幼兒教育工作合同樣本

合同編號(hào)：__________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_____________________________鑒于甲方是一家依法成立的幼兒教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任幼兒教育工作。雙方為了共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幼兒教育工作的實(shí)施，包括但不限于課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、家長(zhǎng)溝通等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)，以提高教學(xué)質(zhì)量和教育水平。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保護(hù)幼兒的人身安全。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作時(shí)間八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及甲方規(guī)定的年假、事假、病假等其他休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。3.3乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、員工活動(dòng)等。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。5.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方和幼兒的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.若甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。2.若甲方拖欠乙方工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。5.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.雇主：指依法成立或合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位等用人單位。3.雇員：指與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并取得報(bào)酬的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約法律后果。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：場(chǎng)合描述：乙方因健康問題、家庭原因等無法繼續(xù)履行合同。補(bǔ)充條款：10.1若乙方因故無法繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)友好協(xié)商解除或終止合同，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.2若乙方因健康問題無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照法律規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方因故需要提前解除合同：場(chǎng)合描述：甲方因業(yè)務(wù)重組、經(jīng)營(yíng)不善等原因需要提前解除合同。補(bǔ)充條款：11.1若甲方因故需要提前解除合同，甲方應(yīng)提前至少____個(gè)月書面通知乙方，并按照本合同約定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2若甲方因業(yè)務(wù)重組、經(jīng)營(yíng)不善等原因需要提前解除合同，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)，并給予一定的職業(yè)培訓(xùn)支持。3.乙方在工作中取得顯著成績(jī)：場(chǎng)合描述：乙方在工作中取得顯著成績(jī)，甲方擬給予獎(jiǎng)勵(lì)。補(bǔ)充條款：12.1若乙方在工作中取得顯著成績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、崗位調(diào)整等。12.2甲方應(yīng)建立健全考核機(jī)制，確保乙方的工作成績(jī)得