最簡略的勞動合同樣板

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______一、勞動合同主體2.乙方為完全民事行為能力人，具備從事勞動合同規(guī)定工作的能力。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雙方同意，勞動合同期滿前_______個月，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。三、工作內容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保持職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、勞動報酬2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應依法為乙方參加社會保險，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費用。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方解除勞動合同，應依法向乙方支付經濟補償。3.乙方解除勞動合同，應提前_______天書面通知甲方，并依法承擔相應的責任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護社會和諧穩(wěn)定。2.甲乙雙方在簽訂勞動合同過程中，提供的證件和信息必須真實有效。如有虛假，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲方為合法的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動者。2.合同期限：明確勞動合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件的約定。3.工作內容：具體描述乙方的崗位職責和工作要求，遵守商業(yè)秘密保護規(guī)定。4.勞動報酬：明確工資待遇、加班工資計算方式以及休假待遇等。5.勞動保護與保險：確保甲方提供安全的工作環(huán)境和依法參加社會保險。6.合同變更、解除和終止：遵循相關法律法規(guī)，明確雙方的權利和義務。7.爭議解決：約定解決勞動爭議的方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：是指依法設立，使用勞動力從事生產經營活動的組織或者個人。3.勞動者：是指提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關系的人員。4.勞動合同期限：是指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。5.勞動報酬：是指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。6.加班工資：是指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的額外報酬。7.勞動保護：是指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動防護設施。8.社會保險：是指國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。9.經濟補償：是指用人單位依法解除或終止勞動合同時，根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。10.勞動爭議：是指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。11.仲裁：是指依法設立的仲裁機構對當事人之間的爭議進行審理，并作出具有法律約束力的裁決的活動。12.訴訟：是指當事人依法向人民法院提起的，請求法院對民事爭議進行審判的行為。特殊應用場合：1.試用期：在合同中明確試用期的長度、試用期工資以及試用期內的福利待遇。補充條款：試用期為_______個月，試用期工資為_______元/月，試用期內的福利待遇與正式員工相同。2.派遣員工：如果乙方是由第三方派遣至甲方工作的，合同中應明確派遣單位的責任和義務。補充條款：乙方由_______公司派遣至甲方工作，派遣期間的相關待遇和保障由派遣公司負責。3.兼職員工：如果乙方是兼職員工，合同中應明確工作時間和工資支付方式。補充條款：乙方為甲方兼職員工，每周工作時間為_______小時，工資按小時計算，每月支付一次。4.技術性崗位：對于技術性崗位，合同中應明確知識產權的歸屬和保密條款。補充條款：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.高管人員：對于高管人員，合同中應明確績效考核標準和激勵機