保健師招聘圖書館

保健師招聘圖書館合同編號：__________合同雙方：地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為招聘專業(yè)保健師，乙方為提供專業(yè)保健師資源，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1甲方同意向乙方支付約定的費(fèi)用，乙方同意為甲方提供專業(yè)保健師。第二條保健師條件（1）具有國家認(rèn)可的保健師資格證書；（2）具有豐富的保健師工作經(jīng)驗(yàn)；（4）身體健康，符合國家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。第三條服務(wù)期限3.1雙方同意本合同自簽字之日起生效，服務(wù)期限為____個(gè)月。3.2服務(wù)期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供保健師服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供服務(wù)，具體費(fèi)用和期限另行協(xié)商。第四條費(fèi)用及支付方式4.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括保健師工資、社會保險(xiǎn)、管理費(fèi)等。4.2甲方每月____日前向乙方支付約定費(fèi)用。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方提供的保健師進(jìn)行考核，確保乙方提供的保健師符合本合同約定的條件。5.2甲方應(yīng)按時(shí)支付約定的費(fèi)用，否則乙方有權(quán)停止提供保健師服務(wù)。5.3甲方應(yīng)提供保健師所需的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求提供符合本合同約定的保健師。6.2乙方應(yīng)確保提供的保健師具備本合同約定的條件，如因乙方原因?qū)е卤＝煵环霞s定條件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保健師的工資、社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)，確保保健師的合法權(quán)益。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。8.2本合同約定的違約金為：人民幣____元（大寫：____________________元整）。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的保健師資格證書復(fù)印件2.乙方提供的保健師工作證明復(fù)印件3.乙方提供的保健師職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度證明文件4.乙方提供的保健師身體健康檢查報(bào)告5.甲方提供的保健師工作場所平面圖6.甲方提供的保健師工作設(shè)備清單7.甲方提供的保健師培訓(xùn)資料8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付約定費(fèi)用，屬于違約行為。2.乙方提供的保健師不符合本合同約定的條件，屬于違約行為。3.雙方未按照本合同約定的保密期限履行保密義務(wù)，屬于違約行為。4.雙方未按照本合同約定的爭議解決方式處理爭議，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：2.違約金：指一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)停止提供保健師服務(wù)，并依法追究甲方責(zé)任。2.乙方提供的保健師不符合約定條件：乙方應(yīng)按照甲方要求更換符合條件的新保健師，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。3.雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.保健師在工作中發(fā)生意外傷害：按國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的意外傷害處理規(guī)定進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保健師招聘圖書館，需要乙方提供專業(yè)保健師服務(wù)。2.乙方為專業(yè)