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文檔簡介
湖南商務職業(yè)技術學院畢業(yè)設計
目錄
1湖南強勝機械制造有限公司簡介......................................1
2湖南強勝機械制造有限公司固定資產管理現(xiàn)狀..........................1
3湖南強勝機械制造有限公司固定資產管理制度存在的問題................2
3.1固定資產盤點流于形式.........................................2
3.2員工維護保養(yǎng)意識低,造成固定資產損耗加速.....................3
3.3固定資產閑置浪費嚴重.........................................3
4湖南強勝機械制造有限公司固定資產管理制度優(yōu)化設計方案..............3
4.1嚴格執(zhí)行固定資產清查盤點制度.................................3
4.2全面落實固定資產維護保養(yǎng)制度.................................4
4.3實施固定資產閑置再利用機制...................................5
5總結..............................................................6
參考資料.............................................................7
湖南商務職業(yè)技術學院畢業(yè)設計
湖南強勝機械制造有限公司固定資產管理制度
優(yōu)化設計
1湖南強勝機械制造有限公司簡介
湖南強勝機械制造有限公司成立于2021年02月07日,注冊地位于湖南
省長沙市寧鄉(xiāng)城郊街道金寧中路195號。公司的經營范圍包括機電設備、機械
配件的加工;工程機械、金屬加工機械、節(jié)能環(huán)保設備、智能設備、通用零部
件的制造;機械設備、五金產品及電子產品、金屬制品的批發(fā);普通貨物運
輸;機械設備技術轉讓、機械設備技術服務等。目前,公司設置了資金財務
部、采購部、倉儲部、技術研發(fā)部、資產管理部、售后服務部、產品生產部、
行政中心等多個職能部門,公司組織結構如圖1所示。自公司成立兩年來,一
直奉行“誠信經營、創(chuàng)新創(chuàng)造、熱情服務、嚴格要求”的宗旨,為滿足顧客的
要求積極創(chuàng)新,目前也已經在市場中取得較好的評價。
總經理
資金財采購倉儲技術研資產管售后服產品生行政
務部部部發(fā)部理部務部產部中心
圖1公司組織結構
2湖南強勝機械制造有限公司固定資產管理現(xiàn)狀
湖南強勝機械制造有限公司擁有房屋及建筑物、機械設備、運輸工具、辦
公設備等不同類型的固定資產,具體如表1所示。公司設立了一系列的章程和
規(guī)定來規(guī)范固定資產的日常管理,資金財務部對公司固定資產進行分類統(tǒng)一編
號,開設固定資產臺賬,建立固定資產卡片。對于公司固定資產采用直線法計
提折舊,對于提前停用的固定資產,停用當月計提折舊,次月起將不再計提折
舊、對于提前報廢的固定資產,當月起不再計提折舊。公司對于固定資產的采
購需由使用部門填寫采購申請表,使用部門負責人、資產管理部門和總經理簽
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湖南商務職業(yè)技術學院畢業(yè)設計
字審批通過后,將申請表交由采購部進行采購。采購完成后由資產管理部和資
金財務部進行驗收入庫,登記后將固定資產分發(fā)至所需部門。
表1固定資產類型
類別具體明細
房屋及建筑物辦公樓、倉庫、生產車間等
機械設備金屬切削機床、鍛壓機床、檢測儀器等
運輸設備商務專用汽車、貨車、冷藏車、叉車等
辦公設備打印機、復印機、電腦等
雖然目前固定資產分類、折舊合理,各部門管理恰當,但是隨著公司的發(fā)
展,固定資產越來越多,固定資產在日常經營過程中出現(xiàn)的問題越來越顯著,
如:固定資產的盤點工作逐漸變得形式主義、固定資產的維護保養(yǎng)不夠,固定
資產閑置浪費等,想要提高公司的經營效率和效果,降低公司經營成本,固定
資產管理問題的優(yōu)化工作就迫在眉睫。
3湖南強勝機械制造有限公司固定資產管理制度存在的問題
3.1固定資產盤點流于形式
湖南強勝機械制造有限公司作為制造型企業(yè),想要提高收益,首先就得保
證產量,那么先進的生產技術和生產設備就顯得尤為重要。大部分公司都會通
過花費大量的資金來購置先進的設備,但是隨著公司發(fā)展規(guī)模的壯大,很難及
時地了解到公司各個部門有多少的資產,這些固定資產有在哪些部門使用又或
者已經閑置或者報廢。固定資產盤點工作是為了清晰地了解公司的固定資產數(shù)
量、狀態(tài),這是固定資產管理的最基本要求之一。湖南強勝機械制造有限公司
雖然規(guī)定以年為單位進行固定資產盤點,但是該項規(guī)章制度卻并未落于實處,
致使固定資產清查不徹底,無法及時了解公司內各項固定資產的使用情況。負
責人也沒有及時的更新固定資產臺賬,只是在年底盤點時,進行粗略人工記錄
盤點。在盤點過后,對于臺賬之外的固定資產沒有進行登記,對于損壞嚴重且
已經喪失工作效能的固定資產,沒有進行反饋,上下層之間也沒有及時溝通固
定資產的盤點情況,使得固定資產盤點制度形同虛設。長此以往,將不利于公
司的長遠發(fā)展。
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3.2員工維護保養(yǎng)意識低,造成固定資產損耗加速
公司生產用機器設備價值都比較高,但日常維護保養(yǎng)工作卻存在諸多問
題,主要集中表現(xiàn)在員工對固定資產的維護保養(yǎng)意識不夠,甚至對公司固定資
產持“無所謂”態(tài)度,經常會在操作過程中由于操作不當給固定資產造成一些
或大或小的磨損,惡意損壞的現(xiàn)象也時有發(fā)生。此外,對于公司安排的保養(yǎng)工
作經常敷衍了事,導致固定資產應該小修時不修,應該大修時小修,致使設備
未能得到及時的維護和保養(yǎng),最終導致公司固定資產加速報廢,公司經營成本
的增加。
3.3固定資產閑置浪費嚴重
雖然公司為管理好固定資產建立了資產管理部門,但各部門對于固定資產
實物管理不當,使得固定資產丟失和閑置問題比較嚴重。主要表現(xiàn)在各部門一
些被淘汰或被替換下來的固定資產不及時向資產管理部門報備,這就導致資產
管理部門不能及時對閑置設備進行封存或者報廢處理。甚至有些部門還將這些
設備隨意的丟棄在公司閑置的廠房或者雜物間,使得固定資產的價值進一步流
失,大部分的倉庫用來擺放暫時無使用價值的設備,造成倉庫資源和設備資源
的雙重浪費。
4湖南強勝機械制造有限公司固定資產管理制度優(yōu)化設計方案
4.1嚴格執(zhí)行固定資產清查盤點制度
湖南強勝機械制造有限公司應當結合目前實際情況嚴格執(zhí)行固定資產清查
盤點制度,并從以下幾個方面優(yōu)化盤點工作。首先,公司可以增加固定資產清
查盤點的次數(shù),同時可以采用更加靈活的盤點方式,比如定期清查和不定期清
查、全面清查和局部清查相結合,既可以避免固定資產管理問題集中化,又能
保證清查數(shù)據(jù)的完整性、可靠性。雖然全面清查公司需要耗費大量的人力、財
力和物力,但是這些財力、物力在大額資產面前都是微不足道的。因此,公司
可以在年末、季末采用定期的全面清查,其他時間進行不定期清查,不定期清
查可以選用抽樣清查方式對公司中的固定資產進行盤點。抽樣清查同樣要求各
部門負責人要以部門為單位,被抽查部門則由固定資產管理部門進行細致清
查,其他部門則由部門負責人將清查結果匯報至資金財務部。固定資產盤點工
作中尤其要注意使用頻率較低資產,例如機器維護修護設備、消防用具等,特
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別是消防用具需要定期進行清查。這些平常不使用的固定資產最容易在清查過
程中被遺忘,但是卻對公司的安全保障起著關鍵作用。其次,明確相關部門職
責,將固定資產盤點工作真正落于實處。固定資產盤點工作以資金財務部與固
定資產管理部門為主要負責人,其他部門積極主動配合這兩個部門進行工作,
并將各部門配合工作的程度納入年末績效考核。固定資產管理部門必須嚴格按
照盤點流程,監(jiān)督好各部門工作,杜絕形式主義,名義盤點,賄賂等情況;資
金財務部需要根據(jù)盤點情況及時更新固定資產臺賬,對于臺賬之外的固定資產
也需要及時準確填寫,并聯(lián)合資產管理部查明原因,并登記好固定資產盤點
表。固定資產盤點表如表2所示。最后,對于損壞嚴重且已經喪失工作效能的
固定資產,要及時向資產管理部門、資金財務部進行申請報廢流程處理并在盤
點表中備注一欄進行標注體現(xiàn)。
表2固定資產盤點表
部門:時間:年月日
規(guī)存使數(shù)量現(xiàn)狀
供
資產格放用折舊賬實備
應正閑報檢
名稱型地部情況面存注
商常置廢修
號點門數(shù)數(shù)
部門負責人:監(jiān)盤人:盤點人:
4.2全面落實固定資產維護保養(yǎng)制度
針對公司固定資產維護保養(yǎng)工作不到位的情況,一方面,公司應提高員工
對固定資產的維護保養(yǎng)意識,使固定資產維護保養(yǎng)工作落于實處。首先,結合
公司目前固定資產維護保養(yǎng)的實際情況,組織員工進行相應的培訓,學習固定
資產管理制度,幫助員工更加直觀的理解加強固定資產管理維護的重要性;其
次,公司可以成立專門的固定資產管理監(jiān)督小組,對各部門固定資產損耗程度
進行專業(yè)技術上的評分,并將最終評分結果納入年末績效考核(固定資產年末
績效考核如表3所示)。對于年末績效考核分數(shù)較低的個人及部門進行一定的
懲罰,對于年末績效考核分數(shù)較高的個人及部門進行一定的年終獎勵。
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表3固定資產年末績效考核表
部績效維護培訓成績部門共用固定資產個人固定資產損
姓名
門總分(40分)損耗程度(20分)耗程度(40分)
部門共有固定資產包括打印機、復印機、生產部門共用設備等以管理監(jiān)
督部門使用專門技術儀器進行檢測進行打分,例如,部門專用打印機、復印機
等,在預計使用年限內提前報廢則由該部門所有人共同承擔,即該部門所有成
員部門共用固定資產損耗程度扣除10分/次,在規(guī)定使用年限內及時向公司申
報保修處理,則對申報部門成員均獎勵2分/次,對積極申報個人獎勵3分/
次。對于個人固定資產例如分配至個人使用的電腦、桌椅等,如若損壞未達到
使用年限的固定資產,則個人使用固定資產損耗程度扣除10分/次,對因個人
原因造成公司固定資產丟失者,個人固定資產損耗程度扣除40分/次。若因其
他原因造成的損害,則追尋至責任人進行承擔,并對責任人進行績效分扣除
20分/次。
另一方面,公司也要強化對固定資產的日常檢測、檢修和保養(yǎng)。首先,公
司在對設備進行采購時,要保障機器設備有保修單,確保機器設備出現(xiàn)問題時
可以直接聯(lián)系供應商進行保修。其次,各部門要服從公司安排,每月月末及時
匯報固定資產的情況,對于該檢修的及時進行檢修,該保養(yǎng)的及時進行保養(yǎng),
該報廢的及時申請報廢處理。最后,資產管理部需要保證每年年末安排12到
15天停產,組織對固定資產進行全面檢修,確保固定資產及時得到維護、保養(yǎng)
和修理。除此之外,公司還需要對固定資產安排不定期抽樣檢查,并保證認真
執(zhí)行檢修技術質量標準,保障檢修的高標準、高質量。同時公司積極推進保養(yǎng)
體制改革,采取固定資產管理監(jiān)管實時數(shù)據(jù)更新,對于機器設備、運輸設備出
現(xiàn)問題,及時向部門反饋固定資產數(shù)據(jù)。
4.3實施固定資產閑置再利用機制
對于公司在經營過程中被淘汰或者被替換下來的固定資產,公司不應該對
其隨意丟棄,應該想辦法盤活這些閑置固定資產,提高閑置固定資產的再利用
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率,這樣不但可以有效降低公司成本,還可以提高公司的經濟效益。要想提高
閑置固定資產的使用率,首先要對公司閑置的固定資產信息進行詳細的記錄,
公司可以編制固定資產閑置匯總表,如表4所示。加強各部門之間信息共享,
實時更新各部門固定資產情況,將閑置信息在公司內部平臺進行準確、及時地
錄入。尤其注意各部門平時工作閑置的電腦、打印機等日常固定資產的登記,
這種日常使用頻率高的固定資產一旦閑置,可以在公司內部實現(xiàn)快速再利用。
表4固定資產閑置匯總表
部門:填表日期:年月日
賬面價值
存放使用情況閑置
編號名稱數(shù)量
地點總價已計提折舊凈值(年限)原因
其次,對于公司生產經營過程中需要采購的固定資產,可以優(yōu)先在公司固
定資產閑置匯總表中查看,如果有適合的固定資產,應選擇再利用公司閑置的
固定資產,這樣不僅可以提高固定資產的利用率,還能為公司節(jié)約經營成本。
最后,對于公司無法再利用的固定資產,可以進行租賃或者出售的方式來
增加公司的收入。特別是大型固定資產,價值較高,這樣可以有效減少固定資
產處置的損失,避免閑置資產大額虧損。對于公司的固定資產租賃業(yè)務的開
展,則需要固定資產管理部門與資金財務部對其進行基本狀況評估
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