員工產(chǎn)假合同模板

員工產(chǎn)假合同模板甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景a.甲方為乙方所在單位，乙方因生育需要休產(chǎn)假。b.甲方同意乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定享受產(chǎn)假。c.本合同旨在明確甲方與乙方在產(chǎn)假期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條產(chǎn)假期限a.乙方產(chǎn)假期限按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。b.乙方產(chǎn)假期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。c.乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方產(chǎn)假工資。第三條產(chǎn)假工資及福利待遇a.乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方產(chǎn)假工資。b.產(chǎn)假工資的計算方式為：乙方產(chǎn)假工資=乙方月工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。c.乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第四條產(chǎn)假期間的工作交接a.乙方在產(chǎn)假前應(yīng)將工作交接給合適的同事或部門。b.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準確性。c.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接，并確保工作交接的順利進行。第五條產(chǎn)假期間的權(quán)益保障a.乙方產(chǎn)假期間，甲方不得解除與乙方的勞動合同。b.乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得降低乙方的工資待遇。c.乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第六條產(chǎn)假期間的溝通與聯(lián)系a.乙方產(chǎn)假期間，如需與甲方溝通，可通過書面形式或電話聯(lián)系。b.甲方應(yīng)定期與乙方保持聯(lián)系，了解乙方產(chǎn)假期間的狀況。c.乙方產(chǎn)假期間，如遇特殊情況，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。第七條合同解除a.本合同自簽訂之日起生效，有效期為____個月。b.除非本合同另有約定，否則本合同不得提前解除。c.如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。第八條保密條款a.本合同內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密，雙方均應(yīng)予以保密。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容。c.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。第九條爭議解決a.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自簽訂之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：_