2024工程公司勞動合同版

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年假待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。第五條勞動保護1.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應關注乙方的工作環(huán)境，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。3.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同終止。第七條經(jīng)濟補償1.甲方根據(jù)國家規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。第八條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。2.本保密條款在本勞動合同終止或解除后繼續(xù)有效，有效期為____年。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日注意事項：1.確保合同雙方填寫的信息準確無誤，特別是身份證號碼、住址等個人信息。2.合同中的空白部分需由雙方代表親自填寫，避免代填或機填。3.合同簽訂前，乙方應仔細閱讀合同全文，確保理解合同中的各項條款。4.合同簽訂時，需有至少兩名見證人在場，見證合同的簽訂過程。5.合同簽訂后，雙方應各執(zhí)一份，保存好合同副本。6.若合同內(nèi)容有修改或補充，必須采用書面形式，并由雙方簽字確認。7.任何關于合同的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.在履行合同過程中，乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，保護甲方的商業(yè)秘密。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.試用期內(nèi)：指勞動者在正式上崗前，用人單位對其進行考察的一段時間。5.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，在解除或終止勞動合支付給勞動者的補償。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.勞動爭議：勞動關系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。8.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的活動。9.人民法院：國家審判機關，對不服勞動仲裁裁決的當事人進行審理。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立勞動關系時。2.雙方在勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護等方面需要明確權(quán)利義務時。3.作為雙方解決勞動爭議、主張權(quán)利、履行義務的依據(jù)。補充條款：1.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，參加崗前培訓、在職培訓等相關培訓活動。2.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)，不得以任何方式損害甲方利益。3.如乙方因工作原因?qū)е律眢w損傷或職業(yè)病，甲方將負責為其提供治療并承擔相應費用。4.如乙方因個人原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。5.雙方在簽訂合應提供有效身份證件、學歷證明等相關文件，如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。6.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。附件列