就業(yè)協(xié)議書：大學(xué)生就業(yè)的保障

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（大學(xué)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為一家合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方在_______（部門/崗位）從事_______（工作內(nèi)容）工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同。第二條就業(yè)期限2.1本就業(yè)協(xié)議的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條待遇及福利3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)、甲方內(nèi)部的薪酬體系，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供休息、休假、培訓(xùn)等福利待遇。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用甲方的名義從事違法、違規(guī)活動(dòng)。4.3乙方在就業(yè)期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方在就業(yè)期間提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（大學(xué)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的薪酬體系，為乙方提供合理的工資待遇和福利待遇。3.乙方應(yīng)保證提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用甲方的名義從事違法、違規(guī)活動(dòng)。4.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議或解除協(xié)議并要求甲方支付違約金。2.若乙方提前解除協(xié)議，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定支付甲方違約金。3.若雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生其他糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.大學(xué)生：指具有大學(xué)學(xué)歷或?qū)W位，尚未畢業(yè)的在校學(xué)生。3.就業(yè)崗位：指甲方根據(jù)乙方的能力和甲方需求，為乙方提供的具體工作職位。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.勞動(dòng)糾紛：指勞動(dòng)者與用人單位之間在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議：適用于大學(xué)生在校期間，通過(guò)實(shí)習(xí)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的情況。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，實(shí)習(xí)表現(xiàn)將作為就業(yè)的重要參考。2.校園招聘就業(yè)協(xié)議：適用于用人單位在大學(xué)校園內(nèi)進(jìn)行招聘，與在校大學(xué)生達(dá)成就業(yè)意向的情況。補(bǔ)充條款：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等因素進(jìn)行選拔，乙方應(yīng)積極配合甲方的選拔流程。3.遠(yuǎn)程辦公就業(yè)協(xié)議：適用于甲方允許乙方在家或其他地點(diǎn)遠(yuǎn)程辦公的情況。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)保證工作環(huán)境的穩(wěn)定和網(wǎng)絡(luò)安全，遵守甲方的遠(yuǎn)程辦公相關(guān)規(guī)定。4.試用期就業(yè)協(xié)議：適用于甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期的情況。補(bǔ)充條款：試用期為_______個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。試用期滿后，如雙方同