員工安全承諾協(xié)議書

員工安全承諾協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲方是依法成立的用人單位，乙方是甲方的正式員工，雙方為了維護雙方的合法權(quán)益，保障員工的人身安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在工作中應(yīng)遵守的安全事項達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度以及甲方制定的安全操作規(guī)程。二、乙方應(yīng)在上崗前參加甲方組織的安全培訓(xùn)，掌握與本職工作相關(guān)的安全知識，提高安全意識。三、乙方在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用安全防護設(shè)備，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。四、乙方應(yīng)定期參加甲方組織的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并積極提出改進意見和建議。六、乙方在工作中發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即報告上級，并積極配合事故調(diào)查，如實陳述事故經(jīng)過。七、乙方應(yīng)自覺接受甲方對其安全行為的監(jiān)督和管理，對甲方的安全管理措施給予支持和配合。八、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，不泄露甲方安全信息。九、甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。十、甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識，防止安全事故的發(fā)生。十一、甲方應(yīng)對乙方在工作中取得的安全成績給予表彰和獎勵。十三、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）的身份證復(fù)印件3.甲方制定的安全操作規(guī)程4.安全培訓(xùn)資料5.安全事故調(diào)查報告6.甲方與乙方簽訂的勞動合同7.國家法律法規(guī)相關(guān)條款的復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未參加甲方組織的安全培訓(xùn)，未能掌握相關(guān)安全知識，認(rèn)定為違約行為。3.乙方在工作中違反操作規(guī)程，使用安全設(shè)備不當(dāng)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未及時報告安全事故，未配合事故調(diào)查，認(rèn)定為違約行為。5.乙方遲到、早退、曠工，影響工作正常進行，認(rèn)定為違約行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，雇傭勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：與用人單位建立勞動合同關(guān)系，提供勞動并接受用人單位管理、支付報酬的勞動者。3.安全培訓(xùn)：對員工進行的安全教育和技能培訓(xùn)，以提高員工的安全意識和安全操作能力。4.安全事故：在生產(chǎn)過程中發(fā)生的人身傷亡、設(shè)備損壞、環(huán)境污染等不良事件。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中不遵守安全規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。解決辦法：加強安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識；對違規(guī)行為進行警告或處罰。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理。3.問題：甲方未能提供安全的工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.問題：乙方未參加安全培訓(xùn)。解決辦法：提前通知乙方參加培訓(xùn)，對不參加培訓(xùn)的乙方進行處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等用人單