出國人員借調(diào)合同范本

合同編號：__________出國人員借調(diào)合同甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)人員）：__________第一條借調(diào)崗位和期限1.1乙方借調(diào)崗位為：__________1.2乙方向甲方借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條借調(diào)期間的管理和待遇2.1乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方在借調(diào)期間享受甲方的薪酬福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方在借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等事宜由甲方負(fù)責(zé)辦理。第三條借調(diào)期間的工作要求和成果3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成借調(diào)期間的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2乙方在借調(diào)期間的工作成果歸甲方所有。第四條借調(diào)期滿的處理4.1借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理借調(diào)手續(xù)，返回原單位。4.2借調(diào)期間乙方的工作表現(xiàn)和成果，作為乙方向原單位考核的重要依據(jù)。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在借調(diào)期間如違反甲方的規(guī)定，甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)人員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫完整的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方（借調(diào)單位）和乙方（借調(diào)人員）：明確雙方的名稱或姓名，確保合同的當(dāng)事人明確。3.借調(diào)崗位和期限：詳細(xì)填寫借調(diào)的崗位名稱和借調(diào)期限，包括具體的起始日期和結(jié)束日期。4.借調(diào)期間的管理和待遇：明確乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度，以及享受的薪酬福利等。5.借調(diào)期間的工作要求和成果：規(guī)定乙方在借調(diào)期間的工作要求和成果歸屬。6.借調(diào)期滿的處理：規(guī)定借調(diào)期滿后的處理方式，包括手續(xù)辦理和考核依據(jù)。7.違約責(zé)任：明確雙方在違反協(xié)議時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.爭議解決：約定解決爭議的方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。9.其他：包括協(xié)議的份數(shù)和生效日期等。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成一致的解決方案。2.若協(xié)商不成，雙方可依據(jù)合同中的約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.借調(diào)：指勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)，從原用人單位調(diào)至另一用人單位工作。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過一定的程序和方式，使?fàn)幾h得到解決的過程。特殊應(yīng)用場合：1.跨國公司借調(diào)員工到海外分支工作地點(diǎn)：應(yīng)用場合：假設(shè)乙方是一名中國員工，被借調(diào)到甲方在美國的分支機(jī)構(gòu)工作。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)遵守所在國的法律法規(guī)，乙方在借調(diào)期間應(yīng)辦理相應(yīng)的工作簽證和居住手續(xù)。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。2.高校教師借調(diào)至研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行科研工作：應(yīng)用場合：假設(shè)乙方是一名大學(xué)教授，被借調(diào)到某個(gè)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的科研合作。補(bǔ)充條款：乙方的借調(diào)期間，原單位的教學(xué)和科研工作應(yīng)得到妥善安排，甲方應(yīng)給予必要的支持和配合。3.企業(yè)技術(shù)人員借調(diào)至政府項(xiàng)目組：應(yīng)用場合：假設(shè)乙方是一家企業(yè)的技術(shù)工程師，被借調(diào)到政府的一個(gè)項(xiàng)目組工作，負(fù)責(zé)技術(shù)支持。補(bǔ)充條款：乙方的借調(diào)期間，甲方應(yīng)確保乙方的技術(shù)水平和專業(yè)知識得到充分發(fā)揮，乙方在項(xiàng)目組的工作成果歸政府所有。附件列表：1.乙方的個(gè)人簡歷和身份證明文件2.甲方對乙方的工作評價(jià)和推薦信3.借調(diào)期間的