前臺人員合同范例

前臺人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

鑒于甲方為滿足日常運(yùn)營需要，需要招聘前臺人員，乙方愿意接受甲方提供的崗位，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，從事前臺接待、電話接轉(zhuǎn)、信息錄入、辦公用品管理等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為：人民幣____元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

六、休假待遇

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

2.乙方累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年休假____天。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除與終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫勞動或者未保障勞動者休息、休假權(quán)利；

（4）勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位違反規(guī)定未給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（5）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

乙方（前臺人員）姓名：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：________________

鑒于甲方為滿足日常運(yùn)營需要，需要招聘前臺人員，乙方愿意接受甲方提供的崗位，丙方作為第三方服務(wù)提供方，將為甲方提供專業(yè)的前臺人員服務(wù)。三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，從事前臺接待、電話接轉(zhuǎn)、信息錄入、辦公用品管理等工作。

2.乙方接受丙方的管理，并遵守丙方的規(guī)章制度。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報(bào)酬及支付方式

1.乙方工資按月支付，具體金額為：人民幣____元/月。

2.甲方按照丙方提供的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付乙方工資。

3.丙方負(fù)責(zé)向乙方支付工資，并確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

六、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.丙方負(fù)責(zé)購買乙方所需的其他商業(yè)保險(xiǎn)。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除與終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定向乙方支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）強(qiáng)迫勞動或者未保障乙方休息、休假權(quán)利；

（4）丙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損害。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過丙方獲取專業(yè)的前臺人員服務(wù)，降低招聘和管理成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障自身權(quán)益，確保前臺人員服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司形象。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的責(zé)權(quán)利，為合同的順利履行提供了保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

乙方（員工）姓名：________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：________________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)的前臺接待人員以提升服務(wù)質(zhì)量，乙方希望加入該崗位，并尋求丙方的幫助以獲得更好的職業(yè)機(jī)會和保障。三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，從事前臺接待、客戶咨詢解答、電話接轉(zhuǎn)等工作。

2.乙方接受丙方的管理和培訓(xùn)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報(bào)酬及支付方式

1.乙方工資按月支付，具體金額為：人民幣____元/月。

2.丙方負(fù)責(zé)向乙方支付工資，并確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

六、社會保險(xiǎn)及福利待遇

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方購買社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

七、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得與其工作內(nèi)容相符的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)獲得與其崗位相對應(yīng)的工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。

八、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作設(shè)備和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供相應(yīng)勞動條件的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、解除與終止合同

1.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。

2.甲方如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.丙方營業(yè)