小型企業(yè)業(yè)務(wù)員合同書格式

合同編號(hào)：__________小型企業(yè)業(yè)務(wù)員合同書根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的業(yè)務(wù)員身份及相關(guān)的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，應(yīng)全面履行甲方的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，包括但不限于客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、款項(xiàng)催收等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、合規(guī)等。1.4乙方不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于擅自泄露甲方商業(yè)秘密、同業(yè)競爭等。第二條乙方的權(quán)益2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。2.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)乙方的業(yè)績及甲方的規(guī)定確定。2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)提出合理化建議，并對(duì)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第三條合同期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。3.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則乙方不得提前解除本合同。第四條解除和終止4.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行本合同，乙方有權(quán)提出解除本合同。4.3本合同到期后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意如違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2對(duì)于因本合同產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的業(yè)務(wù)員身份及相關(guān)的權(quán)利義務(wù)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。（2）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金，保障乙方的福利待遇。（3）甲方應(yīng)合理確定乙方的工資及獎(jiǎng)金，確保乙方的權(quán)益。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方利益。（5）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。2.解決辦法：（1）如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。（2）如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行本合同，乙方有權(quán)提出解除本合同。（3）如甲乙雙方發(fā)生爭議，可進(jìn)行友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露的義務(wù)。4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確乙方的業(yè)務(wù)員身份及相關(guān)的權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的方式，解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.乙方兼職情況：場合描述：乙方可能同時(shí)擔(dān)任其他公司的業(yè)務(wù)員，或在本公司內(nèi)擔(dān)任其他兼職。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)確保兼職活動(dòng)不會(huì)影響其在甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。（2）乙方在兼職過程中獲得的商業(yè)信息應(yīng)予以保密，不得泄露給其他公司或個(gè)人。2.乙方業(yè)務(wù)成果分享：場合描述：乙方在合同期限內(nèi)開發(fā)的客戶或業(yè)務(wù)，可能在未來持續(xù)為甲方帶來收益。補(bǔ)充條款：（1）乙方可享受其所開發(fā)客戶或業(yè)務(wù)在未來一定期限內(nèi)的收益分成，具體比例雙方協(xié)商確定。（2）如乙方在合同終止后繼續(xù)為公司帶來業(yè)務(wù)，雙方可重新商定收益分配方式。3.乙方因故無法繼續(xù)工作：場合描述：乙方因健康問題、家庭原因等原因無法繼續(xù)履行合同。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)尊重乙方意愿，協(xié)助辦理離職手續(xù)，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方因故離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。附件列表：1.乙方簡歷及身份證明文件2.甲方