2024年建筑施工行業(yè)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑施工行業(yè)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.2勞動(dòng)合同的類型和期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：勞動(dòng)條件和待遇2.1工作時(shí)間和休息休假2.2勞動(dòng)報(bào)酬2.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利2.4勞動(dòng)保護(hù)和安全第三條：勞動(dòng)合同的履行和變更3.1雙方的權(quán)利和義務(wù)3.2勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)和方式3.3勞動(dòng)合同的變更條件和要求第四條：勞動(dòng)合同的解除和終止4.1勞動(dòng)合同的解除條件4.2勞動(dòng)合同的終止條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)谖鍡l：保密協(xié)議5.1保密信息的范圍和內(nèi)容5.2保密協(xié)議的期限和解除條件5.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)作品的歸屬和權(quán)益分配6.2技術(shù)秘密的保護(hù)6.3專利和商標(biāo)的權(quán)益分配第七條：爭議解決7.1勞動(dòng)爭議的解決方式7.2仲裁和訴訟的程序和時(shí)效7.3外地仲裁和訴訟的適用第八條：合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件8.2合同的修改和解除條件8.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)處理第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任9.2不可抗力和意外事件的影響9.3因第三方原因違約的責(zé)任第十條：其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的變更和解除對其他條款的影響10.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓第十一條：合同的解除和終止11.1勞動(dòng)合同的解除條件11.2勞動(dòng)合同的終止條件11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)谑l：爭議解決12.1勞動(dòng)爭議的解決方式12.2仲裁和訴訟的程序和時(shí)效12.3外地仲裁和訴訟的適用第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改和解除條件13.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)處理第十四條：違約責(zé)任14.1雙方違反合同的責(zé)任14.2不可抗力和意外事件的影響14.3因第三方原因違約的責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況甲方（用人單位）：（公司名稱），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。乙方（勞動(dòng)者）：（姓名），性別：（性別），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話），家庭住址：（家庭住址）。1.2勞動(dòng)合同的類型和期限本勞動(dòng)合同期限為固定期限勞動(dòng)合同，自（起始日期）至（終止日期）。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事（職位名稱）工作，工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第二條：勞動(dòng)條件和待遇2.1工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周（周工作天數(shù)）天，每天（工作時(shí)間），休息日為（休息日），國家法定節(jié)假日按照法律規(guī)定執(zhí)行。2.2勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為（月工資數(shù)額），工資支付時(shí)間為每月的（支付日期）。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方還提供（其他福利）等福利待遇。2.4勞動(dòng)保護(hù)和安全甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第三條：勞動(dòng)合同的履行和變更3.1雙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定履行工作職責(zé)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.2勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)和方式乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的（工作地點(diǎn)），工作方式為（工作方式）。3.3勞動(dòng)合同的變更條件和要求如雙方同意變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)書面簽訂變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得降低乙方的勞動(dòng)條件和生活待遇。第四條：勞動(dòng)合同的解除和終止4.1勞動(dòng)合同的解除條件雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。乙方提前（提前通知天數(shù)）書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)予以同意。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定解除勞動(dòng)合同，包括但不限于（解除條件）。4.2勞動(dòng)合同的終止條件勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致決定終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同即行終止。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償甲方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方存在（賠償事由），甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：保密協(xié)議5.1保密信息的范圍和內(nèi)容乙方在職期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對甲方提供的（保密信息范圍）等商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密協(xié)議的期限和解除條件保密協(xié)議的期限自乙方入職之日起至解除勞動(dòng)合同后一年止。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度確定。第六條：知識產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)作品的歸屬和權(quán)益分配乙方在職期間創(chuàng)作的作品，屬于甲方職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方的個(gè)人作品與甲方無關(guān)，其著作權(quán)歸乙方所有。6.2技術(shù)秘密的保護(hù)乙方在職期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對甲方擁有的技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用、泄露或者轉(zhuǎn)讓甲方的技術(shù)秘密。6.3專利和商標(biāo)的權(quán)益分配乙方在職期間所申請的專利和商標(biāo)，除屬于乙方個(gè)人創(chuàng)作的以外，其權(quán)益歸甲方所有。如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：爭議解決8.1勞動(dòng)爭議的解決方式如雙方在勞動(dòng)合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2仲裁和訴訟的程序和時(shí)效勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。如任何一方對裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)在收到裁決書之日起15日內(nèi)提起。8.3外地仲裁和訴訟的適用如爭議發(fā)生在甲方所在地以外的地點(diǎn)，雙方可以約定將爭議提交甲方所在地或者乙方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院解決。第九條：合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的義務(wù)。9.2合同的修改和解除條件任何一方不得單方面修改或者解除勞動(dòng)合同，如需變更或者解除合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議或者解除協(xié)議。9.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)處理合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方對解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利和義務(wù)另有約定的，從其約定。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同的責(zé)任雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。如一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.2不可抗力和意外事件的影響因不可抗力或者意外事件導(dǎo)致一方不能履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力或者意外事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.3因第三方原因違約的責(zé)任如一方因第三方的原因未能履行或者不完全履行合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。但一方在履行合同過程中，已盡到合理注意義務(wù)，無過失的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：合同的解除和終止11.1勞動(dòng)合同的解除條件雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。乙方提前（提前通知天數(shù)）書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)予以同意。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定解除勞動(dòng)合同，包括但不限于（解除條件）。11.2勞動(dòng)合同的終止條件勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致決定終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同即行終止。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償甲方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方存在（賠償事由），甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1勞動(dòng)爭議的解決方式如雙方在勞動(dòng)合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.2仲裁和訴訟的程序和時(shí)效勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。如任何一方對裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)在收到裁決書之日起15日內(nèi)提起。12.3外地仲裁和訴訟的適用如爭議發(fā)生在甲方所在地以外的地點(diǎn)，雙方可以約定將爭議提交甲方所在地或者乙方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院解決。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的義務(wù)。13.2合同的修改和解除條件任何一方不得單方面修改或者解除勞動(dòng)合同，如需變更或者解除合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議或者解除協(xié)議。13.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)處理合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方對解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利和義務(wù)另有約定的，從其約定。第十四條：違約責(zé)任14.1雙方違反合同的責(zé)任雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。如一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。14.2不可抗力和意外事件的影響因不可抗力或者意外事件導(dǎo)致一方不能履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力或者意外事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。14.3因第三方原因違約的責(zé)任如一方因第三方的原因未能履行或者第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間內(nèi)的工作要求、休息休假的規(guī)定、勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：《乙方個(gè)人簡歷》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。乙方應(yīng)當(dāng)保證簡歷的真實(shí)性。附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密協(xié)議的期限等內(nèi)容。乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。附件四：《知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在職務(wù)期間所創(chuàng)作的作品的歸屬和權(quán)益分配，包括但不限于職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬、技術(shù)秘密的保護(hù)等內(nèi)容。附件五：《勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)合同的解除和終止條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。甲方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于乙方未按照甲方的規(guī)章制度工作、乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、乙方未按照約定履行工作職責(zé)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)定乙方的違約行為，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或者賠償損失。示例說明：如乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的