工作報(bào)告之工會(huì)開(kāi)戶申請(qǐng)報(bào)告

工會(huì)開(kāi)戶申請(qǐng)報(bào)告【篇一：工會(huì)開(kāi)戶申請(qǐng)表】公司開(kāi)戶申請(qǐng)【篇二：工會(huì)費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告(共9篇)】篇一：工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)書(shū)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)書(shū)廣州市**工業(yè)區(qū)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)：為豐富職工業(yè)余生活，切實(shí)保障職工權(quán)益，關(guān)心職工身心健康，增進(jìn)公司精神文明建設(shè)，落實(shí)工會(huì)的關(guān)懷政策。本公司決定在飯?zhí)萌龢窃O(shè)立工會(huì)圖書(shū)館，以供本公司員工在日常閑余時(shí)間里閱讀學(xué)習(xí)，以此提高員工自身各方面能力。也為員工在平時(shí)緊張的工作環(huán)境中提供一個(gè)舒緩壓力，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)和凝聚，提高工作協(xié)助能力，加強(qiáng)員工之間的溝通交流，同時(shí)為新員工更快融入集體的良好平臺(tái)?，F(xiàn)由于公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，圖書(shū)館開(kāi)設(shè)過(guò)程中遇到困難，因此，向企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)3000元，希望工會(huì)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)。謝謝！開(kāi)設(shè)內(nèi)容：圖書(shū)館開(kāi)設(shè)時(shí)間：2014年9月26日申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)：3000元經(jīng)費(fèi)安排：購(gòu)買電腦，書(shū)籍等廣州***有限公司2014年09月24日篇二：工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告*****工會(huì)：由于我組今年的工作任務(wù)比較繁重，為舒緩組內(nèi)人員的工作壓力，增強(qiáng)組內(nèi)人員之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，以及讓新來(lái)的兩位組員更好、更快地融入我組的生產(chǎn)工作，提高組內(nèi)人員的工作協(xié)助能力，加強(qiáng)組員之間的交流，使組員更快、更好地完成廠內(nèi)的維修工作任務(wù)，擬進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，現(xiàn)申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，請(qǐng)廠工會(huì)批準(zhǔn)為荷?；顒?dòng)形式：體育活動(dòng)和座談會(huì)活動(dòng)人數(shù)：約10人活動(dòng)日期：待定（利用節(jié)假日）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：預(yù)計(jì)500元*****組**年**月**日篇三：工會(huì)資金申請(qǐng)請(qǐng)示xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工會(huì)關(guān)于“職工書(shū)屋”建設(shè)資金補(bǔ)助的請(qǐng)示xxx總工會(huì)：我公司位于交通便捷的xx高速公路xx國(guó)道x側(cè)“xxxxxxx之鄉(xiāng)”xxxxxx段，是由xxxxxx投資者從民間自籌資金在xx縣xxx鎮(zhèn)興辦的民營(yíng)股份制企業(yè)，為xx市重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目。公司經(jīng)過(guò)xx年的發(fā)展，現(xiàn)有員工xxx余人，其中工會(huì)會(huì)員xxx多人，下屬有xxxxx公司、xxxxxxxx公司、現(xiàn)已達(dá)到年xxx萬(wàn)噸、xxx萬(wàn)噸、xxxx萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力。我公司為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，豐富職工精神文化生活，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施職工素質(zhì)教育工程，涌現(xiàn)更多的學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型人才。公司將遵循“突出重點(diǎn)、因地制宜、有所側(cè)重、分步實(shí)施”的原則，努力改善職工的學(xué)習(xí)條件，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)”的習(xí)慣，公司工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)要求，積極籌建“職工書(shū)屋”，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、精心策劃、認(rèn)真組織，把建設(shè)“職工書(shū)屋”作為一項(xiàng)企業(yè)文化工程和素質(zhì)建設(shè)工程來(lái)抓。“職工書(shū)屋”主要涉及企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、歷史地理、名人傳記、黨政、法律、文學(xué)等方面的書(shū)籍。公司工會(huì)在今年x月份建設(shè)“職工之家”共投入資金xx萬(wàn)多元，為了進(jìn)一步加強(qiáng)“職工書(shū)屋”的建設(shè)，懇請(qǐng)總工會(huì)給予xx萬(wàn)元的資金支持，更快、更好的發(fā)展好“職工書(shū)屋”，為職工提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品。當(dāng)否，請(qǐng)示。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工會(huì)xxxx年xx月xx日篇四：工會(huì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告報(bào)報(bào)告分公司領(lǐng)導(dǎo)：三個(gè)階段：（1）工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用的宣傳；（2）會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)的宣傳；（3）工會(huì)的職責(zé)、工會(huì)干部任職條件的宣傳。通過(guò)各種形式的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)組織觀念，最大限度地把職工吸引到工會(huì)組織中來(lái)。（三）發(fā)展會(huì)員，選出會(huì)員代表。a、恢復(fù)老會(huì)員的組織關(guān)系?；I備小組經(jīng)過(guò)調(diào)查、摸底，請(qǐng)老會(huì)員（一般是指從有工會(huì)組織的外單位調(diào)入本單位的）出示有關(guān)證明，如會(huì)員證、會(huì)員關(guān)系介紹信等。經(jīng)籌備組同意后可恢復(fù)會(huì)籍，并張榜公布。b、發(fā)展新會(huì)員?！吨袊?guó)工會(huì)章程》第一章《會(huì)員》第一條明確規(guī)定；凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。因此，不論是工人、干部、還是科技人員，都可以加入工會(huì)成為會(huì)員，新建企業(yè)招收錄用的合制工人、合同工、臨時(shí)工、輪換工、季節(jié)工只要是連續(xù)在一個(gè)單位工作、勞動(dòng)三個(gè)月以上，并且是以工資收入為主要生活來(lái)源，自愿申請(qǐng)，承認(rèn)工會(huì)章程的都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。發(fā)展會(huì)員的程序，以職工本人向籌備小組口頭提出申請(qǐng)后，由本人填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)和會(huì)員登記表交給籌備組，經(jīng)籌備組審查討論同意后，批準(zhǔn)張榜公布（工會(huì)成立后，新入會(huì)的職工向工會(huì)小組長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)本小組全體會(huì)員討論通過(guò)交基層工會(huì)批準(zhǔn)），由基層工會(huì)發(fā)給工會(huì)會(huì)員證。c、建立工會(huì)小組。工會(huì)小組一般按（行政）生產(chǎn)班組（科室或部門(mén)）建立，工會(huì)會(huì)員不足三人的單位可與生產(chǎn)工作性質(zhì)相近的單位合建為一組，設(shè)工會(huì)小組長(zhǎng)一人，工會(huì)組長(zhǎng)在小組全體會(huì)議上以無(wú)記名投票或舉手表決方式由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生，要推選政治表現(xiàn)好，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)小組生產(chǎn)工作比較熟悉，熱心工會(huì)工作，受大家擁護(hù)和信賴的人擔(dān)任。小組長(zhǎng)任期與工會(huì)委員會(huì)同，可連選連任。d、選舉產(chǎn)生會(huì)員代表大會(huì)的代表。（如召開(kāi)會(huì)員大會(huì)此項(xiàng)即可省略）（1）擬定會(huì)員代表的條件。擬定條件時(shí)，要走群眾路線，組織會(huì)員群眾廣泛討論，集中正確的意見(jiàn)。（3）選舉代表。會(huì)員代表的選舉，一般以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員采用無(wú)記名投票或舉手表決方式選舉產(chǎn)生。（4）審查代表資格，工會(huì)基層委員會(huì)成立代表資格審查委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。（四）醞釀產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（女職工委員會(huì)）a、工會(huì)委員會(huì)新建企業(yè)工會(huì)會(huì)員25人以上（或雖不足25人，但有獨(dú)立開(kāi)展工會(huì)工作，承擔(dān)基層工會(huì)委員會(huì)職責(zé)條件的），應(yīng)建立工會(huì)委員會(huì)。一般設(shè)工會(huì)委員3——5人，主席1人，工會(huì)正、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)主席、副主席是否實(shí)行差額選舉由工會(huì)委員會(huì)討論決定。委員的人選應(yīng)由會(huì)員自下而上提名，也可由上一級(jí)工會(huì)提名，并在會(huì)員充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，提出并確定候選人建議名單。選舉采取差額無(wú)記名投票選舉的方式，差額率不少于10%，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉或不選舉某個(gè)人，選舉大會(huì)由籌備小組負(fù)責(zé)人主持。b、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)（會(huì)員大會(huì)）選舉產(chǎn)生，經(jīng)審委由3