下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________畢業(yè)生勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方(用人單位):_______乙方(畢業(yè)生):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方畢業(yè)后在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方畢業(yè)后,甲方錄用乙方在_______部門工作,崗位為_(kāi)______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)______年,自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條試用期3.1乙方試用期為_(kāi)______個(gè)月,自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)充分展示自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.3試用期內(nèi),乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月。第四條工資待遇4.1乙方正式入職后,甲方向乙方支付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,確保乙方的人身安全。4.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。5.2甲方支持乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能提升和繼續(xù)教育,費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況予以報(bào)銷。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付給甲方違約金,金額為_(kāi)______元。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):_______乙方(畢業(yè)生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方的人身安全。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.若乙方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照合同約定支付違約金。解決辦法:1.若甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:指雇用勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.管轄權(quán):指法院對(duì)某一特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生,合同中應(yīng)包含關(guān)于作品歸屬權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款。補(bǔ)充條款:如乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品,屬于甲方所有,乙方需在作品上注明甲方名稱。2.乙方為計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生,合同中應(yīng)包含關(guān)于加班和項(xiàng)目獎(jiǎng)金的條款。補(bǔ)充條款:乙方在完成項(xiàng)目過(guò)程中,如有必要加班,甲方將按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配比例為_(kāi)______。3.乙方為女性畢業(yè)生,合同中應(yīng)包含關(guān)于生育假和性別歧視的條款。補(bǔ)充條款:乙方在懷孕、分娩、哺乳期間,甲方不得降低其工資、解聘或者解除勞動(dòng)合同。甲方嚴(yán)禁性別歧視行為。4.乙方為實(shí)習(xí)生,合同中應(yīng)包含關(guān)于實(shí)習(xí)期間待遇和轉(zhuǎn)正的條款。補(bǔ)充條款:乙方實(shí)習(xí)期間,甲方支付的生活補(bǔ)助為_(kāi)______元/月。實(shí)習(xí)期結(jié)束后,如甲方同意,乙方可轉(zhuǎn)正為正式員工。附件列表:1.乙方學(xué)歷證明
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療器械 合作協(xié)議
- 觀光旅游情侶船合作協(xié)議
- 2025年四川雅安市棧道商務(wù)信息咨詢有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年甘肅天??h農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025版新能源車輛運(yùn)輸及售后服務(wù)合同3篇
- 2025年度店面出租合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)防措施2篇
- 2025年度個(gè)人債權(quán)擔(dān)保合同參考文本4篇
- 2025年度個(gè)人沿街店房租賃合同(含租賃期限調(diào)整與續(xù)約流程)3篇
- 2025版建筑水電安裝工程補(bǔ)充協(xié)議書3篇
- 2025年度住宅小區(qū)公共區(qū)域裝修改造合同
- 2023年貴州省畢節(jié)市中考物理試題(原卷+解析版)真題含答案
- 飯店管理基礎(chǔ)知識(shí)(第三版)中職PPT完整全套教學(xué)課件
- 2023年重慶市中考物理A卷試卷【含答案】
- 從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造(優(yōu)秀課件)
- 【打印版】意大利斜體英文字帖(2022年-2023年)
- 2023年浙江省嘉興市中考數(shù)學(xué)試題及答案
- 【考試版】蘇教版2022-2023學(xué)年四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)開(kāi)學(xué)摸底考試卷(五)含答案與解析
- 《分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)》數(shù)學(xué)評(píng)課稿10篇
- 血液透析個(gè)案護(hù)理兩篇
- 第八章 客戶關(guān)系管理
- 新版人教版高中英語(yǔ)選修一、選修二詞匯表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論