廣告行業(yè)工資管理

廣告行業(yè)工資管理合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于：甲方為廣告行業(yè)的企業(yè)或個人，乙方為廣告行業(yè)的從業(yè)者或服務(wù)提供商；甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方支付乙方工資的事宜，簽訂本合同，并共同遵守。第一條：工資項目1.1基本工資：人民幣（大寫）（金額）元整（小寫）（金額）。1.2獎金：根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方制定的獎金制度，乙方應(yīng)得的獎金。1.3津貼：根據(jù)乙方的崗位及工作性質(zhì)，應(yīng)享受的津貼。1.4加班費：根據(jù)乙方加班的時間和甲方制定的加班費標準，乙方應(yīng)得的加班費。1.5甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。第二條：支付方式2.1甲方每月（日期）日前，以人民幣現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.2乙方提供合法的發(fā)票或收據(jù)，甲方按照實際發(fā)生金額支付乙方獎金、津貼等。第三條：工資調(diào)整3.1乙方的工資調(diào)整為：根據(jù)甲方經(jīng)濟效益、行業(yè)發(fā)展水平、乙方的工作表現(xiàn)等因素，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.2甲方調(diào)整工資時，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方進行協(xié)商。第四條：合同解除或終止4.1甲乙雙方同意，本合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方：（天數(shù)）內(nèi)的工資。4.2甲方解除或終止合同時，應(yīng)提前（天數(shù)）通知乙方。第五條：違約責任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求支付逾期付款的違約金。5.3乙方未按照甲方的要求提供勞動的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條：爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年數(shù)）年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.乙方社保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方支付給乙方的工資明細表8.甲方制定的獎金制度9.甲方制定的加班費標準二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，認定標準為未支付或遲延支付乙方應(yīng)得的工資。2.甲方未按照本合同約定支付乙方獎金、津貼等，認定標準為未支付或遲延支付乙方應(yīng)得的獎金、津貼等。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費，認定標準為未繳納或遲延繳納乙方應(yīng)享受的社會保險費。4.乙方未按照甲方的要求提供勞動，認定標準為乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容、工作時間等工作要求提供勞動。5.乙方違反甲方制定的獎金制度、加班費標準等規(guī)定，認定標準為乙方違反甲方制定的相關(guān)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.廣告行業(yè)：指在中國境內(nèi)從事廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理等業(yè)務(wù)的企業(yè)或個人。3.基本工資：指甲方支付給乙方的固定工資，不包括獎金、津貼等。4.獎金：指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和制定的獎金制度支付給乙方的獎勵。5.津貼：指甲方根據(jù)乙方的崗位及工作性質(zhì)支付給乙方的額外補助。6.加班費：指甲方支付給乙方加班期間的工資報酬。7.社會保險費：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未支付獎金、津貼等：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的獎金、津貼；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未繳納社會保險費：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求繳納應(yīng)享受的社會保險費；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會保險部門投訴或申請社會保險仲裁。4.乙方未提供勞動：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方違反獎金制度、加班費標準等規(guī)定：甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定，扣除乙方應(yīng)得的獎金、津貼等，或者解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，乙方為廣告設(shè)計師、