生產(chǎn)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)_第1頁(yè)
生產(chǎn)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)_第2頁(yè)
生產(chǎn)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)_第3頁(yè)
生產(chǎn)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)_第4頁(yè)
生產(chǎn)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

生產(chǎn)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)第一章總則第一條為加強(qiáng)煤礦生產(chǎn)安全管理,保障安全生產(chǎn),依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和煤礦生產(chǎn)實(shí)際,訂立本《生產(chǎn)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)》(以下簡(jiǎn)稱本制度)。第二條本制度適用于本煤礦全部生產(chǎn)科的科長(zhǎng)及相關(guān)管理人員。第三條生產(chǎn)科長(zhǎng)是煤礦生產(chǎn)過程中的責(zé)任主體,對(duì)本科室的生產(chǎn)安全負(fù)有直接責(zé)任。第四條生產(chǎn)科長(zhǎng)在履行安全生產(chǎn)責(zé)任時(shí),應(yīng)以安全生產(chǎn)為前提,確保合理、安全和高效的生產(chǎn)。第二章職責(zé)和權(quán)力第五條生產(chǎn)科長(zhǎng)是煤礦生產(chǎn)管理的責(zé)任人,負(fù)責(zé)科室內(nèi)的生產(chǎn)工作,保障安全生產(chǎn)。第六條生產(chǎn)科長(zhǎng)有權(quán)訂立和修訂本科室的生產(chǎn)工作規(guī)程和操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)宣傳、培訓(xùn)和實(shí)施。第七條生產(chǎn)科長(zhǎng)有權(quán)組織生產(chǎn)科室的工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能水平。第八條生產(chǎn)科長(zhǎng)有權(quán)對(duì)科室內(nèi)員工進(jìn)行安全教育,落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。第九條生產(chǎn)科長(zhǎng)有權(quán)對(duì)科室內(nèi)的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡察和檢查,并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。第十條生產(chǎn)科長(zhǎng)有權(quán)訂立應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。第十一條生產(chǎn)科長(zhǎng)有權(quán)組織科室內(nèi)外專家對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢測(cè),確保生產(chǎn)工藝符合安全要求。第三章安全生產(chǎn)管理第十二條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)教育員工始終堅(jiān)持安全第一的原則,嚴(yán)禁違反安全規(guī)定和操作程序的行為。第十三條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)引導(dǎo)員工認(rèn)真履行安全操作程序,嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)范,確保生產(chǎn)過程安全。第十四條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)組織定期安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十五條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)檢查和確認(rèn)員工的勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況,供應(yīng)符合要求的個(gè)人防護(hù)裝備。第十六條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理,確保現(xiàn)場(chǎng)乾凈、無隱患,及時(shí)處理作業(yè)中顯現(xiàn)的不安全因素。第十七條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)依照煤礦安全工作要求,設(shè)置相應(yīng)的安全檢查和抽查制度,確保生產(chǎn)過程符合安全標(biāo)準(zhǔn)。第十八條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)配備和使用符合要求的安全保護(hù)設(shè)備和工具,并加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的日常檢修和維護(hù)。第十九條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)定期組織安全演練和事故應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)督第二十條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)搭配和支持煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的工作,接受相關(guān)監(jiān)督和檢查。第二十一條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)自動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)過程中的安全情況,并及時(shí)報(bào)告發(fā)生的事故和違規(guī)行為。第二十二條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)樂觀參加事故調(diào)查和處理,搭配相關(guān)部門進(jìn)行事故原因分析,并提出改進(jìn)措施。第二十三條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)更新和完善本科室的安全生產(chǎn)管理制度,不絕提升科室的安全管理水平。第二十四條對(duì)于違反安全規(guī)定和操作程序的員工,生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)依法進(jìn)行處理,并采取相應(yīng)的矯正措施。第二十五條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)樂觀開展安全文化建設(shè),提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視和自發(fā)遵守安全規(guī)定的意識(shí)。第二十六條生產(chǎn)科長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)與其他科室和部門的溝通與協(xié)作,共同推動(dòng)煤礦的安全生產(chǎn)工作。第五章違紀(jì)違法責(zé)任第二十七條生產(chǎn)科長(zhǎng)如違反國(guó)家法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定,導(dǎo)致嚴(yán)重事故發(fā)生的,將依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十八條生產(chǎn)科長(zhǎng)如發(fā)生事故后隱瞞真相,不搭配事故調(diào)查,或者有意串供、掩蓋事實(shí)的,將受到嚴(yán)厲處理。第二十九條生產(chǎn)科長(zhǎng)如違反本制度的規(guī)定,經(jīng)教育和矯正后不改正的,將依據(jù)相應(yīng)的紀(jì)律和管理規(guī)定進(jìn)行處理。第三十條生產(chǎn)科長(zhǎng)如有其他違紀(jì)違法行為,將按煤礦相關(guān)規(guī)章制度和管理規(guī)定進(jìn)行處理。第六章附則第三十一條本制度經(jīng)生產(chǎn)科全部人員閱讀并簽署后生效,并定期進(jìn)行評(píng)估和修訂,確保其適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要。第三十二條本制度解釋權(quán)歸本煤礦全部,如有需要,可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和更改,但需經(jīng)過相應(yīng)的程序和確認(rèn)。第三十三條本制度自發(fā)布之日起施行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論