商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照乙方要求的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作，并保證工作質(zhì)量。17.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。如第三方存在違約行為，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方責(zé)任。18.第三方介入合同的變更18.1合同變更在第三方介入的情況下，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。18.2合同解除如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入合同，并書面通知第三方。18.3合同終止第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.班主任崗位職責(zé)詳細(xì)要求：明確班主任的職責(zé)范圍，包括班級管理、學(xué)生教育、家校溝通等。說明：本附件用于指導(dǎo)班主任履行工作職責(zé)，確保班級管理的規(guī)范性和有效性。2.班主任績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，對班主任的工作績效進(jìn)行評估。說明：本附件用于評價班主任的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系，確保合作的順利進(jìn)行。4.社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出被聘用方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：本附件用于記錄被聘用方的社會保險繳納情況，保障被聘用方的合法權(quán)益。5.薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：明確被聘用方每月應(yīng)得的薪酬、支付時間、支付方式等。說明：本附件用于記錄被聘用方的薪酬支付情況，確保薪酬的及時、準(zhǔn)確發(fā)放。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方保密義務(wù)的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決流程，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為違約行為：擅自離職，或未經(jīng)聘用方同意從事與教育工作無關(guān)的其他職業(yè)。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：被聘用方在合同期內(nèi)未經(jīng)聘用方同意，擅自離職從事其他工作，聘用方有權(quán)要求其支付違約金。2.聘用方違約行為違約行為：未按約定支付被聘用方薪酬，或未按約定提供社會保險和福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：支付逾期支付的薪酬及相應(yīng)的賠償。示例：聘用方未按時支付被聘用方薪酬，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付逾期支付的薪酬及賠償金。3.第三方違約行為違約行為：因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，或違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)第三方責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付賠償金。4.爭議解決違約行為違約行為：拒絕通過協(xié)商或仲裁解決爭議。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)因拒絕解決爭議而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例：甲乙雙方在爭議解決過程中，一方拒絕協(xié)商或仲裁，需承擔(dān)因爭議解決而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024年小學(xué)班主任聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1班主任崗位職責(zé)2.2班主任工作內(nèi)容2.3班主任工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時間及考勤3.1工作時間規(guī)定3.2考勤制度3.3請假及病假處理4.工資及福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付方式5.教育教學(xué)5.1教學(xué)任務(wù)5.2教學(xué)質(zhì)量要求5.3教學(xué)方法與手段6.班級管理6.1班級管理制度6.2班級學(xué)生管理6.3家校溝通7.師生關(guān)系7.1教師職業(yè)道德7.2師生互動7.3師生權(quán)益保障8.教學(xué)研究8.1參加教研活動8.2教學(xué)論文及課題研究8.3教學(xué)成果分享9.培訓(xùn)及進(jìn)修9.1培訓(xùn)機(jī)會9.2進(jìn)修要求9.3培訓(xùn)及進(jìn)修費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.合同生效及爭議解決14.1合同生效條件14.2爭議解決方式14.3爭議解決地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（被聘用者）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用崗位及職責(zé)2.1班主任崗位職責(zé)乙方作為甲方的小學(xué)班主任，負(fù)責(zé)班級的全面管理工作，包括但不限于：（1）組織并實(shí)施國家的教育方針、政策，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃和教育規(guī)定；（2）全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生的思想政治教育、心理健康教育和日常行為規(guī)范教育；（3）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施班級工作計劃，組織班級活動；（4）管理班級經(jīng)費(fèi)，合理使用班級公共財產(chǎn)；（5）與任課教師溝通協(xié)作，確保教育教學(xué)質(zhì)量；2.2班主任工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)班級學(xué)生的日常管理，包括學(xué)生出勤、學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等；（2）組織開展班級團(tuán)隊(duì)活動，培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神；（3）協(xié)調(diào)處理學(xué)生之間的矛盾和糾紛；（4）對學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展；2.3班主任工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家教育部門及學(xué)校的相關(guān)要求，保證教育教學(xué)質(zhì)量，提升班級管理水平，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）班級學(xué)生綜合素質(zhì)評價達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（2）班級教育教學(xué)活動豐富多彩，學(xué)生參與度高；（3）班級管理有序，學(xué)生紀(jì)律良好；（4）家長滿意度高，社會反響良好。3.工作時間及考勤3.1工作時間規(guī)定乙方應(yīng)按照國家法定工作時間和學(xué)校作息時間安排工作，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為[具體時間]。3.2考勤制度乙方應(yīng)遵守學(xué)?？记谥贫?，按時到崗工作，如有請假需提前向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。3.3請假及病假處理（1）乙方因事請假，需提前向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗；（2）乙方因病請假，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗；（3）乙方請假期間，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要安排其他人員代班。4.工資及福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月[金額]元，按月支付。4.2績效獎金乙方在完成工作職責(zé)和學(xué)校安排的任務(wù)后，可根據(jù)年度考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇；（2）乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（3）乙方享有學(xué)校提供的職工福利。5.教育教學(xué)5.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃和課程設(shè)置，完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。5.2教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證班級教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，具體要求如下：（1）班級學(xué)生學(xué)業(yè)成績達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（2）班級學(xué)生綜合素養(yǎng)得到提高；（3）班級教育教學(xué)活動有創(chuàng)新，有特色。6.班級管理6.1班級管理制度乙方應(yīng)建立健全班級管理制度，確保班級管理有序、規(guī)范。6.2班級學(xué)生管理乙方應(yīng)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的身心健康，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。6.3家校溝通乙方應(yīng)加強(qiáng)與家長的溝通，及時了解學(xué)生在家的情況，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。8.培訓(xùn)及進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會乙方有權(quán)參加由甲方組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，以提高教育教學(xué)水平。甲方應(yīng)確保乙方每年至少參加一次由學(xué)校組織的專業(yè)培訓(xùn)。8.2進(jìn)修要求乙方在任職期間，如需進(jìn)修提升自身能力，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加進(jìn)修。進(jìn)修期間，工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3培訓(xùn)及進(jìn)修費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加由學(xué)校組織的專業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用。乙方個人進(jìn)修的費(fèi)用，除國家規(guī)定的補(bǔ)貼外，其余部分由乙方自行承擔(dān)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；（3）乙方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)長期缺勤；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息；9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約糾紛解決方式詳見第14.3條。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生個人信息等，均屬于保密范圍。10.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，不少于[保密期限]年。10.3保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前[提前通知期]書面通知乙方；11.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期]書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)；11.3合同解除后的處理（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)將班級管理交接給甲方指定的人員，并確保班級工作的連續(xù)性。12.其他12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方健康證明；（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；12.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章；12.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余權(quán)利義務(wù)。13.合同生效及爭議解決13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決地點(diǎn)本合同爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。14.合同生效及爭議解決14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.3爭議解決地點(diǎn)本合同爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等，以及任何因履行本合同而參與本合同履行過程的第三方。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中需要第三方進(jìn)行評估、鑒定或咨詢；（3）合同履行過程中需要第三方協(xié)助解決爭議；（4）其他經(jīng)雙方同意需第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)在其承擔(dān)的合同義務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行本合同過程中因甲方或乙方的原因造成損失的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行本合同過程中因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，由雙方根據(jù)不可抗力的影響程度，按比例分擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果；15.5.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款（1）甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）甲方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知乙方，并取得乙方的同意；（3）甲方應(yīng)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。16.2乙方增加條款（1）乙方在第三方介入時，應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作；（2）乙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，不影響其正常履行本合同約定的義務(wù)；（3）乙方有權(quán)對第三方的行為提出異議，并要求甲方采取措施予以糾正。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方原因造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方原因造成的違約責(zé)任；（3）因第三方原因造成的侵權(quán)責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的計算方式（1）固定金額：雙方約定一個固定金額作為第三方責(zé)任限額；（2）按比例計算：根據(jù)第三方在合同履行過程中的實(shí)際責(zé)任，按比例計算責(zé)任限額；（3）按實(shí)際損失計算：根據(jù)第三方造成的實(shí)際損失，計算責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、獲獎情況等。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和專業(yè)能力。2.乙方健康證明詳細(xì)要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，證明乙方具備履行班主任職責(zé)的身體條件。說明：乙方健康證明用于甲方確認(rèn)乙方能夠勝任班主任工作。3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方所持有的與班主任工作相關(guān)的資格證書復(fù)印件，如教師資格證等。說明：相關(guān)資格證書復(fù)印件用于甲方確認(rèn)乙方的資格和能力。4.班級管理制度詳細(xì)要求：乙方制定的班級管理制度，包括班級管理目標(biāo)、班級管理制度、班級活動安排等。說明：班級管理制度用于規(guī)范班級管理，確保班級工作有序進(jìn)行。5.班級工作計劃詳細(xì)要求：乙方制定的班級工作計劃，包括學(xué)期工作計劃、月工作計劃、周工作計劃等。說明：班級工作計劃用于指導(dǎo)乙方的工作，確保班級工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.家校溝通記錄詳細(xì)要求：乙方與家長溝通的記錄，包括溝通時間、溝通內(nèi)容、溝通結(jié)果等。說明：家校溝通記錄用于了解班級工作在家長中的反饋，促進(jìn)家校合作。7.學(xué)生綜合素質(zhì)評價表詳細(xì)要求：對班級學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價的表格，包括德、智、體、美等方面的評價。說明：學(xué)生綜合素質(zhì)評價表用于評估班級學(xué)生的全面發(fā)展情況。8.教學(xué)計劃詳細(xì)要求：乙方制定的教學(xué)計劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：教學(xué)計劃用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：甲方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方履行合同義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)；（2）乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；（3）乙方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)長期缺勤；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息；（5）乙方未按照合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)；（6）乙方未按照合同約定參與班級管理；（7）乙方未按照合同約定進(jìn)行家校溝通。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約糾紛解決方式詳見第14.3條。3.違約責(zé)任示例（1）示例：乙方未按時完成教學(xué)計劃，導(dǎo)致班級教學(xué)工作受到影響。責(zé)任認(rèn)定：乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）示例：乙方泄露學(xué)生個人信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私權(quán)受到侵害。責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年小學(xué)班主任聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作范圍3.聘用期限及合同簽訂3.1聘用期限3.2合同簽訂3.3合同生效4.工作時間及待遇4.1工作時間4.2工資待遇4.3獎金及補(bǔ)貼5.教學(xué)及管理工作要求5.1教學(xué)要求5.2班級管理要求5.3家校溝通要求6.教學(xué)資源及設(shè)施6.1教學(xué)資源6.2教學(xué)設(shè)施6.3資源使用規(guī)定7.甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利7.2甲方義務(wù)8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：教學(xué)資源清單13.3附件三：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)及保管14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：小學(xué)甲方地址：市區(qū)街道號法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方聯(lián)系方式：X乙方居住地址：市區(qū)街道號2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為小學(xué)年級班班主任。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)本班的日常教育教學(xué)工作；2.2.2制定和實(shí)施班級管理計劃；2.2.3組織開展班級活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；2.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育、品德教育、心理健康教育和安全教育；2.2.5協(xié)調(diào)家長與學(xué)生之間的關(guān)系，維護(hù)家校溝通渠道；2.2.6完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限及合同簽訂3.1聘用期限本合同聘用期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止，為期一年。3.2合同簽訂本合同由甲方代表與乙方代表在簽訂之日同時簽訂。3.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.工作時間及待遇4.1工作時間乙方工作時間為每周一至周五，每天上午8:00至下午5:00，共40小時。4.2工資待遇4.2.1乙方月工資為人民幣元；4.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利；4.2.3乙方享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。5.教學(xué)及管理工作要求5.1教學(xué)要求5.1.1乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；5.1.2乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時調(diào)整教學(xué)方法；5.1.3乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。5.2班級管理要求5.2.1乙方應(yīng)建立健全班級管理制度；5.2.2乙方應(yīng)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；5.2.3乙方應(yīng)做好學(xué)生考勤、紀(jì)律管理等工作。5.3家校溝通要求5.3.1乙方應(yīng)定期與家長溝通，了解學(xué)生家庭情況；5.3.2乙方應(yīng)積極回應(yīng)家長關(guān)切，及時解決家長反映的問題；5.3.3乙方應(yīng)通過家長會、家訪等形式，加強(qiáng)家校聯(lián)系。6.教學(xué)資源及設(shè)施6.1教學(xué)資源6.1.1乙方有權(quán)使用學(xué)校提供的教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等；6.1.2乙方應(yīng)合理利用教學(xué)資源，提高教學(xué)效果。6.2教學(xué)設(shè)施6.2.1乙方有權(quán)使用學(xué)校的教學(xué)設(shè)施，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等；6.2.2乙方應(yīng)愛護(hù)教學(xué)設(shè)施，合理使用。6.3資源使用規(guī)定6.3.1乙方應(yīng)遵守學(xué)校關(guān)于教學(xué)資源及設(shè)施的使用規(guī)定；6.3.2乙方不得擅自挪用、損壞教學(xué)資源及設(shè)施。8.甲方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；8.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行獎勵或處罰；8.1.3甲方有權(quán)解除本合同，并按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2甲方義務(wù)8.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利；8.2.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和教學(xué)資源；8.2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)其工作環(huán)境。9.乙方權(quán)利與義務(wù)9.1乙方權(quán)利9.1.1乙方享有依法獲得勞動報酬的權(quán)利；9.1.2乙方享有參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利；9.1.3乙方享有對學(xué)校教育教學(xué)工作的建議權(quán)。9.2乙方義務(wù)9.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本合同約定；9.2.2乙方應(yīng)履行班主任職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；9.2.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.1.1乙方如有嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；10.1.2乙方如有損害學(xué)?；?qū)W生利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。10.2甲方違約責(zé)任10.2.1甲方如有未按時支付乙方工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2甲方如有損害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方因個人原因提出解除合同；11.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.4甲方因故解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；11.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理11.3.1乙方解除合同后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.3.2甲方解除合同后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求；12.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極協(xié)商。13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)在變更內(nèi)容達(dá)成一致后，以書面形式簽訂變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同補(bǔ)充雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加其他約定事項(xiàng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、律師事務(wù)所等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。3.第三方介入條件3.1甲方或乙方提出第三方介入的請求；3.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.3第三方同意按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體工作內(nèi)容、合同約定和風(fēng)險評估等因素確定；4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的資料和信息；5.2第三方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立開展工作；5.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持與配合。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量；6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；6.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方的關(guān)系7.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；7.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，完成合同約定的任務(wù)。7.2第三方與乙方的關(guān)系7.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；7.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的意見，確保工作符合乙方的要求。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入時，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意；8.2合