桂林酒店用工合同范例

桂林酒店用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于：

一、甲方系依法成立并合法存續(xù)的法人或其他組織，從事經(jīng)營活動。

二、乙方自愿與甲方建立勞動關(guān)系，從事甲方指定的崗位工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方工作，從事__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。

第二條工作時間與休息休假

2.1雙方約定實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，乙方每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休息日工作，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費。

2.3乙方在法定年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方正常工資。

第三條工資與福利待遇

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

第四條勞動保護與職業(yè)健康

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生條件的勞動場所和勞動工具。

4.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，保障乙方職業(yè)健康。

第五條勞動合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

一、甲方系依法成立并合法存續(xù)的法人或其他組織，從事經(jīng)營活動，需乙方提供特定技能或服務(wù)。

二、乙方自愿與甲方建立勞動關(guān)系，從事甲方指定的崗位工作。

三、第三方作為甲乙雙方合作的中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并經(jīng)第三方同意，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方工作，從事__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。

1.3第三方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1雙方約定實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，乙方每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休息日工作，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費。

2.3乙方在法定年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方正常工資。

2.4第三方應(yīng)確保乙方休息休假的權(quán)利得到保障。

第三條工資與福利待遇

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

3.4第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付和福利待遇的執(zhí)行情況。

第四條勞動保護與職業(yè)健康

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生條件的勞動場所和勞動工具。

4.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，保障乙方職業(yè)健康。

4.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護與職業(yè)健康的相關(guān)規(guī)定。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決勞動爭議。

5.2第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付乙方工資、福利待遇等。

5.3第三方有權(quán)對甲方違反合同約定行為進行制止，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條甲方權(quán)益保護

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，對乙方的工作表現(xiàn)不滿意時，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動合同。

6.2甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，如乙方未按要求完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同。

7.2乙方在勞動合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

7.3乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，一年內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)與甲方直接或間接競爭。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供咨詢服務(wù)，確保合同履行，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)，同時提高工作效率，降低經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于：

一、甲方系依法成立并合法存續(xù)的法人或其他組織，需要乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

二、乙方自愿與甲方建立勞動關(guān)系，從事甲方指定的技術(shù)服務(wù)工作。

三、第三方作為甲乙雙方合作的中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)，并保障乙方權(quán)益。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并經(jīng)第三方同意，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方工作，從事__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作。

1.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方對乙方的培訓(xùn)和技能提升計劃。

第二條工作時間與休息休假

2.1雙方約定實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，乙方每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定休假日、休息日及年休假。

2.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方遵守乙方休息休假的權(quán)利。

第三條工資與福利待遇

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績進行績效考核。

3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、事假等。

3.4第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付和福利待遇的執(zhí)行情況。

第四條勞動保護與職業(yè)健康

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生條件的勞動場所和勞動工具。

4.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，保障乙方職業(yè)健康。

4.3第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護與職業(yè)健康的相關(guān)規(guī)定。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決勞動爭議。

5.2第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付乙方工資、福利待遇等。

5.3第三方有權(quán)對甲方違反合同約定行為進行制止，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條乙方權(quán)益保護

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供公平的工作環(huán)境和待遇。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2甲方如未按約定提供安全、衛(wèi)生的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3甲方如未按約定支付工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式