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文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)系依法成立、合法存續(xù)的獨(dú)立法人,為提高公司整體業(yè)績(jī)和員工工作積極性,激發(fā)員工潛能,特制定本協(xié)議。
乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”)系公司正式員工,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確公司對(duì)員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的具體規(guī)定,激勵(lì)員工在工作中積極進(jìn)取,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)與員工個(gè)人發(fā)展的雙贏。
二、合同背景
鑒于公司近年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,為提高員工工作積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,現(xiàn)特制定本績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議,以保障員工在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的過(guò)程中獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、合同期限
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1.基本工資:根據(jù)乙方崗位、職級(jí)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定,具體數(shù)額由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)核定。
2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工個(gè)人績(jī)效進(jìn)行考核,具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)完成年度目標(biāo),可獲得基本工資的____%作為績(jī)效獎(jiǎng)金;
(2)超額完成年度目標(biāo),可獲得基本工資的____%作為超額獎(jiǎng)勵(lì);
(3)被評(píng)為公司級(jí)先進(jìn)工作者,可獲得基本工資的____%作為特別獎(jiǎng)勵(lì)。
五、其他事項(xiàng)
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量和效率。
2.公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本協(xié)議內(nèi)容,但需提前____個(gè)工作日通知乙方。
3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):____________________
乙方(員工):____________________
主要條款:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.公司承諾為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
2.公司承諾為員工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括但不限于培訓(xùn)、晉升機(jī)制、崗位調(diào)整等。
3.員工承諾按照公司規(guī)定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),為公司創(chuàng)造價(jià)值。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作,確保工作成果達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量要求。
2.公司將對(duì)員工的工作成果進(jìn)行定期和不定期的評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。
三、價(jià)格支付
1.員工的薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行,包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分。
2.基本工資按月支付,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度評(píng)估結(jié)果在次年支付。
3.公司將在每月的固定日期前支付員工當(dāng)月薪酬。
四、保密條款
1.甲方(公司)對(duì)其業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)信息等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),乙方(員工)在任職期間及離職后均應(yīng)遵守保密義務(wù)。
2.乙方不得泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任
1.如乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
2.如乙方因違反工作職責(zé)導(dǎo)致公司損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.如甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、合同變更與解除
1.本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確定。
2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自變更或解除本協(xié)議。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議未盡事宜,以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明:
甲方(公司)的權(quán)利與義務(wù):
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作符合公司的要求。
2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展需要和乙方的表現(xiàn),對(duì)乙方的崗位和薪酬進(jìn)行調(diào)整。
3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升職業(yè)技能。
4.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。
5.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方薪酬,并保證薪酬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
6.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)。
7.甲方有義務(wù)在合同到期前一個(gè)月通知乙方,如需續(xù)簽合同,雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。
8.甲方有義務(wù)在乙方離職時(shí),按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
乙方(員工)的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供的工作條件,并有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改進(jìn)建議。
2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。
3.乙方有義務(wù)遵守公司的規(guī)章制度,服從工作安排,完成公司分配的工作任務(wù)。
4.乙方有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
5.乙方有義務(wù)在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或兼職。
6.乙方有義務(wù)在合同期內(nèi),如因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方,并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
7.乙方有義務(wù)在合同期內(nèi),如因工作需要,需調(diào)換崗位或調(diào)整薪酬,應(yīng)與甲方協(xié)商一致。
8.乙方有義務(wù)在合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。
合作方式:
1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告、電子郵件等方式保持溝通,及時(shí)交流工作情況。
2.雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、公平、合作的原則,共同推進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.雙方應(yīng)相互尊重,維護(hù)良好的工作關(guān)系,共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
4.雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)內(nèi)部協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式尋求解決。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
2.本協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)異議,經(jīng)協(xié)商一致,可續(xù)簽本協(xié)議。
3.本協(xié)議期滿前____個(gè)月,任何一方均有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方終止本協(xié)議,但不得影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。
二、合同的變更
1.本協(xié)議的任何變更,必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署,并注明變更日期。
2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。
三、合同的終止條件
1.本協(xié)議因以下原因終止:
a.本協(xié)議約定的有效期限屆滿;
b.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行;
d.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議,經(jīng)甲方書(shū)面通知后____日內(nèi)仍未改正;
e.乙方因個(gè)人原因離職,且甲方書(shū)面通知后____日內(nèi)未找到合適替代人選;
f.甲方因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)變化等原因,決定終止本協(xié)議。
四、合同的解除
1.雙方在協(xié)議有效期內(nèi),如遇以下情況,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議:
a.甲方因不可抗力原因無(wú)法履行本協(xié)議;
b.乙方違反本協(xié)議,經(jīng)甲方書(shū)面通知后____日內(nèi)仍未改正;
c.甲方因乙方離職導(dǎo)致工作無(wú)法正常開(kāi)展,且在____日內(nèi)未找到合適替代人選;
d.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、法律適用和管轄法院
1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。
七、合同效力
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
合同完整有效需滿足以下條件:
一、雙方簽字位置及日期
1.甲方(公司)代表簽字:
簽字位置:[
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