中山員工合同范例

中山員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方同意受聘于甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同的訂立

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____。

2.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，確保乙方在工作中的人身安全。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方每周至少享有____天的休息日，休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要確定。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假的待遇。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供住房公積金，住房公積金的具體繳納比例和金額由雙方另行協(xié)商確定。

4.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定福利，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假等。

五、勞動合同的解除與終止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方違法解除或者終止勞動合同的。

5.3除法律、法規(guī)規(guī)定或者本合同另有約定的情形外，甲方解除或者終止勞動合同應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

4.乙方入職體檢報告復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度及工作職責(zé)說明

6.甲方繳納社會保險費(fèi)憑證復(fù)印件

7.甲方住房公積金繳納憑證復(fù)印件

8.甲方其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方同意受聘于甲方工作，丙方作為甲方合作的第三方主體，為乙方的崗位提供相關(guān)服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____。

1.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，并承擔(dān)乙方在工作中的安全管理責(zé)任。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。

2.2乙方每周至少享有____天的休息日，休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要確定。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供住房公積金，住房公積金的具體繳納比例和金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定福利，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假等。

四、甲方權(quán)益與權(quán)利

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、福利等進(jìn)行調(diào)整。

4.2甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點(diǎn)。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方違反工作規(guī)定或損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方在合同期間不得與甲方同行業(yè)的其他單位簽訂勞動合同，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

5.3乙方在合同期間不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并承擔(dān)乙方在工作中的安全管理責(zé)任。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方按照丙方的要求完成工作任務(wù)。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點(diǎn)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

4.乙方入職體檢報告復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度及工作職責(zé)說明

6.甲方繳納社會保險費(fèi)憑證復(fù)印件

7.甲方住房公積金繳納憑證復(fù)印件

8.甲方其他相關(guān)文件

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，降低人力成本，提高工作效率。在本次合同中，甲方作為主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)益保障條款和權(quán)利行使，確保自身利益的最大化。同時，增加乙方的違約及限制條款，有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方在合同期間損害甲方利益。此外，丙方的責(zé)任與權(quán)利條款的設(shè)定，保障了乙方的合法權(quán)益，同時確保了丙方在提供人力資源服務(wù)過程中的合規(guī)性。本次合同旨在明確三方在勞動關(guān)系中的責(zé)權(quán)利，實現(xiàn)共贏局面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方同意受聘于甲方工作，丙方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，為乙方提供勞動派遣服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____。

1.4丙方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，并承擔(dān)乙方在工作中的安全管理責(zé)任。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。

2.2乙方每周至少享有____天的休息日，休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要確定。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

3.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供住房公積金，住房公積金的具體繳納比例和金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.4丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定福利，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假等。

四、乙方權(quán)益與權(quán)利

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護(hù)。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付勞動報酬，并保證工資支付及時、足額。

4.3乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身職業(yè)技能。

4.4乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動條件提出合理改進(jìn)建議。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方違反工作規(guī)定或損害乙方利益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位或工作地點(diǎn)，影響乙方的工作穩(wěn)定性。

5.3甲方不得無故解除本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并承擔(dān)乙方在工作中的安全管理責(zé)任。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方按照丙方的要求完成工作任務(wù)。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點(diǎn)，但需提前通知乙方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

4.乙方入職體檢報告復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度及工作職責(zé)說明

6.甲方繳納社會保險費(fèi)