藝術(shù)設(shè)計校長聘用合同細(xì)則

藝術(shù)設(shè)計校長聘用合同細(xì)則合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的artdesign學(xué)校，具備相應(yīng)的辦學(xué)資格和條件；乙方具備較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方校長職務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方校長事宜達(dá)成如下合同條款：一、聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)甲方整體運(yùn)營管理和藝術(shù)設(shè)計教育教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保學(xué)校正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研、行政管理等工作，提高學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面簽訂續(xù)簽合同。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方校長期間的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)學(xué)校業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.3乙方在校期間，享有與教職工同等的福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。4.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用甲方的資源從事與教學(xué)無關(guān)的個人事務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金____元。六、爭議解決6.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方辦學(xué)許可證復(fù)印件6.甲方章程復(fù)印件7.甲方管理制度匯編8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息，視為違約。3.乙方利用甲方的資源從事與教學(xué)無關(guān)的個人事務(wù)，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的artdesign學(xué)校，具備相應(yīng)的辦學(xué)資格和條件。2.乙方：指具備較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方校長職務(wù)的自然人。3.聘用方：指甲方，即藝術(shù)設(shè)計學(xué)校的運(yùn)營方。4.受聘方：指乙方，即被甲方聘用的校長。5.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位就業(yè)或自行從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按約定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的個人事務(wù)：甲方應(yīng)及時制止，并要求乙方糾正錯誤，如有必要，按約定解除合同。4.甲方未按時支付乙方薪酬：甲方應(yīng)立即支付欠付的薪酬，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。5.甲方未按約定提供福利待遇：甲方應(yīng)及時補(bǔ)發(fā)福利待遇，并承擔(dān)未按約定提供福利待遇的責(zé)任。6.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家依法成立的artdesign學(xué)校，需要聘請一位具備藝術(shù)設(shè)計能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的校長。2.乙方具備較強(qiáng)的藝術(shù)