下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
保密協議書格式樣本(2024年版)合同/協議編號:__________________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事相關工作期間,對甲方所掌握的保密信息進行保密,達成如下協議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲乙雙方在乙方從事甲方工作期間,乙方對甲方保密信息所承擔的保密義務,以保障甲方合法權益不受侵害。
二、簽訂背景
鑒于乙方在甲方處從事相關工作,期間將接觸到甲方掌握的保密信息,為保護甲方商業(yè)秘密,甲方與乙方經友好協商,達成本保密協議。
甲方:____________________
乙方:____________________
主要條款內容:
一、保密信息范圍
1.1本合同所指的保密信息包括但不限于以下內容:
(1)甲方的技術秘密、商業(yè)秘密、經營信息、市場信息、客戶信息、財務信息等;
(2)甲方的專利、商標、著作權、商業(yè)標識等知識產權;
(3)甲方與第三方簽訂的合同、協議、合作協議等;
(4)甲方的研究成果、技術方案、產品配方、工藝流程、技術資料等;
(5)其他甲方認為需要保密的信息。
二、保密義務
2.1乙方在甲方處從事相關工作期間,以及離職后,對上述保密信息負有嚴格的保密義務。
2.2乙方不得以任何方式泄露、披露、使用、復制、轉讓、出售、傳播或以其他任何形式處理保密信息。
2.3乙方不得利用保密信息為自身或第三方謀取利益。
三、保密期限
3.1本合同的保密期限自乙方離職之日起計算,除非法律法規(guī)另有規(guī)定,保密期限為乙方離職后三年。
3.2在保密期限屆滿前,如乙方違反保密義務,保密期限自違約行為發(fā)生之日起重新計算。
四、服務內容
4.1乙方在甲方處從事的工作內容為:(此處詳細列明乙方工作職責及工作內容)
4.2乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,確保工作質量達到甲方規(guī)定標準。
五、質量標準
5.1乙方在履行工作職責過程中,應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和質量標準。
5.2甲方有權對乙方的工作成果進行審查,如不符合要求,乙方應進行修改或重新完成。
六、價格支付
6.1甲方應按照合同約定,按時支付乙方報酬。
6.2乙方應按照甲方的要求提供相關發(fā)票或收據。
七、違約責任
7.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
7.2違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經濟損失和合理費用。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協商解決。
8.2協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
9.1任何一方在合同履行過程中,如發(fā)現對方存在欺詐、違約等情形,有權解除本合同。
9.2合同解除后,雙方應按照約定履行各自的權利和義務。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
雙方權利與義務詳細說明:
一、甲方權利與義務
1.1甲方有權要求乙方遵守保密義務,確保保密信息的保密性。
1.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。
1.3甲方應提供乙方必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設備、工具等。
1.4甲方應按照合同約定支付乙方報酬,并確保支付及時、準確。
1.5甲方應按照法律法規(guī)和合同約定,保障乙方的合法權益。
1.6甲方有權根據工作需要,對乙方的職務、崗位進行調整。
二、乙方權利與義務
2.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源,以完成工作任務。
2.2乙方有權獲得甲方支付的報酬,并有權要求甲方按照約定支付。
2.3乙方應遵守保密義務,不得泄露、披露、使用、復制、轉讓、出售、傳播或以其他任何形式處理保密信息。
2.4乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,確保工作質量達到甲方規(guī)定標準。
2.5乙方有權根據工作需要,向甲方提出合理的工作建議。
2.6乙方應遵守甲方的工作紀律,不得違反甲方的工作規(guī)定。
三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務
3.1甲方有權要求乙方定期報告工作進展,乙方應按照甲方要求及時匯報。
3.2甲方有權要求乙方對工作過程中出現的問題進行解釋和說明,乙方應及時提供相關信息。
3.3甲方有權對乙方的工作成果進行審查,乙方應積極配合,不得拒絕。
3.4乙方有權要求甲方對工作過程中的疑問進行解答,甲方應給予必要的解釋和支持。
3.5甲方有權根據工作需要,對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和考核。
3.6乙方有權要求甲方對工作中的不合理要求進行修改,甲方應予以考慮。
3.7甲方有權根據工作進展,對乙方的工作任務進行調整,乙方應予以配合。
3.8甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成工作任務,乙方應確保按時完成。
3.9甲方有權要求乙方在合同履行過程中,不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。
3.10乙方有權要求甲方在合同履行過程中,不得無故解聘或降低乙方待遇。
四、合作方式
4.1雙方應通過定期會議、書面報告、電子郵件等方式保持溝通和協調。
4.2甲方應指定專人負責與乙方的工作對接,乙方應積極配合。
4.3雙方應共同制定工作計劃和目標,明確各自職責和分工。
4.4雙方應建立有效的信息共享機制,確保信息傳遞的及時性和準確性。
4.5雙方應共同維護良好的合作關系,共同推進項目的順利進行。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期限為【年】個月。
1.2本合同期滿后,如雙方無異議,可協商一致續(xù)簽本合同。
二、合同的變更
2.1在合同有效期內,任何一方需變更合同內容,應提前【日】向對方書面提出變更申請。
2.2雙方應就變更內容進行協商,并達成書面協議。未經書面同意的變更無效。
2.3變更后的合同條款應與本合同具有同等法律效力。
三、合同的解除
3.1出現以下情形之一,任何一方有權解除本合同:
(1)一方違約,經對方書面通知后【日】內仍未采取補救措施或未履行合同義務;
(2)一方出現破產、清算、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等法律規(guī)定的情形;
(3)發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法履行;
(4)雙方協商一致解除合同。
3.2解除合同應提前【日】書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。
四、合同終止
4.1合同期滿或解除后,雙方應按照約定履行合同終止后的權利和義務。
4.2合同終止后,乙方應立即停止使用保密信息,并按照甲方要求,銷毀或返回所有相關資料。
五、爭議解決機制
5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。
5.2協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、法律適用和管轄法院
6.1本合同適用中華人民共和國法律。
6.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
6.3雙方因本合同發(fā)生的爭議,應提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方需要準備的附件:
1.乙方個人簡歷,包括教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。
2.乙方身份證復印件。
3.乙方無犯罪記錄證明或相關證明材料。
4.乙方過往工作業(yè)績證明(如有)。
5.乙方與甲方簽訂的保密協議。
6.乙方離職證明(如合同解除或終止時)。
7.甲方提供的與合同履行相關的技術資料、文件、圖紙等。
8.甲方對乙方工作成果的驗收報告或評價。
9.甲方支付
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房屋買賣合同詳細信息
- 個人借款還款合同格式
- 乳膠漆銷售購銷合同
- 提升衛(wèi)生質量承諾保證書
- 監(jiān)理招標文件版速遞
- 精裝房買賣合同模板
- 招標文件中的超值采購項目
- 農產品批量購銷合同
- 招標文件中的重要采購項目
- 酒會活動承包合同
- 招標法律法規(guī)匯總
- 湖北省黃岡市2022-2023學年高一上學期元月期末數學試題(原卷版)
- 2023配電網線損理論計算導則
- 審計人員保密守則
- GB/T 713.3-2023承壓設備用鋼板和鋼帶第3部分:規(guī)定低溫性能的低合金鋼
- 林西森騰礦業(yè)有限責任公司林西縣銀洞子溝鉛鋅礦2022年度礦山地質環(huán)境治理計劃書
- 招聘服務協議
- 免費下載裝修合同范本
- 《高職體育與健康》課程標準
- 汽油運輸計劃方案
- 聯通通信公司績效考核管理制度
評論
0/150
提交評論