2024-2025學年高中政治專題四勞動就業(yè)與守法經(jīng)營2就業(yè)維權(quán)之道訓練含解析新人教版選修5

PAGE1-2就業(yè)維權(quán)之道一、選擇題1勞動者有取得勞動酬勞的權(quán)利。關(guān)于勞動酬勞,下列說法中正確的是()①就是人們常說的“工資”②由用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式干脆支付給勞動者③也可以以實物形式支付(如工廠的產(chǎn)品等)④勞動酬勞問題一般不會成為勞動爭議的焦點A.①②③ B.①②C.①③④ D.②③④答案B2漫畫《同工不同酬》反映了用人單位侵害了勞動者的()同工不同酬A.同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B.享受社會保險和福利的權(quán)利C.獲得勞動平安衛(wèi)生愛護的權(quán)利D.取得勞動酬勞的權(quán)利答案D3勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后,可以協(xié)商解決。關(guān)于協(xié)商解決,下列說法正確的是()①沒有必要,一點兒也不解決問題②必需在自愿、同等的基礎上③假如協(xié)商一樣,可以達成和解協(xié)議④和解協(xié)議不具有必需履行的法律效力A.①②③ B.①②④C.①③④ D.②③④答案D4我國勞動法規(guī)定,勞動爭議一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請()A.勞動爭議調(diào)解委員會強制執(zhí)行B.勞動爭議仲裁委員會強制執(zhí)行C.人民法院強制執(zhí)行D.勞動行政部門強制執(zhí)行答案C解析勞動爭議仲裁裁決的執(zhí)行權(quán)由人民法院行使。5古文《賣油翁》中的賣油翁能使油從錢中方口入而錢不濕,其緣由很簡潔,“無他,唯手熟耳”。這啟示我們,作為勞動者必需履行的義務是()A.仔細完成勞動任務B.遵守勞動紀律和職業(yè)道德C.接受職業(yè)技能培訓D.努力提高自己的職業(yè)技能答案D6王某在一家棉紡織廠上班,因工傷與廠方達成和解協(xié)議,廠方一次性補償給她6萬元人民幣。下列說法正確的有()①不管王某對該和解協(xié)議滿足與否,她都必需遵守②假如王某對該和解協(xié)議感到不滿足,她可以通過申請調(diào)解或申請仲裁、提起訴訟解決問題③只有對和解協(xié)議不滿足時,才可以采納其他維權(quán)手段④和解協(xié)議是勞動者與用人單位在自愿、同等基礎上達成的,不具有法律效力A.①② B.②③C.②④ D.①③答案C解析和解協(xié)議不具有法律效力。勞動者和用人單位對協(xié)議感到不滿足,可以不執(zhí)行,可以采納其他法律手段解決問題。二、綜合題72012年7月25日,江蘇省啟東法院公布,該院經(jīng)過調(diào)解,老張與其曾供職的紡織公司達成了協(xié)議:公司一次性支付原告老張40000元,于2012年9月20日之前履行完畢。事務回放:老張在一家紡織公司做了7年的門衛(wèi)。2011年7月,老張因連年工作,積勞成疾,在醫(yī)院住了十來天?？僧斔鲈夯毓旧习鄷r,卻接到通知說自己被解雇了。老張生氣不已。在律師的幫助下,經(jīng)過勞動仲裁程序后,老張向法院提起訴訟,懇求法院判決紡織公司支付違法解除勞動合同雙倍補償金、加班工資等合計人民幣146984元。但因雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,老張很難找到有效的證據(jù)來支持自己的主見。后經(jīng)法院調(diào)解雙方最終達成一樣。結(jié)合所學學問,回答以下問題:(1)老張的遭受啟示我們,勞動者與公司簽訂勞動合同有什么意義?(2)老張最終是通過什么渠道維護了自己的合法權(quán)益?答案(1)勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議,它表示勞動者與用人單位正式確立了勞動關(guān)系。勞動合同使勞動者與用人單位之間的權(quán)利義務得以固定和明確,勞動者與用人單位的合法權(quán)利得以維護和保障。因此,勞動者要重視與用人單位簽訂勞動合同。材料中老張正是因為沒有依法與紡織公司簽訂勞動合同,所以很難找到有效的證據(jù)來支持自己的主見。(2)依據(jù)法律規(guī)定,勞動者與用人單位產(chǎn)生糾紛,在協(xié)商和調(diào)解無果后,可以通過勞動爭議仲裁解決;