人才中介合作合同樣本

合同編號：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供人才中介服務等相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條合作內容1.1中介方負責為合作方提供人才推薦服務，包括但不限于通過各種渠道尋找合適的人才，對人才進行篩選、面試、評估等工作。1.2合作方有權根據實際需求，選擇中介方提供的人才推薦服務。1.3中介方應在合作方提供的人才需求信息基礎上，積極開展人才推薦工作，并按照約定時間提供合適的人才候選人。第二條合作期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條人才推薦費用及支付方式3.1中介方為合作方推薦合適的人才，合作方應支付中介費。中介費的收費標準和支付方式如下：（1）推薦成功的人才，合作方應支付中介費為該人才年薪的____%；（2）推薦的人才在合作方處工作滿____個月的，合作方應支付中介費的____%；（3）推薦的人才在合作方處工作滿____個月的，合作方應支付中介費的剩余金額。3.2合作方在中介方推薦的人才正式入職后____個工作日內，向中介方支付中介費。3.3中介方開具正規(guī)發(fā)票，合作方按約定時間支付中介費。第四條合作方的義務4.1合作方應向中介方提供真實、準確、完整的人才需求信息。4.2合作方應對中介方推薦的人才進行公正、客觀的評價，并在人才正式入職后按照約定支付中介費。4.3合作方應遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯人才隱私權、肖像權等合法權益。第五條中介方的義務5.1中介方應按照合作方的需求，積極開展人才推薦工作，并確保推薦的人才符合合作方的要求。5.2中介方應對合作方提供的信息保密，不得泄露給第三方。5.3中介方應遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯人才隱私權、肖像權等合法權益。第六條違約責任6.1雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（中介方）：乙方（合作方）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同內容的真實性和合法性，避免因虛假信息導致的合同糾紛。2.明確合同中的收費標準和支付時間，避免因費用問題引起的爭議。3.保護人才隱私權和肖像權，避免泄露個人信息導致的法律問題。4.嚴格按照合同約定履行各自義務，確保合作順利進行。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商解決，以減少訴訟成本和時間。2.若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決糾紛。3.在合同中明確約定違約責任，以便在出現違約行為時，有權追究違約方的法律責任。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：調整勞動關系和勞動者權益保護的法律規(guī)范總稱。3.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.民事權利：指民事主體依法享有并受法律保護的權益，包括財產權和人身權。5.民事義務：指民事主體依法承擔并應履行的一系列責任。6.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。特殊應用場合：1.緊急人才需求：合作方需要快速招聘某個關鍵崗位的員工，中介方需加大力度尋找合適人才，并縮短推薦時間。補充條款：雙方同意，在中介方收到合作方的緊急人才需求通知后，中介方應立即啟動緊急招聘程序，優(yōu)先處理該需求，并在收到需求通知后的____個工作日內提供合適的人才候選人。2.高端人才引進：合作方需要引進具有特殊技能或管理經驗的高端人才，中介方需提供定制化的人才搜索和推薦服務。補充條款：雙方同意，中介方應根據合作方提供的高端人才需求，提供專門的人才搜索和推薦服務。中介方需利用其專業(yè)資源和渠道，積極開展人才搜索，并在收到需求后的____個工作日內提供合適的人才候選人。3.人才儲備計劃：合作方為了未來的發(fā)展需要，與中介方合作建立長期的人才儲備庫。補充條款：雙方同意，合作方可以與中介方建立長期的人才儲備合作關系。中介方會在合作方的指導下，定期提供符合要求的