事業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________身份證號(hào)：________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方規(guī)定的崗位上工作，并遵守甲方規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：____________________。2.2乙方的工作任務(wù)和要求按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。4.2乙方工資的支付周期為____，支付日期為每月的____日。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為約定工資的____%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日福利、健康體檢等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)益，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反本合同其他條款的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，自動(dòng)終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫合同的唯一標(biāo)識(shí)，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：填寫用人單位的基本信息，包括名稱、地址和聯(lián)系電話，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方信息：填寫勞動(dòng)者的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)和住址，確保甲方的權(quán)益得到保障。4.勞動(dòng)合同期限：明確雙方勞動(dòng)合同的起止時(shí)間，包括試用期的規(guī)定，確保雙方的權(quán)益得到明確。5.工作內(nèi)容：明確乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，確保乙方清楚了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。6.工作時(shí)間：明確乙方的上下班時(shí)間和休息日安排，確保乙方的權(quán)益得到保障。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、崗位工資和績效獎(jiǎng)金等，確保乙方的權(quán)益得到保障。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和提供的福利待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。9.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：明確甲方的勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任和職業(yè)健康管理，確保乙方的身體健康和安全。10.違約責(zé)任：明確雙方違反合同的違約責(zé)任，確保雙方的權(quán)益得到保障。11.合同的變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序，確保雙方的權(quán)益得到保障。12.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，是我國勞動(dòng)法律體系中調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，接受用人單位的管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在特定情況下基本生活需要，通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。6.仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決的活動(dòng)。7.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院，依照法定程序解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)生合同：適用于在校學(xué)生參與企業(yè)實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生合同補(bǔ)充條款：1.實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.甲方應(yīng)為學(xué)生提供合適的實(shí)習(xí)崗位，并給予必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬為每月____元，甲方按月支付。5.實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.非全日制合同：適用于工作時(shí)間不固定，非全日的勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)充條款：非全日制合同補(bǔ)充條款：1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方不享有帶薪年休假，但甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照法律規(guī)定執(zhí)行。附件列表：1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.乙方的工作成果證明注意事項(xiàng)