旅游行業(yè)聘用合同樣本

旅游行業(yè)聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的旅游企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的旅游業(yè)務目標，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責1.1乙方應聘的崗位為：__________（1）負責__________（2）負責__________（3）負責__________第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在聘用期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況提前續(xù)簽或提高乙方的崗位及待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲乙雙方的實際協(xié)商確定。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標，將獲得相應的獎金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第五條甲方權利與義務5.1甲方應按照本合同約定提供乙方的勞動條件，為乙方提供必要的培訓和指導。5.2甲方應保證乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、財產(chǎn)權等。5.3甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方的勞動報酬。第六條乙方權利與義務6.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。6.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，必須遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。7.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條違約責任8.1如甲方未按照本合同約定支付乙方的勞動報酬，乙方有權要求甲方支付差額，并有權解除合同。8.2如乙方未按照甲方的要求履行崗位職責，甲方有權解除本合同。8.3如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責任等事項，如與國家法律法規(guī)有沖突，應以國家法律法規(guī)為準。9.2本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件（如有）9.甲方制定的規(guī)章制度匯編10.乙方的工作成果證明文件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，包括但不限于工資、獎金等。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動條件，如工作環(huán)境、培訓、指導等。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照甲方的要求履行崗位職責，導致甲方損失。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。6.雙方未按照合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所得到的報酬，包括工資、獎金等。2.社會保險：國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.保密協(xié)議：雙方簽訂的約定乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付；協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供勞動條件：乙方可與甲方溝通，要求提供；協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應及時采取措施，如向乙方提出索賠；必要時可通過法律途徑追究乙方責任。4.合同解除或終止爭議：雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.旅游行業(yè)企業(yè)與員工之間的勞