航空公司會計招聘合同模板

航空公司會計招聘合同模板合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（求職者姓名）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的航空公司，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的會計人員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方會計職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會計職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方的內(nèi)部管理制度，確保財務(wù)信息的真實、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)按時完成財務(wù)報告，為甲方的經(jīng)營決策提供及時、可靠的數(shù)據(jù)支持。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方財務(wù)管理制度7.甲方人事管理制度8.甲方商業(yè)秘密清單9.乙方保密協(xié)議10.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行會計職責(zé)，導(dǎo)致甲方財務(wù)報表不真實、不準(zhǔn)確。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)給第三方。3.乙方未提前一個月通知甲方解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未按約定提供休假待遇。6.甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方泄露商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指航空公司名稱，本合同的一方。2.乙方：指求職者姓名，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的會計人員，本合同的另一方。3.會計職務(wù)：指負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力。2.乙方未按約定履行職責(zé)：解決辦法為甲方與乙方溝通，要求乙方改正，嚴(yán)重者可解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法為甲方與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露，嚴(yán)重者可解除合同并追究法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：解決辦法為甲方及時支付乙方工資，如遇問題可雙方協(xié)商解決。5.甲方未提供休假待遇：解決辦法為甲方按照國家規(guī)定及內(nèi)部管理制度，按時足額支付乙方休假待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.航空公司招聘會計