家庭醫(yī)生保姆招聘合同模板

家庭醫(yī)生保姆招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（家庭醫(yī)生保姆）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為家庭醫(yī)生保姆，為甲方家庭成員提供醫(yī)療護(hù)理和生活照料服務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，提供相應(yīng)的服務(wù)。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)1.1乙方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的醫(yī)療知識(shí)和技能，為甲方家庭成員提供專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，包括但不限于疾病診斷、治療、康復(fù)等方面的指導(dǎo)和建議。1.2乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)甲方家庭成員的生活照料，包括但不限于飲食、衛(wèi)生、出行等方面的協(xié)助和服務(wù)。1.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的個(gè)人隱私和權(quán)益。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、住宿、交通等方面的支持和保障。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，具體金額和方式雙方另行商定。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供的工作環(huán)境和內(nèi)容提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、合同期限3.1本合同的有效期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同到期之日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可另行簽訂書面協(xié)議，約定相關(guān)事項(xiàng)。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同的內(nèi)容和條款，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（家庭醫(yī)生保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方家庭成員健康檔案5.甲方家庭規(guī)章制度6.乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明7.乙方培訓(xùn)記錄8.合同違約金計(jì)算公式9.甲方支付乙方工資和福利的詳細(xì)規(guī)定10.乙方意外傷害保險(xiǎn)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供醫(yī)療服務(wù)或生活照料服務(wù)2.乙方未遵守甲方家庭規(guī)章制度，侵犯甲方家庭成員隱私和權(quán)益3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方家庭成員利益受損4.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇5.甲方未提供乙方必要的工作條件和設(shè)施6.甲方解除合同未按照約定支付違約金7.雙方未友好協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，聘請(qǐng)乙方提供家庭醫(yī)生保姆服務(wù)的一方。2.乙方：指家庭醫(yī)生保姆，接受甲方聘請(qǐng)?zhí)峁┽t(yī)療服務(wù)和生活照料服務(wù)的一方。3.醫(yī)療護(hù)理服務(wù)：指乙方為甲方家庭成員提供的疾病診斷、治療、康復(fù)等方面的指導(dǎo)和建議。4.生活照料服務(wù)：指乙方為甲方家庭成員提供的飲食、衛(wèi)生、出行等方面的協(xié)助和服務(wù)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.合同解除：指雙方或單方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的分歧和糾紛的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方醫(yī)療服務(wù)水平不符合要求解決辦法：乙方應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身醫(yī)療服務(wù)水平。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)解決辦法：乙方應(yīng)合理安排時(shí)間，確保工作任務(wù)的完成。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和福利待遇，確保乙方的權(quán)益。4.乙方與甲方家庭成員發(fā)生沖突解決辦法：乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，尊重甲方家庭成員，避免沖突發(fā)生。5.合同爭議無法協(xié)商解決解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭成員有特殊醫(yī)療需求，需要乙方提供專業(yè)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。2.甲方家庭成員行