臨時(shí)工聘用合同格式

合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2乙方臨時(shí)工作的起始日期為_(kāi)___年____月____日，結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期間向甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作量及工作標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方的實(shí)際需求和乙方的實(shí)際情況確定。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的，雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)工作的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)____元人民幣（含稅）。4.2甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月____日前支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方同意，如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鲿r(shí)間不足的，甲方應(yīng)按照實(shí)際工作時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例等按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2乙方同意，如甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方不再要求其他補(bǔ)償。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。4.合同解除或終止時(shí)，應(yīng)按照合同約定提前通知對(duì)方，并依法支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.本合同受中國(guó)法律管轄，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方簽訂的合同中應(yīng)明確約定合同解除和終止的條件及違約責(zé)任，以避免因解除或終止合同而產(chǎn)生的糾紛。2.甲方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定提前通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以免產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間，依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：臨時(shí)工是指在用人單位不具備正式職工編制的前提下，按照實(shí)際工作需要，臨時(shí)雇傭的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利保障目標(biāo)，對(duì)勞動(dòng)者及其家庭成員在喪失勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)，提供基本生活保障的制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全和健康，采取的各種措施和條件。6.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約金：違約金是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照合同約定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要乙方提供短期項(xiàng)目的外包服務(wù)時(shí)，雙方可以簽訂本合同，明確項(xiàng)目范圍、工作時(shí)間和報(bào)酬等事項(xiàng)。2.突發(fā)事件應(yīng)急：在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，甲方可能需要乙方提供緊急勞動(dòng)力支持。在這種情況下，雙方可以簽訂本合同，快速確立合作關(guān)系。3.季節(jié)性用工需求：甲方因季節(jié)性需求增加，需要乙方提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)。雙方可以簽訂本合同，約定具體的工作時(shí)間、報(bào)酬等事項(xiàng)。4.員工病假替崗：當(dāng)甲方員工因病請(qǐng)假，導(dǎo)致工作崗位空缺時(shí)，甲方可以臨時(shí)雇傭乙方填補(bǔ)空缺。在這種情況下，雙方可以簽訂本合同，明確工作職責(zé)和報(bào)酬等事項(xiàng)。5.項(xiàng)目驗(yàn)收協(xié)助：在項(xiàng)目驗(yàn)收階段，甲方可能需要乙方提供協(xié)助。在這種情況