2024續(xù)訂勞動合同通知書模板

?合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】一、續(xù)簽勞動合同1.甲乙雙方同意按照原合同的條款和條件續(xù)簽勞動合同，勞動合同期限為【續(xù)簽期限】，自【續(xù)簽起始日期】至【續(xù)簽終止日期】。2.雙方確認，除另有約定外，乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等事項保持不變。二、其他事項1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動合同約定的各項義務(wù)。2.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。3.乙方如因個人原因需要提前解除勞動合同，應(yīng)提前【提前通知期限】天向甲方提出書面申請。4.如甲乙雙方在合同期內(nèi)發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、合同的生效和終止1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同期滿或甲乙雙方協(xié)商一致提前解除勞動合同的，合同即行終止。四、其他約定1.甲乙雙方如有其他需要約定的事項，可以另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.仔細閱讀合同全文，確保對合同條款的理解正確無誤。如有不明白之處，應(yīng)及時提問或?qū)で髮I(yè)法律人士的幫助。2.確認合同中雙方的權(quán)利和義務(wù)是否明確，且符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.注意合同中關(guān)于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、福利、試用期、保密協(xié)議等關(guān)鍵條款的表述，確保這些條款符合自己的期望和法律規(guī)定。4.確認合同中的違約責任、爭議解決方式等條款是否合理，并確保自己了解如何行使權(quán)利和履行義務(wù)。5.確保合同中的個人信息準確無誤，避免因信息錯誤導(dǎo)致的合同糾紛。6.在簽訂合同前，仔細審查合同的簽字頁，確認所有需要簽字的人員都已簽字，并保留好簽字的原件。解決辦法：1.對合同內(nèi)容有疑問時，應(yīng)及時與甲方（用人單位）進行溝通，要求解釋或修改不明確的條款。2.如合同條款與法律法規(guī)相悖，應(yīng)要求甲方進行調(diào)整，確保合同合法有效。3.在簽訂合同前，可尋求專業(yè)法律人士的意見，以確保自己的權(quán)益得到保障。4.在簽訂合同后，應(yīng)將合同副本留存，并注意保存與合同履行相關(guān)的所有文件和記錄。5.在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律、法規(guī)規(guī)定，依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等組織，作為勞動者的雇主。2.勞動者：指年滿16周歲，具有勞動能力，依據(jù)勞動合同約定，向用人單位提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.續(xù)簽勞動合同：指勞動合同到期后，用人單位與勞動者繼續(xù)簽訂的勞動合同。5.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式上崗前，雙方相互考察的期限。6.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。7.勞動仲裁：是解決勞動爭議的一種法律程序，由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決。8.人民法院：是國家審判機關(guān)，依法行使國家審判權(quán)，解決勞動爭議案件。應(yīng)用場合：1.用人單位與員工續(xù)簽勞動合同的情況。2.原有勞動合同即將到期，雙方同意繼續(xù)合作的情況。3.雙方希望在原有勞動合同基礎(chǔ)上進行微調(diào)的情況。補充條款：1.雙方對于合同期內(nèi)可能發(fā)生的特殊情況（如公司重組、業(yè)務(wù)調(diào)整等）的應(yīng)對措施和辦法。2.對于合同期內(nèi)可能出現(xiàn)的加班、出差等特殊情況的工作安排和補償辦法。3.對于合同期內(nèi)員工培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展事項的約定。4.對于合同期內(nèi)員工福利、假期等事項的詳細規(guī)定。5.對于合同期內(nèi)雙方保密義務(wù)的詳細規(guī)定，包括保密信息、保密期限、違約責任等。6.對于合同期內(nèi)雙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用的約定。7.對于合同期內(nèi)雙方違約行為的認定和違約責任的承擔。附件列表：1.原勞動合同的副本。2.員工身份證明文件。3.員工學