金融行業(yè)精英人才聘用協(xié)議書

金融行業(yè)精英人才聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（聘用人才）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè)，乙方為金融行業(yè)精英人才，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)履行完畢本協(xié)議規(guī)定的期限。三、薪酬待遇1.乙方月薪為人民幣_(tái)_________元，按月支付。2.乙方享有__________元/月的獎(jiǎng)金，根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)浮動(dòng)。3.乙方按照國(guó)家的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用。4.乙方享有__________天的年假，以及其他按照國(guó)家規(guī)定享受的假期。四、保密協(xié)議1.乙方同意在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。2.如果乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人才）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.金融行業(yè)精英人才聘用協(xié)議書4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方提前終止本協(xié)議，未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按約定提供福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.金融行業(yè)：指從事金融服務(wù)業(yè)的經(jīng)濟(jì)部門，包括銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等機(jī)構(gòu)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：指國(guó)家和地方政府為解決職工住房問(wèn)題，強(qiáng)制用人單位和職工繳納的住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方薪酬，并向乙方道歉。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前終止本協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)支付違約金，并與甲