如何避免雇傭未解雇員工的違法行為

合同編號：__________勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事_______工作，工作地點為_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意，在合同期限屆滿前_______個月內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約_______年。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。四、勞動報酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受報酬，甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額和構(gòu)成按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不為公眾所知悉的信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。七、解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前_______天通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)向甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照甲方規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。7.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方在簽訂合同前已經(jīng)解除前一份勞動合同，避免雇傭未解雇員工的違法行為。（2）甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動條件和報酬，確保乙方的工作時間和休息休假符合國家法律法規(guī)。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，避免泄露給第三方。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反合同約定。2.解決辦法：（1）如甲方未解除乙方的原勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求解除本合同。（2）如甲方未按照合同約定提供勞動條件和報酬，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或要求解除合同并支付違約金。（3）如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。（4）如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。（5）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即雇傭乙方的一方。3.乙方：指勞動者，即被甲方雇傭的一方。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保障而設(shè)立的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約金：指當一方違反合同約定時，按照合同約定或依法應(yīng)當支付給對方的經(jīng)濟賠償。8.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的經(jīng)濟補償。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)與乙方約定試用期，試用期為_______個月。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方擬提前結(jié)束試用期的，應(yīng)提前_______天通知乙方。2.兼職：乙方在履行本合同期間，如需兼職其他工作，應(yīng)事先征得甲方同意。未經(jīng)甲方同意，乙方不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除本合同。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，以提高乙方的職業(yè)技能。培訓(xùn)期間，乙方享有工資和福利待遇。4.調(diào)動：甲方因工作需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位和地點。調(diào)動后，乙方的工資和福利待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.休假：乙方享有國家法定的休假權(quán)利，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。具體休假安排需根據(jù)甲方工作需要和乙方的實際情況協(xié)商確定。6.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不為公眾所知悉的信息。如乙方違