員工合理權(quán)益保護(hù)公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的規(guī)范必須（2024年版）

員工合理權(quán)益保護(hù)，公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的規(guī)范必須（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就員工在任職期間及離職后的合理權(quán)益保護(hù)、公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的規(guī)范達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在員工任職期間及離職后的權(quán)利義務(wù)，保障員工在任職期間及離職后的合理權(quán)益，同時(shí)規(guī)范公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，公司為維護(hù)自身合法權(quán)益，特制定本協(xié)議，明確員工在任職期間及離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，以保障公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等不受侵犯。同時(shí)，本協(xié)議亦旨在確保員工在離職后能夠正常開展職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1員工在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，不得以任何形式泄露、披露或使用。

1.2員工應(yīng)遵守公司制定的保密制度，包括但不限于保密文件的保管、使用和銷毀等。

1.3員工離職后，仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)，直至約定的保密期限屆滿。

二、競(jìng)業(yè)禁止條款

2.1員工在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意，不得在相同或相似行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)活動(dòng)。

2.2競(jìng)業(yè)禁止的范圍包括但不限于直接競(jìng)爭(zhēng)、間接競(jìng)爭(zhēng)以及通過(guò)第三方進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)。

2.3競(jìng)業(yè)禁止期限自員工離職之日起計(jì)算，具體期限由雙方協(xié)商確定。

三、違約責(zé)任

3.1員工違反本合同約定的保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.2員工違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償公司因員工違約行為所遭受的利潤(rùn)損失、客戶流失等。

3.3公司違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1公司根據(jù)本合同約定，為員工提供相應(yīng)的崗位、職責(zé)、工作條件等。

4.2員工應(yīng)按照公司的要求，履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量符合公司規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

五、價(jià)格支付

5.1公司按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，支付員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。

5.2員工應(yīng)按照公司規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成工作任務(wù)的考核和評(píng)價(jià)。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本合同未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

7.4本合同自生效之日起，具有法律約束力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方（公司）的權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。

1.2甲方有權(quán)要求乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，在離職后的一定期限內(nèi)不得在相同或相似行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)活動(dòng)。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。

1.4甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定，履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量符合公司規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1.5甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

1.6甲方有權(quán)在乙方未履行合同義務(wù)時(shí)，采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)自身合法權(quán)益。

二、乙方（員工）的權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供相應(yīng)的崗位、職責(zé)、工作條件等。

2.2乙方有權(quán)在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，正常開展個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

2.3乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。

2.4乙方有義務(wù)遵守公司制定的保密制度，保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。

2.5乙方有義務(wù)在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，不得在相同或相似行業(yè)內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)活動(dòng)。

2.6乙方有義務(wù)按照公司規(guī)定，履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量符合公司規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.7乙方有義務(wù)在離職后，遵守本合同的保密義務(wù)，直至約定的保密期限屆滿。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，共同履行合同義務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同目的。

3.2雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問題。

3.3甲方應(yīng)在乙方履行合同義務(wù)的過(guò)程中，提供必要的支持和幫助。

3.4乙方在履行合同義務(wù)的過(guò)程中，遇到困難或問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，尋求解決方案。

3.5雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.6雙方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。

3.7雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2本合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)修改、不可抗力等因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方未經(jīng)另一方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同終止條件

3.1本合同在以下情形下終止：

3.1.1合同約定的有效期限屆滿；

3.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；

3.1.3因不可抗力致使合同無(wú)法履行；

3.1.4一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

3.1.5依法被宣告破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于保密義務(wù)的延續(xù)、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的終止等。

四、合同的解除

4.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇以下情形，可以解除合同：

4.1.1雙方協(xié)商一致；

4.1.2因不可抗力致使合同無(wú)法履行；

4.1.3一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

4.1.4依法被宣告破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，確保訴訟順利進(jìn)行。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如涉及管轄法院，雙方應(yīng)協(xié)商確定；協(xié)商不成的，由勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方（公司）提供的附件：

1.1公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2公司章程復(fù)印件；

1.3公司保密制度文件；

1.4公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本；

1.5公司相關(guān)崗位職責(zé)說(shuō)明書。

2.乙方（員工）提供的附件：

2.1個(gè)人身份證明復(fù)印件；

2.2個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.3個(gè)人簽字確認(rèn)的競(jìng)業(yè)禁止承諾書。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1合同簽訂時(shí)的照片或視頻記錄；

3.2合同變更、解除或終止時(shí)的書面確認(rèn)文件；

3.3雙方就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議的書面溝通記錄；

3.4雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和證明材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（公司）簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________（簽字）

-甲方單位蓋章：________________________（蓋章）

-簽字日期：______