不同崗位解除勞動關(guān)系協(xié)議書示例

不同崗位解除勞動關(guān)系協(xié)議書示例協(xié)議書基本信息甲方（用人單位）：____________法定代表人：__________________地址：_________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________身份證號：__________________地址：_________________________聯(lián)系電話：____________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議，以便明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，確保協(xié)議的法律效力。一、解除勞動關(guān)系的原因甲方因__________________（具體原因，如經(jīng)濟(jì)原因、崗位調(diào)整、員工表現(xiàn)等）決定與乙方解除勞動關(guān)系。乙方對此表示理解，并同意解除勞動關(guān)系。二、解除勞動關(guān)系的時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，解除勞動關(guān)系的具體日期為____________年____月____日。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限為____年，每滿一年支付____個月的工資，具體金額為____________元。2.甲方應(yīng)在解除勞動關(guān)系后的____個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。四、工資結(jié)算1.乙方在解除勞動關(guān)系前的工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系之日，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)將乙方應(yīng)得的工資支付完畢。2.乙方在解除勞動關(guān)系后，如有未結(jié)算的加班費(fèi)、年假工資等，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算并支付。五、社會保險(xiǎn)及公積金1.甲方應(yīng)在解除勞動關(guān)系前，按照法律規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方在解除勞動關(guān)系后，需自行辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的續(xù)交事宜。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，解除勞動關(guān)系后仍需保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.違反保密條款的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或工資，乙方有權(quán)要求甲方在____個工作日內(nèi)支付，并可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并可追究其法律責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、簽署甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：___________________________---以上協(xié)