快遞員入職合同書（2篇）

快遞員入職合同書合同編號：_______甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方愿意雇傭乙方作為快遞員，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的快遞員，主要職責是________________（具體工作內(nèi)容）。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)，以及甲方規(guī)定的年假、病假等其他休假權(quán)利。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、提成、獎金等。3.2乙方應(yīng)每月_______日前，將應(yīng)得的工資報酬領(lǐng)取完畢。四、社會保險和福利4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。五、合同期限5.1本合同的有效期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。6.2合同終止后，乙方應(yīng)將甲方的工作交接給甲方，并支付因此而產(chǎn)生的相關(guān)費用。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日快遞員入職合同書（二）甲方（用人單位）：___________乙方（員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方快遞員事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、工作內(nèi)容1.乙方同意擔任甲方快遞員，負責快遞收發(fā)、配送等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每日不超過8小時，每周不超過40小時。2.乙方的休息休假安排應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。2.乙方的工資支付方式為：___________（如現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等）。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、產(chǎn)假、病假等。五、勞動保護和勞動安全1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動保護標準的工作環(huán)境和設(shè)施。2.甲方應(yīng)對乙方進行必要的勞動安全培訓，確保乙方在工作中的人身安全。六、合同期限1.本合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。七、違約責任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商