實習生勞動合同

實習生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（實習生）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】家庭住址：【詳細地址】鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意到甲方實習，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實習期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及內(nèi)容1.1乙方在甲方實習期間，實習崗位為：【崗位名稱】。1.2乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，服從甲方的管理和安排。第二條實習期限2.1本實習合同自【起始日期】至【終止日期】終止。2.2如乙方因特殊情況需提前結(jié)束實習，應提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。第三條實習待遇3.1甲方應按照實習協(xié)議為乙方提供實習所需的必要條件，包括工作場所、培訓、指導等。3.2乙方在實習期間，甲方不支付工資，但甲方應按月為乙方提供【金額】元的實習補貼。3.3乙方在實習期間，應自行承擔交通、住宿等費用。第四條實習成果的歸屬4.1乙方在實習期間所完成的各項工作成果，包括但不限于技術成果、創(chuàng)作成果等，均屬于甲方所有。4.2乙方應予以充分尊重并遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或披露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第五條保密義務5.1乙方在實習期間及實習結(jié)束后，對在實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。5.2保密期限自乙方實習結(jié)束之日起計算，持續(xù)【保密期限】年。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習生身份證復印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.實習生培訓計劃6.實習生工作計劃7.甲方公司部門介紹8.甲方公司產(chǎn)品介紹二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務，或?qū)嵙暺陂g嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方在實習期間泄露甲方公司商業(yè)秘密或技術秘密。3.甲方未按約定提供乙方實習條件，或未支付實習補貼。4.甲方未按約定提供培訓、指導，影響乙方實習效果。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方公司進行實習的學生或畢業(yè)生。2.實習期限：指實習生在甲方公司實習的時間段。3.實習補貼：指甲方公司為實習生提供的生活費用補貼。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間到崗，解決辦法：與實習生進行溝通，了解原因，若無法解決問題，則按照合同約定追究違約責任。2.實習生在實習期間泄露公司秘密，解決辦法：立即終止實習合同，要求實習生承擔違約責任，必要時通過法律途徑追究其法律責任。3.甲方未按約定提供實習條件，解決辦法：與甲方進行溝通，要求其履行合同約定，若溝通無果，則按照合同約定追究違約責任。4.甲方未按約定支付實習補貼，解決辦法：與甲方進行溝通，要求其支付實習補貼，若溝通無果，則按照合同約定追究違約責任。五、所有應用場景：1.甲方公司招聘實習生，與實習生簽訂實習合同。2.實習生在甲方公司實習期間，遵守