電子設(shè)計(jì)院硬件工程師招聘協(xié)議

電子設(shè)計(jì)院硬件工程師招聘協(xié)議合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的電子設(shè)計(jì)院，乙方為具有豐富硬件工程師經(jīng)驗(yàn)的個人或團(tuán)隊(duì)，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方硬件工程師一職達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的硬件工程師，負(fù)責(zé)甲方硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等任務(wù)，并確保硬件產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤、保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資、獎金、津貼等福利待遇。3.2乙方的工作時間、加班工資、休假等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間所接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。第五條解除與終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方職位，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。5.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理相關(guān)手續(xù)。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷或團(tuán)隊(duì)簡介2.甲方硬件工程師崗位職責(zé)描述3.甲方薪酬體系說明4.甲方保密規(guī)定5.甲方內(nèi)部管理制度6.甲方業(yè)務(wù)需求說明7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等任務(wù)，或完成的任務(wù)不符合約定的質(zhì)量和性能。2.乙方違反甲方的保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等信息。3.乙方提前終止本協(xié)議，未經(jīng)甲方同意。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.硬件工程師：負(fù)責(zé)電子設(shè)計(jì)院的硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等相關(guān)工作的人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合要求：與乙方溝通，了解原因，提供必要支持，制定改進(jìn)計(jì)劃。2.乙方泄露甲方秘密：立即采取補(bǔ)救措施，評估損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時支付待遇：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金、津貼等福利待遇，確保乙方權(quán)益。4.甲方未提供工作條件或環(huán)境：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，改善工作條件，提供合適的工作環(huán)境。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子設(shè)