畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書格式

合同編號(hào)：__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（畢業(yè)生）：_______性別：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______通訊地址：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/單位，乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方為了明確就業(yè)相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方同意接收乙方就業(yè)，乙方同意在甲方的就業(yè)崗位上工作。1.2乙方的就業(yè)崗位為：_______（崗位名稱），工作地點(diǎn)為：_______（工作地點(diǎn)）。1.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和甲方對(duì)崗位的相關(guān)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方就業(yè)后，試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的相關(guān)規(guī)定，決定是否轉(zhuǎn)正。2.3如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以提前結(jié)束試用期，并予轉(zhuǎn)正。第三條薪酬待遇3.1在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______），扣除社會(huì)保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______）。3.2試用期滿后，乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______），扣除社會(huì)保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______）。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如遇節(jié)假日，應(yīng)提前支付。3.4甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。4.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。4.3乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條雙方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定提供工作崗位，按時(shí)支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方名義從事違法活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1如果甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議或解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。6.2如果乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元整（￥_______）。6.3如果乙方在轉(zhuǎn)正后提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)______元整（￥_______）。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)、甲方和乙方的基本信息準(zhǔn)確無誤。2.明確約定工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)和試用期等信息。3.詳細(xì)說明薪酬待遇，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。4.約定工作時(shí)間和休息休假制度，遵守國家相關(guān)規(guī)定。5.明確雙方義務(wù)和違約責(zé)任，確保合同的履行。6.如有爭(zhēng)議，選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。解決辦法：1.雙方簽訂正式的書面合同，明確約定各項(xiàng)條款，以避免誤解和爭(zhēng)議。2.在簽訂合同前，仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保了解合同的各項(xiàng)條款。3.在履行合同過程中，雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如發(fā)生爭(zhēng)議，嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷證書的大學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式上崗前的一段考察期。4.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。5.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為外地人，需解決住宿問題。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問題，提供宿舍或相應(yīng)的住宿補(bǔ)貼。2.乙方為孕婦，需特別照顧。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)益，為乙方提供必要的工作調(diào)整和休息時(shí)間，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。3.乙方為優(yōu)秀畢業(yè)生，甲方希望為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。4.乙方患有特殊疾病，需在工作時(shí)間上做出調(diào)整。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方的工作與身體狀況相適應(yīng)。5.乙方為外地人，需協(xié)助辦理工作簽證。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)，