2024年聘用合同格式范文

2024年聘用合同格式范文通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方崗位職責(zé)2.2甲方工作任務(wù)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4甲方支付時(shí)間及方式5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方保障乙方安全與健康6.2乙方遵守勞動(dòng)安全規(guī)定7.保密事項(xiàng)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職11.4個(gè)人信息保護(hù)12.合同的變更和解除12.1變更情形12.2解除手續(xù)13.合同的簽署和生效13.1簽署日期13.2生效日期14.附件14.1乙方簡(jiǎn)歷14.2甲方規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任___________（崗位名稱）崗位，負(fù)責(zé)___________（崗位職責(zé)描述）。2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。第三條合同期限3.1本合同的起始日期為___________年___________月___________日。3.2本合同的終止日期為___________年___________月___________日。3.3乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)參加甲方組織的試用期培訓(xùn)，試用期為___________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的工資待遇為每月___________元人民幣（稅前），支付時(shí)間為每月___________日前。4.2甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金福利。4.3甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4甲方支付時(shí)間及方式為每月___________日前，通過___________（支付方式）支付給乙方。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間___________小時(shí)，每周休息日___________天。5.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全與健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不得違章操作。第七條保密事項(xiàng)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開或不再需要保密時(shí)止。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。2)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。3)乙方未經(jīng)甲方同意，兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，甲方有權(quán)解除合同。8.2乙方解除合同的情形1)乙方提出辭職，提前通知甲方___________天。2)乙方因身體健康原因不能繼續(xù)工作的，可向甲方提出解除合同。3)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同。8.3合同終止的情形1)本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。2)乙方達(dá)到法定退休年齡的。3)甲方依法解散、破產(chǎn)或注銷的。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的___________倍。2)甲方違反合同規(guī)定，解除或終止合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為___________個(gè)月工資。9.2乙方違約責(zé)任1)乙方未履行合同期___________年，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為___________元人民幣。2)乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.4任何一方不得擅自向媒體披露合同糾紛情況，以免影響對(duì)方聲譽(yù)。第十一條其他約定11.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作技能和素質(zhì)。11.2雙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有。11.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。11.4雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)個(gè)人隱私和個(gè)人信息保護(hù)的法律法規(guī)，保護(hù)對(duì)方的個(gè)人信息不被泄露。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更1)雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。2)變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除1)乙方提前提出辭職，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。2)甲方解除合同，應(yīng)向乙方送達(dá)解除合同通知書，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的簽署和生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十四條附件14.1乙方簡(jiǎn)歷14.2甲方規(guī)章制度14.3合同變更、解除和終止的書面協(xié)議14.4其他與合同有關(guān)的文件和資料。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，因合同約定或法律規(guī)定，需要第三方的參與或協(xié)助，以確保合同的順利進(jìn)行。第二條第三方介入的情形2.1甲方因業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并確保第三方遵守本合同的約定。2.2乙方在履行合同過程中，如需第三方的協(xié)助，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。2.3甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方介入本合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。3.4第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，具有同等的法律效力。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照約定履行合同義務(wù)，如有違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。4.4甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)就其履行合同義務(wù)過程中的行為，向甲乙雙方承擔(dān)有限責(zé)任。5.2第三方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中予以明確。5.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障合同的履行。5.4第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照約定和法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在隸屬或控制關(guān)系。6.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不由甲乙雙方承擔(dān)。6.3第三方在履行合同過程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。6.4甲乙雙方與第三方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第七條第三方介入的變更和解除7.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更或解除。7.2變更或解除第三方介入的協(xié)議，應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方和第三方簽字蓋章。7.3變更或解除第三方介入的協(xié)議，不影響本合同的履行。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的協(xié)議，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。9.2甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，由甲乙雙方和第三方共同保管。9.3本合同的修正，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方和第三方具有法律約束力。10.2本修正條款與本合同具有同等的法律效力，甲乙雙方和第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件2：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、薪酬福利等內(nèi)容。附件3：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議詳細(xì)要求：書面協(xié)議應(yīng)明確變更、解除和終止合同的條件、程序及雙方的責(zé)任。附件4：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方的責(zé)任限額。附件5：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，以證明其具備履行合同的能力和資格。附件6：保險(xiǎn)單據(jù)詳細(xì)要求：第三方購買的保險(xiǎn)單據(jù)，以保障合同的履行。附件7：其他與合同有關(guān)的文件和資料詳細(xì)要求：包括雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的其他重要文件和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的2倍。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未履行合同期2年，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣10萬元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：第三方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.