企業(yè)社會責任履行規(guī)范

企業(yè)社會責任履行規(guī)范合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為一家企業(yè)，有責任在經(jīng)營過程中履行社會責任，確保企業(yè)經(jīng)營活動符合相關法律法規(guī)和社會道德標準，乙方作為甲方社會責任的監(jiān)督機構，為確保甲方履行社會責任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條甲方的社會責任1.1甲方應依法經(jīng)營，遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。1.2甲方應誠信經(jīng)營，維護消費者權益，提供優(yōu)質產(chǎn)品和服務。1.3甲方應關注環(huán)境保護，采取有效措施減少生產(chǎn)過程中的廢棄物和污染物排放，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。1.4甲方應尊重員工權益，保障員工福利，提供安全的工作環(huán)境，禁止雇傭童工和強迫勞動。1.5甲方應積極參與社會公益事業(yè)，關心弱勢群體，回饋社會。第二條乙方的職責2.1乙方負責對甲方履行社會責任的情況進行監(jiān)督和評估，確保甲方符合本合同約定的社會責任要求。2.2乙方應定期向甲方提供社會責任履行情況的評估報告，并提出改進建議。2.3乙方應對甲方的社會責任履行情況進行不定期檢查，甲方應予以配合。第三條合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同標的金額的____%。4.2違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的相關費用，包括訴訟費、律師費等。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方社會責任監(jiān)督證書復印件3.甲方產(chǎn)品和服務質量認證復印件4.乙方評估報告模板5.社會責任履行情況檢查記錄表二、違約行為及認定：1.甲方未依法經(jīng)營，違反國家法律法規(guī)。2.甲方未誠信經(jīng)營，損害消費者權益。3.甲方未關注環(huán)境保護，未采取有效措施減少廢棄物和污染物排放。4.甲方未尊重員工權益，存在雇傭童工、強迫勞動等行為。5.甲方未積極參與社會公益事業(yè)，未關心弱勢群體。三、法律名詞及解釋：1.社會責任：企業(yè)在經(jīng)營過程中應承擔的道德和社會義務，包括合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、環(huán)境保護、員工權益保護等。2.依法經(jīng)營：企業(yè)應遵守國家法律法規(guī)，開展經(jīng)營活動。3.誠信經(jīng)營：企業(yè)應誠實守信，維護消費者權益，提供優(yōu)質產(chǎn)品和服務。4.環(huán)境保護：企業(yè)應采取有效措施，減少生產(chǎn)過程中的廢棄物和污染物排放，保護生態(tài)環(huán)境。5.員工權益保護：企業(yè)應尊重員工權益，保障員工福利，提供安全的工作環(huán)境。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未依法經(jīng)營，違反國家法律法規(guī)。解決辦法：乙方應及時提醒甲方合規(guī)經(jīng)營，如甲方不改正，乙方可向相關部門舉報。2.甲方未誠信經(jīng)營，損害消費者權益。解決辦法：乙方應監(jiān)督甲方提供真實、準確的產(chǎn)品信息，如發(fā)現(xiàn)虛假宣傳，乙方可向消費者協(xié)會投訴。3.甲方未關注環(huán)境保護，未采取有效措施減少廢棄物和污染物排放。解決辦法：乙方應監(jiān)督甲方的生產(chǎn)過程，如發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染問題，乙方可向環(huán)保部門舉報。4.甲方未尊重員工權益，存在雇傭童工、強迫勞動等行為。解決辦法：乙方應定期檢查甲方的員工招聘情況，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，乙方可向勞動監(jiān)察部門舉報。5.甲方未積極參與社會公益事業(yè)，未關心弱勢群體。解決辦法：乙方可引導甲方參與公益項目，提高甲方社會責任感。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)履行社會責任的監(jiān)督和管理。2.適用于乙方作為甲方社會責任監(jiān)督機構，對甲方履行社會責任情況進行評估