農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議范本

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)研究的公司，乙方具備相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)員，負(fù)責(zé)甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施、指導(dǎo)及培訓(xùn)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)，提高甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，對(duì)工作中遇到的問題提出解決方案。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目計(jì)劃書5.農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程安排6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方同意擅自離職，或利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.甲方未按約定支付乙方薪資，未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按約定提供工作條件，或未按時(shí)提供工作。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未按約定向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合預(yù)期：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要培訓(xùn)和支持。2.甲方未能按時(shí)支付薪資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪資，如有分歧，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.乙方離職：提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商確定離職日期及后續(xù)事項(xiàng)，如違約，按協(xié)議約定賠償。4.乙方泄露機(jī)密信息：立即與乙方溝通，要求停止侵權(quán)行為，如無法解決，可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)公司，需要招聘具有農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的乙方。2.乙方具備相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。3.甲