2024年公務(wù)員錄用合同樣本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公務(wù)員錄用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同期限4.1合同起始時(shí)間4.2合同終止時(shí)間5.職位信息5.1職位名稱5.2職位類別5.3職位級(jí)別6.工作內(nèi)容6.1工作職責(zé)6.2工作要求6.3工作地點(diǎn)7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3休假制度8.工資待遇8.1基本工資8.2績(jī)效工資8.3獎(jiǎng)金8.4其他福利待遇9.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2住房公積金10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2保密條款13.3違法責(zé)任14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公務(wù)員錄用單位全稱]乙方：[公務(wù)員錄用人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公務(wù)員錄用單位地址]乙方地址：[公務(wù)員錄用人員住址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂日期[合同簽訂的具體年月日]3.合同生效日期[合同生效的具體年月日]4.合同期限4.1合同起始時(shí)間[合同起始的具體年月日]4.2合同終止時(shí)間[合同終止的具體年月日]5.職位信息5.1職位名稱[具體職位名稱]5.2職位類別[職位類別，如綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類等]5.3職位級(jí)別[職位級(jí)別，如一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員等]6.工作內(nèi)容6.1工作職責(zé)[詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)]6.2工作要求[詳細(xì)列出乙方應(yīng)滿足的工作要求，如學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等]6.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間[工作日、工作班次、每日工作時(shí)間等具體安排]7.2休息時(shí)間[法定節(jié)假日、休息日、年休假等具體安排]7.3休假制度[年休假、事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假制度的詳細(xì)規(guī)定]8.工資待遇8.1基本工資[具體基本工資數(shù)額及支付周期]8.2績(jī)效工資[具體績(jī)效工資計(jì)算方法和支付周期]8.3獎(jiǎng)金[具體獎(jiǎng)金種類、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件]8.4其他福利待遇[具體福利待遇內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]9.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)方式]9.2住房公積金[具體住房公積金繳費(fèi)比例及繳費(fèi)方式]10.合同解除與終止10.1合同解除條件[列舉可以解除合同的具體條件，如嚴(yán)重違紀(jì)、無(wú)法勝任工作等]10.2合同解除程序[詳細(xì)規(guī)定合同解除的程序，包括通知期限、解除方式等]10.3合同終止條件[列舉合同自然終止的具體條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致等]10.4合同終止程序[詳細(xì)規(guī)定合同終止的程序，包括通知期限、終止方式等]11.違約責(zé)任11.1違約情形[列舉可能出現(xiàn)的違約情形，如未按時(shí)支付工資、泄露工作秘密等]11.2違約責(zé)任承擔(dān)[具體規(guī)定違約責(zé)任承擔(dān)的方式，如賠償損失、支付違約金等]12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式[約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]12.2爭(zhēng)議解決程序[詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的具體程序，包括申請(qǐng)時(shí)間、處理期限等]13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)[明確雙方在職務(wù)行為中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)措施]13.2保密條款[約定雙方對(duì)工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)和責(zé)任]13.3違法責(zé)任[規(guī)定違反合同條款所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，如刑事責(zé)任、民事責(zé)任等]14.合同附件[列出合同附件的具體內(nèi)容，如職務(wù)說(shuō)明書(shū)、工作計(jì)劃等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，在本合同履行過(guò)程中，因提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)等需要介入合同履行的獨(dú)立第三方。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)自身的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方及合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入條件15.3.1甲方或乙方根據(jù)合同履行的需要，可引入第三方提供必要的服務(wù)。15.3.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方。15.4.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。15.5第三方介入?yún)f(xié)議15.5.1甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突。15.5.2甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方在使用第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以與其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過(guò)失造成的損失。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓蛟斐杉追交蛞曳降膿p失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2當(dāng)?shù)谌截?zé)任超出其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額時(shí)，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任追溯17.3.1當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓蛟斐杉追交蛞曳降膿p失時(shí)，甲方或乙方有權(quán)向第三方追溯責(zé)任。17.3.2甲方或乙方在追溯第三方責(zé)任時(shí)，應(yīng)依法進(jìn)行，不得損害第三方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方第三方作為甲方引入的服務(wù)提供者，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方第三方作為乙方提供服務(wù)的對(duì)象，應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與合同雙方第三方與合同雙方的關(guān)系，應(yīng)通過(guò)各自與合同雙方簽訂的協(xié)議來(lái)界定，確保各方的合法權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職務(wù)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方職位的具體職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容、任職要求等。2.工作計(jì)劃列出乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)完成的主要工作任務(wù)及時(shí)間安排。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。4.住房公積金繳納明細(xì)列出乙方住房公積金的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.保密協(xié)議明確雙方對(duì)工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)和責(zé)任。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)規(guī)定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。8.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、程序及期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。1.2乙方泄露工作秘密或違反保密協(xié)議。1.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.4甲方未提供乙方應(yīng)有的工作條件或設(shè)施。1.5第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)或造成甲方、乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求，應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)的重要性和影響程度，確定相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方泄露工作秘密或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。2.4甲方未提供乙方應(yīng)有的工作條件或設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.5第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)或造成甲方、乙方損失，應(yīng)根據(jù)第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方損失5萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬(wàn)元。3.2乙方泄露工作秘密，給公司造成10萬(wàn)元損失，乙方應(yīng)賠償公司10萬(wàn)元，并支付違約金。3.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的滯納金。3.4甲方未提供乙方應(yīng)有的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方損失，并支付違約金。3.5第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目失敗，損失20萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方20萬(wàn)元。全文完。2024年公務(wù)員錄用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同訂立背景及依據(jù)2.1合同訂立目的2.2合同訂立依據(jù)3.合同期限及工作內(nèi)容3.1合同期限3.2工作內(nèi)容及崗位4.工資待遇及福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.考核及獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.2獎(jiǎng)懲措施7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：保密協(xié)議12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂程序12.2合同生效日期13.合同解除及終止程序13.1合同解除程序13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：中華人民共和國(guó)某市某區(qū)人力資源和社會(huì)保障局甲方地址：某市某區(qū)某路某號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：02356781.2合同乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：51010119900307乙方住址：某市某區(qū)某路某號(hào)乙方聯(lián)系電話：13856782.合同訂立背景及依據(jù)2.1合同訂立目的為規(guī)范公務(wù)員錄用管理，保障合同雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。2.2合同訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《某市某區(qū)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等。3.合同期限及工作內(nèi)容3.1合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2工作內(nèi)容及崗位乙方在甲方單位擔(dān)任某崗位公務(wù)員，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作的組織實(shí)施；（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。4.工資待遇及福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月5000元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方按照甲方單位績(jī)效考核制度，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，由甲方為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按比例繳納住房公積金。4.4其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。6.考核及獎(jiǎng)懲6.1考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、職業(yè)道德等。6.2獎(jiǎng)懲措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的乙方，甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作不力、違反紀(jì)律的乙方，甲方將依法給予處罰。7.合同解除及終止7.1合同解除條件（1）乙方自愿提出解除合同；（2）乙方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方根據(jù)工作需要，提前終止合同；（3）乙方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意終止合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行合同期間，因工作需要知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等信息，均為保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年止。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）某市某區(qū)仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同附件。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。11.2附件二：保密協(xié)議乙方簽署的保密協(xié)議，作為本合同附件。12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂程序本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.合同解除及終止程序13.1合同解除程序任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的原因。13.2合同終止程序（1）乙方應(yīng)完成手頭工作，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的工資和福利；（3）雙方應(yīng)簽署合同終止確認(rèn)書(shū)，并歸檔保存。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)以及其他經(jīng)甲乙雙方同意的參與方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意任何第三方介入合同履行過(guò)程，必須事先得到甲乙雙方的書(shū)面同意。16.2第三方資質(zhì)要求介入合同的第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的意見(jiàn)、服務(wù)或中介行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的合同履行信息，并提出專業(yè)意見(jiàn)或建議。17.3第三方義務(wù)第三方有義務(wù)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方對(duì)合同履行的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)于合同履行過(guò)程中的其他責(zé)任，由甲乙雙方各自承擔(dān)。18.2義務(wù)劃分第三方的義務(wù)僅限于其介入合同履行的具體事項(xiàng)，對(duì)于合同履行的其他義務(wù)，由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成損失，甲乙雙方同意第三方承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額約定（1）第三方因提供錯(cuò)誤意見(jiàn)或服務(wù)導(dǎo)致的損失，賠償限額為人民幣萬(wàn)元；（2）第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，賠償限額為人民幣萬(wàn)元；（3）第三方因其他原因?qū)е碌膿p失，賠償限額為人民幣萬(wàn)元。19.3責(zé)任限額的調(diào)整如合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件。20.第三方介入程序20.1第三方介入申請(qǐng)甲乙任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的目的、第三方資質(zhì)及預(yù)計(jì)介入時(shí)間。20.2第三方介入審核甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)第三方資質(zhì)及介入必要性，并在收到申請(qǐng)后個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。20.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。21.第三方介入終止21.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成介入任務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）出現(xiàn)不可抗力等因素。21.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并簽署終止協(xié)議。第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并退出合同履行過(guò)程。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。包括但不限于崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：保密協(xié)議乙方簽署的保密協(xié)議，作為本合同附件。包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核方法等。4.附件四：工資待遇明細(xì)列出乙方工資待遇的具體構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。6.附件六：休息休假安排列出乙方休息休假的具體安排，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤瑫r(shí)，雙方簽署的協(xié)議，包括第三方介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。8.附件八：合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，雙方簽署的協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效日期等。9.附件九：合同解除協(xié)議當(dāng)合同解除時(shí)，雙方簽署的協(xié)議，包括解除原因、生效日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方違反合同約定的保密義務(wù)。乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇。第三方未按照合同約定提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、延長(zhǎng)合同期限等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳并支付滯納金。甲方未按時(shí)足額支付乙方工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。第三方未按照合同約定提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償項(xiàng)目延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方需賠償甲方實(shí)際損失及合理的調(diào)查取證費(fèi)用。若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及每月按工資總額一定比例計(jì)算的賠償金。全文完。2024年公務(wù)員錄用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同有效期2.公務(wù)員錄用條件2.1報(bào)考資格要求2.2身體健康要求2.3學(xué)歷、專業(yè)要求2.4綜合素質(zhì)要求3.公務(wù)員錄用程序3.1報(bào)名及資格審查3.2筆試及面試3.3體檢及考察3.4錄用審批4.合同內(nèi)容4.1工作崗位及職責(zé)4.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.3工作待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5帶薪休假及休假制度4.6試用期及轉(zhuǎn)正5.合同履行與變更5.1合同履行5.2合同變更5.3合同解除6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3違約金及賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用8.2爭(zhēng)議管轄9.其他約定事項(xiàng)9.1保密條款9.2通知及送達(dá)9.3合同附件10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同解除條件11.1甲方解除合同條件11.2乙方解除合同條件11.3合同解除程序12.合同解除后的處理12.1工作交接12.2工資及福利待遇12.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金13.合同解除后的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同附件清單14.1附件一：公務(wù)員錄用審批表14.2附件二：體檢報(bào)告14.3附件三：其他相關(guān)材料第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人信息（1）甲方：國(guó)家公務(wù)員局（2）乙方：[應(yīng)聘者姓名]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：2024年[具體日期]，[具體地點(diǎn)]1.3合同有效期：自2024年[具體日期]起，至[具體日期]止2.公務(wù)員錄用條件2.1報(bào)考資格要求（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（5）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；2.2身體健康要求（1）參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；（2）無(wú)傳染性疾病、慢性疾病及影響履行職責(zé)的其他疾??；2.3學(xué)歷、專業(yè)要求（2）所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位要求相符；2.4綜合素質(zhì)要求（1）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。3.公務(wù)員錄用程序3.1報(bào)名及資格審查（1）乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)名條件的考生；3.2筆試及面試（1）通過(guò)資格審查的乙方參加筆試；（2）根據(jù)筆試成績(jī)，確定進(jìn)入面試的考生；（3）對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試；3.3體檢及考察（1）對(duì)通過(guò)面試的考生進(jìn)行體檢；（2）對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察；3.4錄用審批（1）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，甲方確定錄用名單；（2）甲方上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批。4.合同內(nèi)容4.1工作崗位及職責(zé)（1）乙方被錄用后，在[具體單位]擔(dān)任[具體職位]；（2）乙方應(yīng)按照崗位要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)；4.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間（1）工作地點(diǎn)：[具體單位地址]；（2）工作時(shí)間：實(shí)行[具體工作制度]，如：5天8小時(shí)工作制；4.3工作待遇（1）工資：按照國(guó)家公務(wù)員工資制度執(zhí)行；（2）津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，給予相應(yīng)津貼；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.4帶薪休假及休假制度（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度；（2）根據(jù)工作需要，甲方可安排乙方參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。5.合同履行與變更5.1合同履行（1）乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，提供相應(yīng)的工作條件；5.2合同變更（1）合同內(nèi)容在履行過(guò)程中，如需變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；5.3合同解除（1）合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按日支付違約金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.3違約金及賠償（1）違約金及賠償金額，根據(jù)雙方協(xié)商確定；（2）違約金及賠償金應(yīng)在合同解除后十五日內(nèi)支付。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟；7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院；7.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議管轄本合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，如雙方協(xié)商不成，應(yīng)提交合同履行地人民法院管轄。9.其他約定事項(xiàng)9.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容；9.2通知及送達(dá)（1）除非本合同另有約定，任何一方以書(shū)面形式發(fā)出的通知，自通知發(fā)出之日起滿[具體天數(shù)]視為送達(dá)；（2）書(shū)面通知應(yīng)以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址；9.3合同附件（1）公務(wù)員錄用審批表；（2）體檢報(bào)告；（3）其他相關(guān)材料。10.合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止（1）合同期滿，如無(wú)特殊情況，合同自然終止；（2）合同因一方違約而解除時(shí)，合同終止；（3）合同因不可抗力等原因終止時(shí)，合同終止。11.合同解除條件11.1甲方解除合同條件（1）乙方被證明不符合公務(wù)員錄用條件；（2）乙方在工作中嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度；（3）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同；11.2乙方解除合同條件（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；（3）乙方因個(gè)人原因，確需解除合同；11.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。12.合同解除后的處理12.1工作交接合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接；12.2工資及福利待遇合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇；12.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.合同解除后的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式合同解除后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第七條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定處理；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院；13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照本合同第七條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.合同附件清單14.1附件一：公務(wù)員錄用審批表14.2附件二：體檢報(bào)告14.3附件三：其他相關(guān)材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議；（2）第三方介入的內(nèi)容、范圍、費(fèi)用及期限應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確。15.3第三方介入的職責(zé)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)符合合同約定；（2）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)配合甲方和乙方的工作。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（2）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受到損害時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確；（2）責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；（3）責(zé)任限額最高不超過(guò)合同總金額的[具體比例]。17.3責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因自身原因?qū)е潞贤男惺艿綋p害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因不可抗力等原因?qū)е潞贤男惺艿綋p害的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額的承擔(dān)，以書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，以書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)；（2）甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)第三方責(zé)任限額外的損失承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受到損害時(shí)，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第七條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院。19.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照本合同第七條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：公務(wù)員錄用審批表要求：（1）表格內(nèi)容應(yīng)包括乙方的基本信息、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)等；（2）表格需加蓋甲方公章，并由甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.附件二：體檢報(bào)告要求：（1）體檢報(bào)告應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具；（2）報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括乙方的體檢結(jié)果、結(jié)論及建議；（3）報(bào)告需加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章，并由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.附件三：其他相關(guān)材料說(shuō)明：（1）包括但不限于乙方學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明等；（2）所有材料需真實(shí)有效，且復(fù)印件需加蓋甲方公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付乙方工資；b.未按照合同約定提供工作條件；c.違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損。（2）乙方違約行為：a.未按時(shí)履行工作職責(zé)；b.違反合同約定，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受損；c.因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)按日支付違約金；b.未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：a.未按時(shí)履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.違反合同約定，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：（1）示例一：甲方違約甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，向甲方提出書(shū)面催告。甲方在催告后[具體天數(shù)]內(nèi)仍未支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方的賠償責(zé)任。（2）示例二：乙方違約乙方在工作中嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，被甲方解聘。乙方在合同解除后，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年公務(wù)員錄用合同樣本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.錄用條件及程序3.1錄用條件3.2錄用程序3.3錄用考試3.4錄用體檢3.5錄用政審4.合同期限4.1合同起止日期4.2合同期限調(diào)整4.3合同終止條件5.職務(wù)及工作職責(zé)5.1職務(wù)5.2工作職責(zé)5.3工作地點(diǎn)5.4工作時(shí)間6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.5其他福利待遇7.工作考核及晉升7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3晉升條件7.4晉升程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：人民政府乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方錄用乙方為公務(wù)員。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保乙方在甲方單位履行職責(zé)，為甲方服務(wù)。3.錄用條件及程序3.1錄用條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（6）通過(guò)公務(wù)員錄用考試；3.2錄用程序錄用程序如下：（1）發(fā)布招錄公告；（2）組織報(bào)名及資格審查；（3）進(jìn)行筆試、面試等考試；（4）體檢、政審；（5）錄用決定；（6）簽訂合同。4.合同期限4.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。4.2合同期限調(diào)整在合同期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或乙方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整合同期限。5.職務(wù)及工作職責(zé)5.1職務(wù)乙方被錄用為甲方單位的公務(wù)員，擔(dān)任職位。5.2工作職責(zé)乙方在甲方單位的工作職責(zé)包括：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針政策；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）服從工作安排，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)；（4）保守國(guó)家秘密和工作秘密；（5）參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月元。6.2績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，每月發(fā)放績(jī)效工資，金額為元。6.3獎(jiǎng)金乙方在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可獲得元的獎(jiǎng)金。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.5其他福利待遇甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針政策；（3）乙方泄露國(guó)家秘密和工作秘密；（4）乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（5）乙方單方面解除合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方因違反合同被追究法律責(zé)任的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所接觸到的國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自乙方知悉保密內(nèi)容之日起至乙方離職后三年止。9.3保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。11.合同變更及解除11.1合同變更（1）合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）合同變更不影響已履行部分的效力。11.2合同解除（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約或乙方被追究刑事責(zé)任等原因，有權(quán)解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止（1）合同期滿自動(dòng)終止；（2）合同因雙方協(xié)商一致解除而終止；（3）合同因法定事由或不可抗力等原因終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方以及其他任何根據(jù)本合同約定參與合同履行的第三方主體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益、確保合同條款的執(zhí)行以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行技術(shù)支持；（3）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估；（4）進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；（5）進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；（6）提供其他專業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行職責(zé)。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。17.2第三方服務(wù)協(xié)議（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）保密條款；（5）違約責(zé)任；（6）爭(zhēng)議解決方式。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和行業(yè)慣例確定；（2）責(zé)任限額不得超過(guò)乙方年度工資總額的10%。18.3責(zé)任限額適用責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)范圍；（2）甲方和乙方的內(nèi)部責(zé)任由各自承擔(dān)；（3）第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任不免除甲方和乙方的合同義務(wù)。19.2保密義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方對(duì)甲方和乙方的保密義務(wù)不因合同終止而解除。19.3爭(zhēng)議解決（1）第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決；（2）若第三方服務(wù)協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，則爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：公務(wù)員錄用考試報(bào)名表要求：表格填寫(xiě)完整，附有本人近期免冠照片。說(shuō)明：本附件用于記錄報(bào)考公務(wù)員的基本信息。2.附件二：公務(wù)員錄用考試準(zhǔn)考證要求：準(zhǔn)考證信息完整，考生本人須在考試前核實(shí)。說(shuō)明：本附件用于參加公務(wù)員錄用考試。3.附件三：體檢報(bào)告要求：體檢報(bào)告須由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，并符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于證明應(yīng)試者身體健康狀況。4.附件四：公務(wù)員錄用政審表要求：政審表內(nèi)容真實(shí)，由相關(guān)單位出具政審意見(jiàn)。說(shuō)明：本附件用于證明應(yīng)試者的政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)。5.附件五：合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，一式兩份。說(shuō)明：本附件用于證明合同已簽訂生效。6.附件六：工資發(fā)放明細(xì)表要求：每月工資明細(xì)清晰，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方工資發(fā)放情況。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：明細(xì)表內(nèi)容完整，包括繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。8.附件八：年度考核表要求：考核表內(nèi)容真實(shí)，由考核部門(mén)出具考核結(jié)果。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方年度考核情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方未履行職責(zé)的程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。2.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針政策。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針政策，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在履職過(guò)程中觸犯刑法，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)刑事責(zé)任。3.違約行為：乙方泄露國(guó)家秘密和工作秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露國(guó)家秘密和工作秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在工作中泄露國(guó)家秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)刑事責(zé)任。4.違約行為：乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費(fèi)用。示例說(shuō)明：若乙方未參加甲方安排的培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)費(fèi)用。5.違約行為：乙方單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方單方面解除合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方在合同期內(nèi)單方面提出解除合同，甲方有權(quán)要求乙方賠償因解除合同造成的損失。全文完。2024年公務(wù)員錄用合同樣本4本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.公務(wù)員錄用條件2.1報(bào)考資格2.2年齡要求2.3學(xué)歷要求2.4專業(yè)要求2.5其他要求3.公務(wù)員錄用程序3.1報(bào)名3.2筆試3.3面試3.4體檢3.5公示3.6錄用4.公務(wù)員錄用合同期限4.1合同起始時(shí)間4.2合同終止時(shí)間4.3合同續(xù)簽5.公務(wù)員職責(zé)和義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2工作紀(jì)律5.3服務(wù)年限5.4保密義務(wù)5.5其他義務(wù)6.工資和福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5住房公積金6.6其他福利7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3休假制度8.考核和晉升8.1考核制度8.2晉升制度8.3晉升條件8.4晉升程序9.培訓(xùn)和教育9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)時(shí)間9.4教育機(jī)會(huì)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效與解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解釋14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中華人民共和國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)乙方：（被錄用公務(wù)員姓名）1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效2.公務(wù)員錄用條件2.1報(bào)考資格2.2年齡要求乙方應(yīng)在18至35周歲之間，具有正常履行職責(zé)的身體條件。2.3學(xué)歷要求2.4專業(yè)要求乙方所學(xué)專業(yè)需與甲方職位要求相符。2.5其他要求乙方須通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試，且成績(jī)達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線。3.公務(wù)員錄用程序3.1報(bào)名乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)名，并提供相關(guān)材料。3.2筆試乙方參加國(guó)家公務(wù)員考試筆試，成績(jī)達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線。3.3面試乙方參加國(guó)家公務(wù)員考試面試，成績(jī)達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線。3.4體檢乙方通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試體檢，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。3.5公示甲方對(duì)乙方進(jìn)行公示，無(wú)異議后予以錄用。3.6錄用甲方正式通知乙方錄用，乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。4.公務(wù)員錄用合同期限4.1合同起始時(shí)間本合同自乙方正式辦理入職手續(xù)之日起生效。4.2合同終止時(shí)間本合同期限為五年，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。5.公務(wù)員職責(zé)和義務(wù)5.1工作職責(zé)乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行工作職責(zé)，服從工作安排。5.2工作紀(jì)律乙方須遵守國(guó)家公務(wù)員工作紀(jì)律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.3服務(wù)年限乙方在甲方服務(wù)年限不少于五年。5.4保密義務(wù)乙方須對(duì)國(guó)家秘密、工作秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。5.5其他義務(wù)乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.工資和福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資按照國(guó)家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2績(jī)效工資乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果獲得績(jī)效工資。6.3獎(jiǎng)金乙方在年度考核中達(dá)到優(yōu)秀等次，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。6.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.5住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，乙方本人也需繳納。6.6其他福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。8.考核和晉升8.1考核制度甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作績(jī)效、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面。8.2晉升制度乙方的晉升按照國(guó)家公務(wù)員晉升制度執(zhí)行，包括職務(wù)晉升和職級(jí)晉升。8.3晉升條件職務(wù)晉升需滿足崗位要求、工作表現(xiàn)、年度考核結(jié)果等條件。8.4晉升程序晉升程序包括提名、考察、公示和審批等環(huán)節(jié)。9.培訓(xùn)和教育9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。9.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等。9.3培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于每年20天。9.4教育機(jī)會(huì)甲方為乙方提供繼續(xù)教育和專業(yè)深造的機(jī)會(huì)。10.違約責(zé)任10.1違約行為包括但不限于未經(jīng)允許擅自離職、違反工作紀(jì)律、泄露國(guó)家秘密等行為。10.2違約責(zé)任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)乙方違約行為造成的損失和合同約定進(jìn)行計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。12.合同解除12.1合同解除條件包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、乙方因故無(wú)法履行合同等。12.2合同解除程序合同解除需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件合同解除需滿足法定或約定的條件。13.3合同生效與解除程序合同生效與解除均需按照法定程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于錄用通知書(shū)、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。14.2合同修改合同內(nèi)容如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.3合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以有利于甲方的解釋為準(zhǔn)。14.4合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助角色的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、咨詢、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方法律責(zé)任和合同約定確定，最高不超過(guò)甲方或乙方因第三方過(guò)錯(cuò)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并保證服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)明確區(qū)分甲乙雙方的需求，不得泄露任何一方信息。5.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方之間存在爭(zhēng)議，應(yīng)立即通知雙方，并協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。6.第三方介入的流程6.1第三方介入需提前向甲乙雙方提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)資質(zhì)證明和合同草案。6.2甲乙雙方對(duì)第三方的申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在收到第三方申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。6.3第三方與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。7.第三方介入的合同變更與終止7.1第三方介入的合同如需變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。7.2第三方介入的合同如需終止，需提前三十天書(shū)面通知甲乙雙方和第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的附加條款9.1第三方在介入過(guò)程中，如需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。9.2第三方在介入過(guò)程中，如需聘請(qǐng)其他輔助人員，應(yīng)確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。9.3第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：錄用通知書(shū)要求：錄用通知書(shū)應(yīng)包含錄用公務(wù)員的姓名、職位、工作地點(diǎn)、合同期限、起始日期等基本信息。說(shuō)明：錄用通知書(shū)是甲乙雙方確認(rèn)合同生效的重要文件。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列出公務(wù)員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是公務(wù)員履行職責(zé)的重要依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。4.附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)包括社保種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要文件。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)要求：住房公積金繳納明細(xì)應(yīng)包括公積金種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)是確保乙方住房公積金權(quán)益的重要文件。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方職責(zé)和權(quán)利的重要文件。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)；1.2乙方在工作期間擅自離職；1.3乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響；1.4甲方未按照合同約定支付工資和福利；1.5甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)；1.6第三方未按照合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2乙方在工作期間擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.3乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.4甲方未按照合同約定支付工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金；2.5甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)或賠償損失；2.6第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金1000元；3.2乙方在工作期間擅自離職，給甲方工作造成損失，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金5000元；3.3甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金1000元；3.4第三方未按照合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘失敗，甲方有權(quán)要求第三方退還服務(wù)費(fèi)用并支付違約金500元。全文完。2024年公務(wù)員錄用合同樣本5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方（錄用單位）1.2合同乙方（被錄用公務(wù)員）1.3甲方單位性質(zhì)及職責(zé)1.4乙方個(gè)人基本信息2.錄用程序及條件2.1錄用程序概述2.2報(bào)名條件2.3筆試、面試及體檢標(biāo)準(zhǔn)2.4錄用結(jié)果及公示3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位描述3.2工作職責(zé)及要求3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.工資待遇及福利4.1工資構(gòu)成及發(fā)放4.2福利待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方入職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3繼續(xù)教育及培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律要求6.2考核制度6.3考核內(nèi)容與方法7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期規(guī)定7.2轉(zhuǎn)正條件及程序7.3試用期工資及福利8.離職及終止合同8.1離職條件8.2合同終止條件8.3離職手續(xù)及注意事項(xiàng)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.合同解除及違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任及賠償10.3合同解除的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)14.2合同未盡事宜的處理原則第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方（錄用單位）甲方全稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：______________甲方聯(lián)系電話：_________________1.2合同乙方（被錄用公務(wù)員）乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方出生日期：_________________乙方身份證號(hào)碼：________________乙方聯(lián)系電話：_________________1.3甲方單位性質(zhì)及職責(zé)甲方單位性質(zhì)：_________________甲方職責(zé)：____________________1.4乙方個(gè)人基本信息乙方最高學(xué)歷：_________________乙方所學(xué)專業(yè)：_________________乙方畢業(yè)院校：_________________2.錄用程序及條件2.1錄用程序概述本合同錄用程序包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)。2.2報(bào)名條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守憲法和法律；4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；2.3筆試、面試及體檢標(biāo)準(zhǔn)筆試、面試及體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用考試管理辦法》執(zhí)行。2.4錄用結(jié)果及公示錄用結(jié)果將在錄用單位官方網(wǎng)站及公示欄進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位描述乙方被錄用后，將擔(dān)任甲方________________崗位。3.2工作職責(zé)及要求1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和黨的路線方針政策；2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；3.積極參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；4.遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象。3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：____________________工作時(shí)間：____________________4.工資待遇及福利4.1工資構(gòu)成及發(fā)放1.基本工資：根據(jù)國(guó)家和地方規(guī)定及崗位性質(zhì)確定；2.績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定；3.工資發(fā)放周期：每月發(fā)放一次。4.2福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；2.住房公積金：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納；3.休假制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；2.住房公積金：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方入職培訓(xùn)乙方入職后，甲方將組織為期一周的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括單位概況、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3繼續(xù)教育及培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將支持乙方參加各類繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)。6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律要求1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律；2.嚴(yán)守工作秘密；3.嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，確保工作質(zhì)量；4.遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2考核制度1.甲方將建立考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；2.考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作能力等；3.考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升等依據(jù)。6.3考核內(nèi)容與方法1.考核內(nèi)容：工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等；2.考核方法：自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)考核等。8.離職及終止合同8.1離職條件1.乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；2.乙方因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因離職，按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定辦理；3.乙方因甲方原因?qū)е码x職，甲方應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2合同終止條件1.乙方被認(rèn)定為不合格公務(wù)員；2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)國(guó)法；3.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；4.甲方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3離職手續(xù)及注意事項(xiàng)1.乙方離職前，應(yīng)完成交接工作；2.乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露單位秘密；3.甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方單位的商業(yè)秘密；2.甲方單位的技術(shù)秘密；3.甲方單位的國(guó)家秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違反保密義務(wù)的處理1.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其停止違法行為；2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.合同解除及違約責(zé)任10.1合同解除條件1.甲方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方同意解除合同；3.乙方被認(rèn)定為不合格公務(wù)員，甲方有權(quán)解除合同。10.2違約責(zé)任及賠償1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的損失；3.違約金按合同總金額的10%計(jì)算。10.3合同解除的程序1.合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方達(dá)成一致后，簽訂合同解除協(xié)議；3.合同解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.雙方協(xié)商解決；2.仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向