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合同編號:__________甲方(實(shí)習(xí)單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(實(shí)習(xí)生):_______身份證號:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會,為了保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,參加實(shí)習(xí)工作。1.2乙方實(shí)習(xí)的崗位為:_______。1.3乙方實(shí)習(xí)期間的主要工作任務(wù)是:_______。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效,實(shí)習(xí)期限為_______個月。2.2實(shí)習(xí)期滿后,如雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時間支付實(shí)習(xí)工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。3.2乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不提供住宿,乙方自行解決住宿問題。3.3乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不負(fù)擔(dān)乙方社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.4乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用。第四條實(shí)習(xí)期間的管理4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)按時到崗,不得遲到、早退、曠工。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的機(jī)密信息。4.4乙方在實(shí)習(xí)期間,不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的其他活動。第五條實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益處理5.1實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方為乙方提供實(shí)習(xí)證明。5.2實(shí)習(xí)結(jié)束后,如乙方符合甲方的招聘條件,甲方優(yōu)先考慮乙方就業(yè)。5.3實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理離職手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(實(shí)習(xí)單位):_______乙方(實(shí)習(xí)生):_______簽訂日期:_______注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),保障雙方的合法權(quán)益。(2)實(shí)習(xí)崗位、工作任務(wù)、實(shí)習(xí)期限等條款應(yīng)明確具體,避免模糊不清。(3)實(shí)習(xí)待遇如工資、住宿、社會保險(xiǎn)等應(yīng)充分溝通,達(dá)成一致。(4)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,保守商業(yè)秘密。(5)實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.解決辦法:(1)如雙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商無果,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(3)對仲裁結(jié)果不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同法:是指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范,包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.實(shí)習(xí)證明:是指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生出具的,證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的身份、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時間等事項(xiàng)的書面材料。3.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.勞動爭議:是指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中,因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。5.仲裁委員會:是指依法設(shè)立的,獨(dú)立、公正地處理勞動爭議的專門機(jī)構(gòu)。6.人民法院:是指國家審判機(jī)關(guān),依法行使國家審判權(quán),解決各類民事、刑事、行政案件。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.場合:實(shí)習(xí)生為在校大學(xué)生,實(shí)習(xí)期間需要學(xué)校出具同意實(shí)習(xí)證明。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前,向甲方提供所在學(xué)校的同意實(shí)習(xí)證明。如乙方未能提供該證明,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.場合:實(shí)習(xí)生為非本地戶籍,需要在實(shí)習(xí)地租房居住。補(bǔ)充條款:甲方協(xié)助乙方在實(shí)習(xí)地尋找合適的住宿,并向乙方提供一定的住宿補(bǔ)貼。3.場合:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方擬提供正式工作機(jī)會。補(bǔ)充條款:實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),提供正式工作崗位的可能性。如乙方接受甲方的工作邀請,雙方協(xié)商確定入職相關(guān)事項(xiàng)。4.場合:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要參加甲方提供的培訓(xùn)課程。補(bǔ)充條款:甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn)課程,乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。附件列表:1.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件2.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生所在學(xué)校同意實(shí)習(xí)證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)課程安排表6.實(shí)習(xí)評價表(甲方填寫)注意事項(xiàng):1.請確保甲乙雙方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整

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